下面是小编为大家整理的2023年合集开展警示教育工作情况调研报告,供大家参考。

开展警示教育工作情况调研报告

（5篇）

【篇1】

教育工作情况报告

主任、副主任、各位委员：

我县201X年的教育工作,在县委的正确领导下,各级各部门切实落实“科教兴县”战略，把教育摆在优先发展的战略地位，增投入，夯基础，重管理，提质量，抓改革，谋发展，全县的教育事业获得了长足的进步，取得了可喜的成绩。现在，我受县人民政府的委托，向县十二届人大常委会第十三次会议报告201X年全县的教育工作情况，请予审议。

一、201X年的主要工作成就

（一）教育教学质量显著提高兴教研，强管理，是提高教育教学质量的有效手段。一年来，我们坚持“德育为首，教学为中心”的办学思想，以“讲质量，求效益”为根本目的，充分利用各级教研组织所形成的教研网络，积极发挥学科带头人和骨干教师的才智，自上而下广泛深入开展课堂教学评比、教师论文评比、专项课题研究、小学生文化素质测试、中考试题研究、中高考质量分析等教学研究活动，制定了教育教学质量目标奖惩实施办法，加大奖惩力度，加强质量管理，极大地促进了全县教育教学质量的提高。201X年，全县受省、州、县各级表彰的三好学生有321人，优秀学生干部90人；

中小学生品德评定合格率为99.9%；

中考600分以上达343人，比去年增加225人，最高分672人，荣获全州中考状元；

高考上线人数693人，比去年增加286人，其中，达到重点线137人，比去年增加63人，达到一般本科线271人，比去年增加130人，达到专科线285人，比去年增加93人；

高考最高分612分，居全州文科第6名，荣获“红烟桃李奖”，中考、高考成绩均跃居全州第三位。

（二）校长和教师队伍建设进一步加强201X年8月调整充实了县属中学的领导班子后，按照德才兼备的原则，于今年7月，对全县乡镇中学和中心学校的领导班子进行了考核、选拔和任命；

对全县140位中心学校校长、副校长和完小校长进行校长岗位业务培训。一支年轻有为、结构合理、富有朝气与活力的学校干部队伍正在形成。为了提高师资素质，增强教育发展后劲，县人民政府拨款30万元，大力实施教师素质提高工程，通过引、培结合的方式，使广大教师教书育人的素质不断提高。全年共引进语文、数学、英语本科生22人，招考聘用师范类大专以上毕业生88人；

全方位开展教师继续教育培训，培训中小学教师2838人；

选派5批629位教师参加省、州举办的新课程培训，推荐55位骨干教师参加州举办的英语、物理等6个学科的培训，举办计算机运用培训13期963人；

邀请全国著名教育家魏书生等6人到我县培训教育wenmi.net管理干部和语文、数学、英语教师861人；

组织中小学教师24人到国家级课改实验区石林县学习考察新课程，组织语文、数学、英语“三基科”和文综、理综高中教师11人到全国名校湖北黄岗中学、武昌实验中学考察学习。通过采取多种举措，广大教育管理干部和骨干教师更新了观念，增长了见识，开阔了思维，提高了自我发展、自我丰富、自我完善的意识水平。

（三）教育综合改革稳步推进今年7月，州教育改革发展工作三级干部会议结束后，我县认真贯彻会议精神，成立了以县长为组长，县委副书记许翔、副县长韩天识等6位县领导为副组长，13个部门主要负责人为成员的教育综合改革领导小组，领导、指挥和协调全县的教育综合改革，积极稳步地推进教育综合改革工作。县委、政府和教育主管部门通过认真调研，广泛征询，反复研究，结合我县实际制定出台了《中共天城县委、天城县人民政府关于深化教育综合改革加快教育事业发展工作实施意见》、《天城县直属中学校长公选方案》、《天城县乡镇中小学校长公选方案》、《天城县中小学校长目标考核奖励制与年薪制实施方案》及《教师聘任制和绩效分配制指导意见》等一系列教育改革文件，以指导全县的教育综合改革工作。年内，圆满结束了在天城三中和西二中学试行的校长公选工作，在全县各学校启动实施了校长目标考核奖励制，教师聘任制和绩效分配制。

（四）教育资源配置不断优化认真实施《天城县中小学校点布局调整意见》，在总结县内外校点调整试点成功经验的基础上，加大撤校并点的资金扶持力度，加快校点布局调整的步伐。今年，县财政投入资金150万元，启动了天城二中、天城三中、朋普中学教学楼的建设，以扩大办学规模，为中学合并创造条件。教育局筹措资金10多万元，为朋普、江边、东山等乡镇10个村委会的集中办学点购置床架100余张，行李、洗漱用品300余套，电视机10台，办公桌椅50余套。年内撤销了中学7所，小学15所，小学校点56个，较好地完成了学校布局调整计划，大大提高了教育资源的有效利用率。

（五）基础设施建设投入空前为了打牢教育发展的物质基础，提高办学水平，扩大办学效益，认真贯彻以县为主的农村义务教育管理体制，把学校布局调整与校舍建设结合起来，积极争取省州支持，多方筹集经费，全面启动了校舍建设工程，加快了教育教学设施设备的配套建设。201X年，全县规划投入改善办学条件资金5000万元，对乡镇政府所在地以上的中小学进行改造，扩建和新建教学楼、学生宿舍楼24幢，年内已开工建设的学校有4所，即天城二中、天城三中、西山民族中学、朋普中学，完成招投标工作的学校有3所，即天城四中、新哨镇中心学校、弥阳镇古城小学，其它学校的建设项目也相继进入了地质勘探、场地规划和图纸初设阶段；

