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2023年XX国企主题教育专题,民主生活会情况报告

神洲文档网 发表于2023-12-14 14:00:03 本文已影响

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2023年XX国企主题教育专题,民主生活会情况报告

XX国企主题教育专题MZ生活H的情况报告

XX国企主题教育专题MZ生活H的

情况报告

根据集团上级主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好XX专题MZ生活H的通知》《专题MZ生活H质量督导量化测评工作方案》等文件精神,公司党委于XX召开专题MZ生活H。按照规定,公司XX名班子成员全部出席会议,公司党委书记、总经理主持会议。公司党委秘书及办公室X个部门负责人列席会议。集团指导组XXX莅会指导。现将有关情况报告如下:

一、会前精心安排,准备充分

公司领导班子高度重视这次专题MZ生活H,先后召开2次主题教育领导小组会议,研究制定《公司党委主题教育专题MZ生活H方案》,对开好专题MZ生活H做出总体部署和明确要求,为召开专题MZ生活H作充分准备。

(一)认真抓好理论学习。主题教育以来,公司党委坚持将学习教育贯穿始终,紧扣学习***总书记重要论述,围绕XX个专题,原原本本、逐字逐句学习4本必读书目、4本选读书目,采取党委理论学习中心组集中学、落实“第一议题”制度及时学、革命传统教育基地实地学等形式,集中XX天时间进行学习研讨,撰写心得体会XX篇,撰写调研报告XX篇,开展专题党课X次,开展红色教育、典型教育、警示教育等共计XX场次。专题MZ生活H前,党委认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX大精神,学习领会***总书记在主题教育工作会议时的重要讲话,学习贯彻***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习DS、新中国史,认真学习党中央关于MZ生活H的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到***总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题MZ生活H的思想基础。

(二)深入开展谈心谈话。严格按照“班子成员之间、与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部代表必谈”的要求,全体班子成员开展交心谈心活动共计XX人次。谈心谈话做到了紧扣主题,坚持实事求是、实话实说、不带偏见、有根有据,既谈了收获体会,又谈了差距不足,既指出问题,又提出整改意见建议,既谈工作又触及思想,努力做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

(三)全面梳理检视问题。公司党委在系统梳理学习研讨查摆问题、对照党章党规找出问题、调研发现问题、群众反映问题、谈心谈话指出问题的基础上,重点对集团巡视巡察、干部考察、XX专项检查反馈的问题意见,对上年度MZ生活H提出需要整改尚未整改到位的问题等深入开展自查自纠,并进行了系统梳理汇总,领导班子成员分别制订了个人的问题清单,领导班子层面汇总形成了新的主题教育检视问题清单,按照三种类型,列出各类问题共XX项。对于党委层面需要关注解决的问题,均纳入了领导班子对照JC范畴,深刻剖析问题原因,提出了整改努力方向和措施。

(四)认真撰写检视剖析材料。在认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、深入开展谈心谈话、梳理检视问题的基础上,党委书记主持起草班子检视剖析材料,班子成员按照***总书记关于XX的要求,认真撰写了个人检视剖析材料,并严格按要求进行多次修改。会前,党委书记对其他班子成员的检视剖析材料进行了逐一审阅,并按照要求将专题MZ生活H方案、党委班子和党委成员检视剖析材料报集团指导组进行了审定。

二、会上直面问题,剖析透彻

XX,公司党委召开主题教育专题MZ生活H。会议通报了主题教育开展情况及专题MZ生活H准备情况。会上,公司党委书记、总经理代表领导班子作对照JC,认真查摆班子在六个方面存在的问题和不足,从思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面深刻剖析根源,明确今后的努力方向和整改措施,提出牢固树立学习意识,理论武装不松劲;
牢固树立政治意识,坚定信念不动摇;
牢固树立群众意识,求真务实不走虚;
牢固树立担当意识,履职尽责不懈怠;
牢固树立廉洁意识,严守纪律不越线。同时,要牢固领悟“两个确立”,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,做让党放心、让群众满意的好干部,为推动XX高质量发展作出更大的贡献。

随后,全体班子成员逐一进行个人对照JC,严肃开展相互之间的批评和自我批评,做到自我批评实实在在谈问题、讲不足,相互批评真点问题、点真问题,达到凝聚共识、团结奋斗,相互监督、共同提高的目的,激发出干事创业、狠抓落实的良好氛围。

集团指导组组长XX对专题MZ生活H召开情况给予充分肯定,认为公司班子思想认识“深”、会前准备“实”、自我剖析“准”、批评帮助“诚”、整改措施“好”。

三、会后落实责任,整改到位

针对检视查摆的问题,公司领导班子高度重视,扎实做好主题教育“后半篇文章”。

一是突出抓好整改落实。第一时间研究制定整改措施,进一步细化完善台账,列出整改清单,将整改责任层层落实到分管领导、责任部门和具体责任人,从严从实抓好整改,切实解决存在问题。截止目前,调查研究共发现问题XX个,已解决问题XX个,XX项正按时间进度落实整改;
专项整治XX项整治任务,已完成XX项,XX项正按时间进度落实整改;
领导班子及班子成员共梳理出XX项整改任务,已整改并转入长期坚持XX项,XX项正按时间进度落实整改。

二是突出抓好成果转化。公司领导班子成员领任务、担担子,将整改任务落实到党的建设与业务工作的具体环节,通过召开推进会、考核会,一项一项拿出措施办法,一件一件抓好整改落实,建章立制,常态化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,着力巩固好主题教育成果。目前,已完成第一批XX的处置工作,并初步建立一套行之有效的XX处理办法,形成制度化、流程化、常态化管理。

三是突出抓好融合发展。切实把落实各项整改任务与推动企业高质量发展有机结合起来。坚持高质量D建引领,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为长期坚持的政治任务,以支部规范化标准化建设为抓手,打造坚强战斗堡垒;
坚持高质量XX服务,进一步挖掘市场潜力,激发生态环境建设活力,持续提升服务客户水平;
坚持高质量企业管理,全力以赴推进XX建设项目进度,不断完善人才“选、用、管、育”工作机制,努力提升企业现代化管理水平和员工认同感、获得感。

以上情况,特此报告。

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