年内还争取了省级危改项目6个，各级投入危改资金1536万元，完成中小学危改项目7个，新建校舍面积5489平方米；

向州级争取了现代信息技术设备配置款30万元，远程教育设备补助款40万元，建成了远程教育卫星站6个，教学光盘播放点35个；

西山民族中学青少年活动中心的省级投资项目和民族团结示范校的国家级投资项目申报工作已完成，申报项目资金共计390万元。

（六）高中“瓶颈”制约有所突破积极按照“合理规划、统筹全盘、重点突出、兼顾一般、政府主导、社会参与、高效管理、提质增效”的高中教育发展基本方针，压缩天城一中招生规模，向精品型高中转变，扩大天城二中、天城三中、天城四中办学规模，在职教中心尝试办好综合高中，同时引导、鼓励和配合社会力量参与兴办高中教育，不断扩大招生规模。今年9月，天城一中完成高中招生10个班415人，天城二中完成高中招生6个班334人，天城三中完成高中招生4个班240人，天城四中完成高中招生7个班415人，职教中心完成高中招生2个班118人，庆来学校完成高中招生12个班384人，全县普通高中招生 1906人，超额完成了州下达的高中招生任务。

（七）职成教育发展态势良好坚持职成教育为地方经济建设服务的思想，规范和加强了对职成教育的管理，建立起了以县职教中心为龙头，各乡镇中学为支撑，乡村两级成技校为补充的职成教育体系。职教中心充分发挥其办学优势，开展对在职干部职工的业务培训和从业人员的技能培训，全年开展干部职工计算机培训963人，普通话培训1期1010人，输送职高中专生198人；

各乡镇中学在开设好劳动技术课的同时，实行了初三年级的职教分流教学，对1160名学生进行了职业技术教育培训；

乡村两级成技校以扫盲和农村实用技术培训为重点，扫除文盲161人，扫盲提高班结业898人，开展农村实用技术培训79184人次，为地方经济建设提供了有效的智力支持。

（八）民办教育生机凸现坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，切实加强了对社会力量办学的领导和管理。县人民政府制定了对社会力量办学投资的税收优惠政策，民办学校在征地、房产税、土地使用税等方面与公办学校享有同样的优惠待遇。教育主管部门在招生政策、学籍管理、教师培训等方面把民办学校与公办学校同等对待，对民办学校实行了年检审查制度，加强了对民办学校在办学方针、教育信息、课程标准、教研教改等方面的工作指导，形成了以庆来学校和滇南文武职业学校为代表的民办教育示范性窗口学校。201X年，全县有民办中等职业学校1所，普通完全中学1所，普通初中3所，普通完全小学6所，幼儿园41所；

在校职高生7个班530人，普高生12个班384人，初中生23个班906人，小学生39个班986人，幼儿学生2412人；

教职工309人。民办教育的发展呈现了欣欣向荣的局面。

（九）企业办学改制移交工作基本完成积极按照省州有关国有企业分离办学的意见要求，主动同辖区内的企业协调配合，做好学校改制移交工作，除东风农场所辖4所学校暂未移交外，东风氮肥厂、巡检司电厂、天城糖厂、朋普糖厂所办的4所学校已顺利移交，其学生全部安排到地方学校就读，学校教职工由企业安排，学校设施归企业使用，教学设备由政府接管。一年来，我县的教育工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。

一是在推行教育综合改革过程中，由于县财力有限，学校自身创收少，实行校长年薪制条件还不成熟；

改革打破了长期稳固的“铁饭碗”、“大锅饭”体制，少数教师在思想上一时难以接受，报有抵触情绪。

二是部分学校领导和教师放松了对法律法规的学习，忽视了自我教育，自律性差，教育法制观念淡薄，依法治教，依法执教的水平低。

三是农村中小学危房面积大，全县还有201X0平方米的危房面积，排危资金难以落实，基础教育设施的改造任务还很艰巨。

四是部分地区的群众对校点布局调整的意义和作用认识不到位，加之资金扶持力度小，校点布局调整还存在一定阻力。五是在实行以县为主的农村教育管理体制改革后，部分乡镇领导的思想意识跟不上，政策把握不准，对改制后地方政府的责权不清楚，不能切实认真履行政府的教育责任。

二、201X年教育工作的启示总结我县201X年教育工作的得与失，我们对如何促进全县教育事业的健康协调发展有以下几点认识和体会：

（一）发展教育事业，必须树立科学发展观科学发展观是新一届中央领导集体在总结中国若干年发展经验、教训的基础上提出来的，其含义是“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，滤布它的本质核心是以人为本，是历史尺度和价值尺度的高度结合，这是我们抓好教育工作的理论基础和基本原则。按照科学发展的要求，教育事业的发展当然也必须是全面的、协调的、可持续的，因此，我们在谋化教育事业的发展大计时，既要重点突出，又要兼顾一般；

既要抓升学率，也要抓普及率；

既要重视普通教育，也要重视职成教育；

既要搞好硬件建设，也要搞好软件建设；

既要正视当前的现实状况，又要考虑未来的可持续发展。只有这样，我县的教育事业才会全面、稳步、协调、可持续发展。如果不以科学发展观为指导，教育发展就会顾比失彼，失去平衡，大起大落，缺乏稳定。

（二）发展教育事业，必须有正确的思路201X年，我们按照县委提出的“小学打基础，初中求巩固，高中提质量”的教育发展原则，确定了“软硬件并举，重视教育科研，突出教育教学质量、夯实小学、初中基础，强力推进高中教育发展”的基本思路，广泛深入地开展教育科研，狠抓教育行政管理和教学常规管理，积极推行以农科教结合和普教、职教、成教三教统筹的综合教育，着力实施校舍建设工程和教师素质提高工程，使全县各级各类教育事业获得了逢勃发展，教育教学的各个方面取得辉煌的成就。这些成绩的取得，最根本的经验总结就是从县委、政府到教育业务主管部门都有一个清淅正确的教育发展思路。

（三）发展教育事业，必须以质的提升为根本教育事业的发展包含量的扩张和质的提升两个方面。我县在普及九年义务教育时期，由于客观形势的需要和主观意识的考虑不周，教育从整个面上来说，是量的发展大于质的发展。目前，我县尚有中小学校点541所（个），这在全州来说是最多的，这种粗放型的校点布局，使投入不能集中，师资力量和设施设备不能充分利用，不仅浪费了教育资源，还影响了学校办学水平和办学效益的提高。因此，教育事业的发展不能盲目地追求数量，而必须以质的提升为重点。

三、201X年教育发展的基本思路201X年，是全面贯彻落实《中共天城县委、县人民政府关于深化教育综合改革加快教育事业发展工作的实施意见》的关键一年。我们将按照“抓改革、调结构、固师本、兴教研、强管理、创特色、保‘两基’、提质量”这一总体发展思路，团结率领全县教育工作者，进一步加强教育硬件、软件建设，夯实教育发展基础，不断深化教育综合改革，切实提高整体办学水平和效益，以昂扬的斗志，创新的精神，奋勇拼搏、开拓进取，努力实现全县教育发展的新跨越。

（一）加强教学管理，提高教育质量教育质量是办学的生命。我县的教育质量要在201X年取得历史性突破的基础上，乘势而上，顺势而谋，要让“质量是生命线，管理是聚宝盆”的理念深入人心，形成广大教师的自觉行为，从而步入长期的、稳定的、良好的竞争态势；

要进一步加强对全县各中小学的教学质量目标责任管理，紧紧围绕“有利于提高天城教育质量”这个中心全方位开展工作，在全力以赴抓质量的同时，抓好学生的全面发展和个性化发展，力争201X年中考600分以上人数突破400人，高考上线人数突破800人，努力实现在全州（中、高考成绩）“争二保三”的目标。

（二）进一步实施教师素质提高工程，工业滤布提高教师综合素质

一是强化师德建设，抓好教师的教育法律法规学习，积极开展教师职业道德和理想信念教育，让广大教师模范地履行教师职业道德规范，以德修身，以德育人，以德治教，依法执教。

二是实施人才战略，加强教师的培训提高，通过外出学习和聘请专家培训，建设一支既有精深专业水准，又有良好教育素质和能力的学习型、创新型、科研型教师队伍，不断推进教育事业向前发展。

（三）搞活用人机制，推进教育综合改革工作向纵深发展

一是全面推行教师评聘分开、竞争择优、全员聘用、竞争上岗的教职工聘任制，促进合理流动，激发教育活力。

二是全面实行校内绩效分配制，坚持聘任看实绩，上岗看实干，考核看实效的原则，鼓励冒尖、激励竞争、绩效优先，以提高工作质量和效益。

三是全面推行校长目标考核奖励制，对乡镇中心学校以上校长实行校长工作目标管理，通过对校长进行综合考核评价来促进学校的全面发展。对考核为基本合格或不合格的校长，实行校长公选制。

（四）巩固“两基”成果，加快发展普通高中教育继续花大力气，高标准、高质量地进行危房改造，加大校点调整力度。

一是优化教育资源配置，逐步推行一个村委会只办一所小学，切实改善办学条件。

二是完成中学校点的调整布局和新建工程项目，进一步扩大普通高中办学规模，充分利用庆来学校、滇南文武学校教学资源，扩大高中招生规模。力争201X年全县高中阶段毛入学率达50%。

（五）大力支持引导，促进民办教育快速发展坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的方针，对既符合《民办教育促进法》规定，又有利于满足人民群众对教育需求的，大力支持引导，鼓励尝试；

将民办学校的教师资格认定，专业技术职务评审，教师培训，教研教改，评估表彰等工作统一纳入管理范围；

以庆来学校，滇南文武职业学校为重点，创建一批民办教育的示范窗口学校，促进“政府主导、社会力量参与”的多元化教育投入办学规模的进一步扩大。

（六）加强教育基础设施建设，强力推进教育发展天城三中教学楼、西民中综合楼、朋普中学教学楼于201X年3月投入使用；

天城二中教学楼、天城四中教学楼、新哨中心小学教学楼、古城小学教学楼于201X年9月投入使用；

其它在建工程项目201X年底竣工。同时继续加强农村小学危房改造工程建设力度，积极争取中央、省、州危改专项资金支持，按计划排除农村小学危房。.免费提供

（七）做好学校安全卫生和收费管理工作，促进教育有序发展牢固树立“安全第一”的思想，完善机构，健全制度，经常进行安全卫生知识教育，强化安全防范意识，经常开展学校安全卫生工作全面检查，排除安全隐患，确保师生安全。严格规范中小学收费行为，严格执行收费标准，坚持亮证收费，公开收费项目和标准，决不超项目超标准收费。对违规违纪乱收费者，坚决按照有关规定严肃查处。主任、副主任、各位委员：

总结过去，我们有得也有失，展望未来，我们充满希望和挑战，在新的一年里，我们将在县委的统一领导下，切实履行政府的教育责任，大力实施科教兴县战略，用科学发展观指导教育实践，发扬团结拼搏，艰苦奋斗的精神，不断提高我县的教育综合水平，更好地为我县的物质文明和精神文明建设服务！《教育工作情况报告》

附送：

教育工作目标管理责任书自查报告

教育工作目标管理责任书自查报告

教育工作目标管理责任书自查报告多年来，我校在上级部门的关心指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，落实邓小平教育思想，以德育为首，教学为中心，以育人为目的，坚持让学生学有所得，学有所长，全面发展的办学思想，全面开创教育新局面。切实加强师资队伍建设，致力于教学研究，不断改善办学条件，提高办学水平，依法普及九年义务教育，积极开展创无流失生校活动，以学校内部体制改革为动力，强化学校各项管理，提高了学校管理水平和管理质量，收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位，现代技术装备显著学校，办学水平督导评估A等学校，教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖，市级勤工俭学先进单位，明星学校。《实施三结合教育探索，全面推进素质教育》列为市级重点课题。《课前五分钟演讲，提高学生语文水平》被列为市级一级课题。在此期间，教师曾发表国际优秀论文集篇，国家级63篇，省、市、县级论文232篇。

201X年在落实《教育目标管理责任书》工作中本文来自.gongwen123.，我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求，本着务实的工作态度，做到年初安排，加强领导，分工明确，各负其责，在工作中紧紧围绕责任书目标，逐项逐条落实，使责任书软材料数据可靠，材料具体实际，归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题，现把自查汇报如下：

A

1、教育教学改革 在教育教学改革中，我校始终以 科教兴国 战略为指针，提高认识、转变观念，全面实行教育模式特色化工程，根据上级要求，认真制定实施规划、加强领导，以教育工作者科研为先导，构建素质教育开放式教学模式。强化课题研究，探求办学特色，1997年我校为实施素质教育，确立了 实施三结合教育探索，全面推进素质教育课题实验 ，201X年，我校又确立了《课前5分钟演讲，提高学生语文水平 的课题实验，201X年我校又确立了 .freekan.在教学中培养学生的实践能力 的课题实验，积极落实，全力运作，不断研究总结。取得良好的效果。在基础教育课程改革中，我校积极组织学习、宣传，以《新课程改革纲要》为学习重点，确立与新教材相适应的教育观念，感觉课改的好处积极推进课堂教学改革，认真制定规化，努力探索新课改操作方法，特别在教法上和学法融入师生交往、积极互动、共同发展的新课程理念，抓教研，抓落实。对课改新理念积极探讨改变学生观，转变教学观，评价观，促进学生人性化发展，积极为学生的自主探究创造条件及时发现问题，及时总结，推动了课的不断进展。在课程设置上开全学科，开足课时，开好课程，有计划，配齐师资，认真备课，搞好总结，加强体音美教学改革，制定了体音美教学改革规划，计划，认真落实，搞好体音美师资培训，学校积极创造条件为教师培训创造便利条件，压滤机滤布积极开展 体音、美 教科研活动，取得良好效果。同时开辟艺术，健康、国防教育领域、积极探索改新路子，新方法，使学校教育教学质量不断提高。切实加强落实《Xx市中小学德育规程》、制定了德育工作方案，有措施、积极开展德育活动，抓好德育学科渗透，建立了以敬老院，边防工作站，派出所，客运站等校外活动站，学校结合节假日开展丰富多彩的德育教育，坚持对学生进行养成教育、法制教育、道德教育等，使学校德育工作顺利健康发展。

A

2、基础教育办学水平 为进一步巩固 两基 成果，我校努力改善办学条件，为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查，我学区各校无残儿，切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理，能够满足适龄儿童，少年的入学需要，能够方便学生就近入学。无危房。近年来学区各校积极改善学校环境，加大投入及时修善，切实加强校园校舍的管理。对校园进行美化，绿化和净化。学校育人环境日趋改善。不断巩固普及成度。切实抓好控流工作。严格学籍管理。不断完善和充实各项表册，搞好档案管理。积极开展创无流失生校活动。采取有效措施。我学区辍学率为 0 ，抓典型，及时总结。在勤工俭学工作中，认真落实上级指示精神，积极开展勤工俭学活动，有年度计划，各项指标成效统计表，有总结，典型经验及时推广。

A

3、民族教育工作 我校重视民族团结教育，积极落实 民教会精神，制定了民族教育活动方案。根据方案，逐项落实，及时总结，同时尝试双语教学的研究、讨论、总结。充分利用节日、纪念日搞好民族教育，除学校经常性宣传教育外在五年级开设了民族教育课，受教育学生比例达到100%，学校以常组织开展民族教育活动，使学生能够潜移默化地受到民族团结教育。

A

4、教师队伍管理和建设 我校重视师资队伍建设滤布，根据编制，配齐各学科专任教师，专任教师合格率达到100%，专科以上学历达标率69.6%，超学历比例达不到的原因是，现在专科学习的有6位已学完所有的课程，但证书到现在没发到个人手里。我校认真搞好校本培训，坚持把师资培训的工作重点转移到培养岗位能力上，加强师德教育。发扬为人师表，诲人不倦的敬业精神，通过各种培训，提高教师的思想道德素质和教书育人的能力。优化教师队伍结构，完善内部体制改革实行 四走 、 四制 ，与结构工资相挂钩极大地调动了教师积极性。同时鼓励教师参加大专以上学历的函授班，全员参加教师继续教育，以校本培训为着眼点，对教师进行师德现代教育理论，现代教育技术，法律法规培训重点放在教师掌握信息技术上和英语培训上，学校规定每周三下午教师分成两个班交替参加英语和信息技术课培训，并做为师资提高的一个长项坚持下去。通过培训，教师信息技术全部达到初级水平，60.6%达到中级水平，英语学习上大部分年青教师已掌握简单的会话，以适应现代教育发展的需要，同时做好记录及时总结，使教师专业水平有了显著提高。为适应现代教育打下良好的基础。

【篇2】开展警示教育工作情况调研报告

主题教育工作开展情况及专项整治工作情况报告例文

按照通知要求，现将X公司“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作开展情况及专项整治工作情况报告如下：

一、“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作开展情况

一是认真落实X党委和X党委“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作会议精神，按照“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标、坚持“四个贯彻始终”，科学谋划、及时启动XX公司“勿忘初衷、铭记责任”主题教育，制定了主题教育实施方案，建立了主题教育配档表，为扎实推进主题教育工作夯实基础。

二是根据X党委有关要求，向公司党委班子成员配发了主题教育学习材料。党委班子成员制定了主题教育个人学习计划，并严格按照学习计划原原本本研读规定学习篇目，充分发挥了示范引领作用。

三是把扎实开展“勿忘初衷、铭记责任”主题教育和组织生活结合起来，召开支部党员大会、支委会、党小组会议等，积极学习宣传党的十九大报告、党章、《***关于“勿忘初衷、铭记责任”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和***总书记视察山东重要讲话、重要指示批示等精神，引导全体党员切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和集团党委、事业部党委的具体要求上来。

召开庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会，深情缅怀党的光辉历史，命名表彰优秀党员，动员党员干部铭记历史、发扬传统，勿忘初衷、砥砺前行。组织党员干部织观看《浴血反击》《勇做新时代泰山“挑山工”》《榜样4》等影片，引导党员干部坚定理想信念，传承红色基因。

组织全体党员、预备党员、入党积极分子赴X革命根据地纪念园参观学习，瞻仰先烈塑像，踏寻先辈足迹，重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。

组织开展“勿忘初衷、铭记责任”主题教育应知应会理论知识测试，参与人员合格率100%，达到了“以考促学”的目的。党委班子集中学习研讨专题X个。开展革命传统教育X次、形势政策教育X次、先进典型教育X次、警示教育X次。

【篇3】开展警示教育工作情况调研报告

2019开展主题教育工作情况总结

自主题教育开展以来，市-局党委严格按照中央统一部署，认真落实市委工作要求，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，各项工作推进有序，取得初步成效。现将有关情况报告如下：

一、开展情况及成效

（一）坚持在“对标对表”上下功夫，确保高标准高质量开展。局党委坚持不折不扣落实各项规定动作，强化组织保障，注重顶层设计，确保主题教育扎实开展、有序推进。一是加强组织领导。成立由局党委书记、局长-同志任组长的主题教育领导小组，加强总体布局、统筹安排；

下设办公室，抽调精干力量，组建综合协调组和-个主题教育巡回指导组，加强统筹协调、全程指导、整体落实。局属各单位也相应成立组织机构，精心组织主题教育各项工作。二是迅速安排部署。中央和市委部署主题教育工作后，局党委第一时间召开党委会，传达学习会议精神；

第一时间向指导组汇报沟通，研究主题教育启动工作，并于9月-日召开局系统主题教育动员会。局属单位也迅速行动，及时召开工作会议，全面动员部署，确保局系统主题教育一体部署、一体推进、一体落实。三是精准施策推进。对标对表中央和市委工作方案，局党委和局属各单位均精心研究制定“1+4”工作方案（1个总方案，学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实4个子方案），严格按照既定的“任务书”、“路线图”，打表推进、挂图销号。自主题教育开展以来，局党委召开领导小组会-次，坚持每周召开办公室工作推进会，迅速传达贯彻中央、市委以及主题教育巡回指导-组有关要求，研究工作难题，部署工作任务，有力推动了主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

（二）坚持在“务求实效”上下功夫，确保深学笃用深查实改。局党委坚持广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，确保主题教育各项要求做实做好做到位。一是学习教育突出“真”。局班子紧扣学习主线、突出自身特色，对照中央明确提出的8个专题，组织集中学习研讨-次，参加市委集中学习研讨读书班-次，开展形势政策教育、红色革命传统教育“以案四说”警示教育-场，参加市优秀共产党员先进事迹报告会-场，分层次举办局管干部和科级以下干部党性教育专题培训班暨主题教育读书班-期，对于集体研讨、集中学习中缺席请假的党员干部职工，及时采取个人自学等方式进行了补课，全力确保学习教育全覆盖、无遗漏。局属各单位也严格按照要求，精心确定学习主题，扎实开展学习研讨，在抓好领导干部个人自学的前提下，依托各基层党支部“三会一课”、主题党日等载体，坚持做到班子带动中干学、书记带着党员学。二是调查研究突出“深”。紧扣“四个围绕、一个紧扣、一个聚焦”重点，结合城市管理工作实际，局班子成员确定了《推动城市管理高质量发展》等-个调研课题，通过广泛开展进基层、进企业、进现场、进工地、进小区、进村社“五进”活动等方式，与基层干部群众面对面交流交谈，累计召开座谈会-场次，访谈干部群众-余人次，走访企业-余户，解决实际问题-个。局班子成员认真梳理调研情况，形成了较高质量的调研报告，并召开调研成果交流会，推动调研成果转化为实实在在的工作举措。在学习调研的基础上，局班子成员突出学习体会收获、工作思路措施等重点内容，认真组织党课材料，精心撰写党课教案，带头作专题党课报告，传递正能量，提振精气神。局属单位也结合实际，组织专题党课报告-场次，召开座谈会-余场次，访谈干部群众-余人次，走访企业-余户，解决实际问题-余个。三是检视问题突出“准”。聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面突出问题，按照“六个对照”要求，局班子成员在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上，共检视剖析出-个突出问题，为整改提供精准靶向。在此基础上，局党委班子高质量召开了专题MZ生活H，紧紧围绕“六个对照”检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析原因，明确努力方向和整改措施，做到了见人见事见思想，达到了预期效果。局属单位也严格按照要求，累计查找思想、政治、作风、能力、廉政等方面问题-个。四是整改落实突出“实”。局党委班子坚持把抓好检视问题整改与中央脱贫攻坚专项巡视、市委-届-轮巡视反馈问题整改、-个专项整治相结合，统筹制定整改措施-项，明确牵头领导、责任单位、整改时限，做到一体部署、一体推进、一体查验、一体整改。主题教育开展以来，局属单位累计制定整改措施-项，并整改完成-项。

（三）坚持在“结合实际”上下功夫，确保“两不误、两促进”。局党委紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持主题教育与中心工作“两手抓、两手硬”，把主题教育成效转化为开创城市管理工作新局面的动力。今年以来，在局系统人员少、任务重、压力大的情况下，城市管理各项工作有序推进，行业管理服务各项工作扎实开展，全市城市管理态势稳中向好。一是投资进度与时间基本同步。今年以来，全市市政道路累计完成投资-亿元，为年计划的-%，符合市政投资规律，其中城市主干道投资超过-%。二是重点项目建设稳步推进。--等市政公园项目前期工作加快，南北跨江大桥、污水处理厂二期工程等重大项目开工建设。三是城市品质持续提升。持续加强主城区“一江两湖四线”景观治理，大力推进东城污水管网升级改造，有序推进迎宾大道景观提升，扎实城区停车秩序综合整治，群众出行获得感、幸福感和满意度不断增强。

二、存在的主要问题及不足

虽然局系统主题教育取得了一定成效，但是对照中央和市委的要求，对照群众的期盼，我们的工作还存在一些问题和不足。

（一）在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够坚持读原著、学原文、悟原理，但在精读、深学上做得还不够好，对党中央的一些决策部署研究得不够深入、理解得不够透彻，贯彻落实城市管理的举措不够精准，运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需进一步落实落细。

（二）在责任压力传导上还有差距。个别局属单位抓主题教育的责任和压力还没有真正传导到“神经末梢”，还存在“上热下冷”“温差”“落差”的问题。个别处级干部、部分普通党员不能较好地处理主题教育与业务工作之间的关系，学习标准、学习要求有所降低，学习效果、学习质量还有待进一步提升。

（三）在调研成果转化上还有差距。真正蹲下来“解剖麻雀”式调研还有待进一步加强，部分单位调研形成的工作举措和对策建议，还存在可操作性不强等问题，运用到具体工作的还不是很多。主题教育开展以来，累计开展调研-余次，虽然也提出了-余条对策建议，但能够在短期内落实落地的还不多。

三、原因分析

针对以上问题，深入剖析反思，主要有以下几个方面原因。

（一）政治站位还需进一步提高。个别局属单位主要负责同志对开展主题教育的重大意义缺乏清醒认识和精准把握，思想上还认识不深、把握不透，在先学一步、学深一点，先改起来、改实一点上表率作用发挥不明显，推动主题教育走深走实不够。

（二）思想自觉还需进一步深化。今年以来，在局班子成员不齐、系统人员流出较大、城市管理任务较重的情况下，特别是在面对繁重工作压力和突发事件考验时，工学矛盾尤为突出。个别党员干部统筹开展主题教育与推进城市管理的责任自觉、思想自觉、行动自觉不够，思想重视程度还不高，“两促进、两不误”上有差距。

（三）工作作风还需进一步改进。由于城市管理历史欠账较多，急于补齐城市基础设施短板，便把心思过多放在市委、市政府考核目标上，班子成员陪同领导下基层调研较多，自行深入基层带着任务、带着课题的调研较少，与群众交流做得不够，对基层群众的最新需求、最新期盼掌握不够清楚。

四、下一步工作打算

局党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬善始善终、善作善成的精神，不断巩固和扩大主题教育成果，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

（一）提高政治站位，在强化理论学习上持续用力。牢牢抓住“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”这条主线，坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，持续锤炼忠诚干净担当的政治品格，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护好群众利益。

（二）拿出实招硬招，在深化成果转化上持续用力。在调研成果交流会的基础上，进一步细化工作举措，进一步深化对策建议，把好对策、好建议转化为务实管用的工作措施和实施方案，把好经验、好做法固化成长效化、常态化的体制机制，扎实做好调研成果转换的文章，做到总结一批经验、研究一批措施、梳理一批问题，使调研成果转化的过程成为解放思想、破解难题，推动全市城市品质提升的过程。

（三）坚持问题导向，在抓好问题整改上持续用力。进一步分类推进问题整改，力戒形式主义、官僚主义，防止只出题、不答题。对已经销号的问题，坚持高标准、严要求，适时组织“回头看”，检验整改效果、巩固整改成果，坚决防止问题反弹；

对尚未整改到位的问题，加大整改力度、紧盯问题不放，持续跟踪问效，稳步推进落实，力争早日销号；

对需要分步推进和长期坚持的问题，明确完成步骤和阶段性目标，做到责任不落实决不放过、整改不到位决不放过、问题不见底决不放过。

（四）突出担当意识，在提升城市管理上持续用力。以巩固和扩大主题教育成果为契机，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要批示指示精神，严格按照市委、市政府的工作要求，持之以恒落实新发展理念，大力实施好城市管理提升工程，持续加大城市基础设施补短板力度，加力提速重点项目规划建设，全力助推我市城市品质提升上展现新作为、实现新突破。

【篇4】开展警示教育工作情况调研报告

开展DS教育工作情况汇报

按照县委的统一部署，根据DS教育办公室的具体要求，X镇自开展DS教育以来，领导高度重视，多次研究部署，周密组织实施，学习教育扎实，征求意见广泛，批评与自我批评深刻，整改落实稳步有序。现将具体情况汇报如下：

一、科学安排，统筹谋划，扎实推进DS教育开展。

（一）强化领导，明确方法步骤。全县DS教育动员大会召开后，X镇迅速将教育DS教育作为中心工作进行部署，成立了以镇党委主要负责人为组长的教育DS教育领导小组，同时抽调27名同志成立了9个督导组，分别对全镇29个支部进行指导。同时结合X实际，制定了《X镇DS教育方案》和《X镇深入开展DS教育总体工作进度表》，将教育DS教育各环节日程安排，从工作内容及要求、完成时限、具体服务、督办、承办责任人等方面进行明确和规范，为各支部扎实开展教育DS教育提供了指导依据。

（二）抓好学习，提升党性修养。活动开展以来，组织全镇党员干部有针对性地抓学习、求实效、促进步。一是每个党员干部在业余时间，自觉开展学习，认真做好学习笔记，并对学习笔记定期抽查检查。二是组织大家观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《苏联亡党亡国二十年祭》等，通过党员干部自学和集中学习相结合，为更好开展工作增启发、树模范。同时要求每名党员撰写心得体会并上墙公示，将自己在学习中的体会进行深入剖析，并通过学习，认识到自己在思想和工作中应改进的地方，使广大干部在学习中接受了教育，启发了思路，提高了认识，拓展了视野，进一步增强了全镇党员领导干部转变作风、服务百姓的理想信念。

（三）开门纳谏，梳理意见建议。首先在班子成员内部学习讨论的前提下自查自纠，收集起自身的问题，其次是广泛听取党员、干部、群众、服务对象、老干部、“两代表一委员”、“三万”活动联系点村组干部的意见建议，通过发放调查问卷、民主测评、召开座谈会、设置意见箱、交心谈心等形式，集中听取和征集党员干部的“四风”问题意见和建议26条，涉及民生问题的意见和建议20条。主要有：（一）“四风”方面：基层调研不深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不清，对村级工作的指导不深入。比如：有些同志到村只是简单看看档案、查阅记录，到农户少。部分干部工作作风飘浮，照搬硬套，措施不切实际；

部分同志对群众冷漠，对群众咨询或者要求办理的合理事项，不能一次告知或者及时办理；

工作缺乏主动性，习惯于在办公室等指示，习惯当工作的“二传手”等。关于民生方面：1、加大农村安全饮水、农村道路等基础设施的投入力度，合理调配资金；

2、建议在危险路段设置防护栏及警示标志；

3、建议加强集镇管理，彻底改变集镇“脏”、“乱”、“差”现象，对集镇违规建筑展开排查，对发现的问题进行整改；

4、建议加大文体活动的投入；

5、建议加快对四街古民居的修缮；

6、建议加大农村环境整治力度，为村上配垃圾桶、垃圾车，定期对垃圾进行清理；

7、对留守儿童、孤、老、病、残人员要多加关心，尽量创造就业机会，让群众能够就近就业。

二、突出重点，立查立改，通过实践检验教育成效。

（一）明察暗访，惩防结合。收集到的意见和建议，只有落到实处，党的群众路线才能不走过场，开展DS教育才能出实效。针对部分镇直单位上班不在岗及时间观念不强，参会不及时等现象，镇纪委组织暗访，共通报了10个单位19人次，并以镇纪委文件的形式下发了工作作风专项整治通知和暗访情况通报，干部作风得到进一步转变。同时，镇纪委坚持不定期进行暗查，确保“四风”问题不反弹。

（二）关注民生，解决诉求。3月初活动开展伊始，X村村民反映高速路口脏乱差，影响环境且很不卫生，镇党委立即组织政府干部及村干部调运大车4辆，挖掘机2辆，连续奋战3天3夜，填土方3万立方米，栽植红叶石楠、女贞等观赏植物数千株，将昔日的一个垃圾场变成了生态绿地，使高速路口的环境污染得到彻底解决。在收集到众多的建议中，反映农村环境需要整治的占了很大一部分，镇政府经过实地走访座谈，迅速行动，对X、X、X、X四个村沿公路的房屋进行绿化，共修建花坛279个2151米，种植观赏类植物和果树五万余株，新建两座垃圾中转站，安装太阳能路灯30盏，农村环境得到较大改观。

针对部分老干部提出加强集镇管理的建议，镇党委已将政府干部、镇直单位划分专班，包片负责，重点整治乱停乱放、出店经营、违章建房、环境卫生等问题，并落实日常值班巡查，发现问题，随时解决，展示集镇整洁卫生的良好形象。

针对X村村民反映X村通村公路安全隐患突出，需要修建防护栏的建议，X镇积极向交通局反映，目前该村防护栏已全部安装好。

针对X村村民反映农村电压低，电器不能正常使用的问题，镇政府迅速协调变电所，投入10多万元为X、X等偏远村增加变压器，解决了末端电压低的现象。

针对群众反映部分村吃水难、行路难的问题，我镇多方争取项目，在X、X、X等村实施安全饮水16处，在X、X、X、X等村新修公路5公里，拓宽、硬化21公里。

针对X村民反映九组需架设桥梁的问题，我镇一方面积极向交通局申报项目，一方面聘请专业设计人员实地勘测设计，目前施工设计图纸已完成，预计明年上半年可完工，届时将解决300余人出行问题。

（三）建章立制、长效管理。

为认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委五项整治以及县委八项专项整治，坚持自查自改和督促整改相结合，坚持集中检查与日常监督相结合，坚持边查边找与边整边改相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，我镇先后制定了《关于开展工作作风专项整治的通知》、《DS教育专项整治方案》、《X镇差旅费、会议费、培训费报销办法》、《关于对干部“走读”问题进行重点整治的通知》等制度，进一步正风肃纪，提高效能，优化环境，实现了党员干部工作作风、履职效能和整体形象根本好转。

三、下一步打算

通过XDS教育开展，凝聚了党员干部思想共识，明确了整改方向，坚定了打造为民务实清廉的政府形象，促进了全体党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态。但是我们也看到，个别单位和个人还是存在着活动结束了，放松要求的想法，有些制度还需要完善和修订。下一步，我们将继续坚持抓好作风建设，在整改落实上下功夫。

（一）坚持树立群众观点，走好群众路线。坚持群众路线是我们做好基层工作的不二法门，只有多到一线了解真实情况，用群众观点去思考，牢固树立群众利益无小事的观念，从解决群众最现实、最急迫的问题入手，积极为群众办好事、做实事、解难事，把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，才能将党的正确方略变为群众的自觉行动。

（二）坚持抓好班子建设，带好干部队伍。坚持作风整顿高压态势，深入整顿庸懒散、不作为、乱作为，把作风建设纳入干部日常考核、选任考核、年度考核中，并作为奖惩的重要依据。对干部作风考核，要按照八项规定的要求，涵盖工作圈、生活圈和社交圈，深入了解干部的作风表现、群众基础和社会形象。在干部使用上，认真贯彻“三严三实”要求，让有为者有位。在村“两委”换届完成以后，我镇将对16个村的村干部进行美丽乡村建设、农村扶贫开发、农业技术、旅游、现代科技、党风廉政建设等方面培训，使村干部能力得到提高，适应新形势下农村工作的需要。

（三）进一步理清群众诉求，着力解决民生问题。党的X大报告指出：“加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点”，民生问题关乎社会治乱与政权兴亡。为此，我们将以XDS教育为契机，进一步挖掘整理民生问题，进行分类处理，制定落实计划，对于条件成熟的，尽快解决；

条件不成熟的，积极创造条件逐步解决；

一时难以解决的，要向群众做好解释工作，争取理解。

DS教育有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。我们将始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，以抓铁留痕的作风，务实高效，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大教育DS教育的成果。坚持常抓不懈，继续深化群众路线工作，最终在全镇风清气正的良好氛围，为打造省际边贸口子镇提供新的动力。

【篇5】开展警示教育工作情况调研报告

YOURLOGO

Yourcompanyname

20XX

律师警示教育工作情况总结

姓名：XXX

部门：XX部

律师警示教育工作情况总结

为认真贯彻落实司法部律师队伍建设电视电话会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，汲取李庄案件深刻教训，进一步加强全市律师队伍建设，根据司法部的要求和省司法厅的统一部署，市司法局决定，在全市律师队伍中开展警示教育。

我所根据上述精神，结合本所实际，遵循x市司律字[XX]4号“关于在全市律师队伍中开展警示教育的实施意见”中的方法步骤，高度重视，全所动员，人人参与，扎实推进，现将警示教育工作情况作如下总结。

一、充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性。

根据相关文件和会议精神，我所合伙人会议高度重视。认真学习和领会。深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法，切实做到依法执业、诚信执业、尽职执业，切实做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义，为实现吉安进位赶超、跨越发展提供优质高效法律服务。合伙人会议决定，在全所动员（包括律师管理人员），人人参与。

二、全面开展警示教育活动。1、全所动员，人人参与。

根据日程安排，召集各合伙人，律师，实习律师，律师管理人人员在会议室一起学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有与会人员都高度重视，部分人员发表了即时感言。最后，由xxx主任总结发言，提出了警示教育活动的日程，学习步骤，具体要求。xxx主任特别强调，以此次活动为契机，加强管理，完善律所规章制

第2页共4页

度，提高全所的凝聚力、战斗力。

2、相互了解，深入交流。

我所是今年设立的新所。各合伙人，律师，实习律师，律师管理人员，需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所xxx主任分别与每位人员谈心、交流，促进相互了解。

3、收集李庄案相关资料，进行研讨剖析。

“李庄案”虽然发生在重庆，离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚，我们要深入的剖析事件的前因后果，以此为戒。特别在重大刑事案件中，要充分注意执业纪律，防范执业风险。

4、加强管理，建立严格的管理制度。

建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订，组织律师集体学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。

三、警示教育活动的不足

通过回顾总结，检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立，有些律师出勤率不高等。这些问题，急需在下一阶段努力解决。

推荐访问:合集开展警示教育工作情况调研报告 工作情况 合集 调研报告