篇一：清廉建设情况
局清廉机关建设工作情况汇报
尊敬的领导，各位同事：
大家好！今天我向大家汇报我们单位在局清廉机关建设方面的工作情况。
一、工作内容
局清廉机关建设是我们单位工作的一项重要内容，我们注重推进廉政建设、防止腐败，加强自身队伍建设，确保单位长期健康、稳定发展。这项工作的具体内容包括：
（1）制定局清廉机关建设计划。根据上级机关要求，我们制定了一份详细的局清廉机关建设计划，阐述了开展清廉机关建设的思路、目标和措施。
（2）推进廉政意识教育。我们组织开展了一系列廉政意识教育活动，主要包括廉政警示教育、反腐倡廉教育以及新员工入职教育等。通过这些活动，我们加强了员工的思想教育，提高了他们的廉洁意识。
（3）加强廉政建设。我们建设了规范、高效、透明的行政系统，做到公平、公正、公开，保证了机关工作的廉洁性。采取措施改进工作流程、规范办公行为、防范贪污、挪用公款、受贿等行为的发生。
（4）开展机关内务管理。我们加强了机关内务管理，建立了
科学合理的机构设置，提高了工作效率，完善了各项纪律制度，有效减少了内部问题和消极因素。
（5）加强自身队伍建设。我单位秉特色专业培训、激励机制、提升团队凝聚力等多方面入手，激发员工工作热情，从而加强了自身队伍建设。
二、工作效果
局清廉机关建设工作的推进，得到了一定的成效。具体表现在：
（1）员工的廉洁意识有所增强，大部分人都能够遵纪守法、尊重岗位、有正义感。
（2）机关行政效能明显提高，各项工作都能够顺利推进，工作人员工作效率提升明显。
（3）机关的稳定局面得到了有效保障，机关内部关系稳定和谐，单位的正常工作得到保障。
（4）机关队伍执行力和集体凝聚力得到了增强，企业团队的管理和协作能力得到提升，取得了一定的团队成果。
三、问题解析
局清廉机关建设工作虽然已经取得了一定的成果，但也存在一些问题：
（1）缺乏清廉机关建设的长期规划，导致难以形成长效机制。
（2）一些员工仍然存在一些不符合职业道德的事情，需要继续加大廉洁教育。
（3）机关内部制度尚需完善，特别是对于奖惩机制、公开透明、信息公开等方面还需要进一步加强。
（4）机关自身的管理和控制机制还需进一步加强和完善。
四、改进措施
为了进一步加强我们单位的清廉机关建设工作，我们将采取以下措施：
（1）加强长期规划，建立清廉机关建设的长效机制，确保机关持续稳定发展。
（2）进一步加大清廉教育的力度，切实提高员工公平公正的工作能力。
（3）加速完善机关制度、规章制度等方面以提高机关管理效率。
（4）进一步加大对机关内部管理和控制机制的改革，提升管理水平，并完善自身的管理和激励体系。
综上所述，我们单位的局清廉机关建设工作在取得一些成效的同时，还面临着一些困难和问题。我们将进一步采取有效措施，推进清廉机关建设工作，确保机关长期稳定发展，为更好服务群众和国家事业做出贡献！谢谢！为了更好地说明局清廉机关建设工作的具体内容和效果，这里举一个具体的例子进行分析。
某单位在局清廉机关建设方面的工作
一、工作内容
该单位在局清廉机关建设方面主要开展以下工作：
（1）制定局清廉机关建设计划。该单位制定了一份详细的局清廉机关建设计划，明确了工作目标、切入点和实施措施。
（2）推进廉政意识教育。该单位组织开展了一系列廉政意识教育活动，包括廉政警示教育、反腐倡廉教育以及新员工入职教育等。通过这些活动，员工的思想教育得到了加强，廉洁意识得到了提高。
（3）加强廉政建设。该单位建设了规范、高效、透明的行政系统，做到公平、公正、公开，保证了机关工作的廉洁性。
（4）开展机关内务管理。该单位加强了机关内务管理，建立了科学合理的机构设置，提高了工作效率，完善了各项纪律制度，有效减少了内部问题和消极因素。
（5）加强自身队伍建设。该单位注重特色专业培训、激励机制、提升团队凝聚力等多方面的入手，激发员工工作热情，从
而加强了自身队伍建设。
二、工作效果
该单位在局清廉机关建设方面取得的主要效果包括：
（1）员工的廉洁意识明显增强，大部分人能遵纪守法、尊重岗位、有正义感。
（2）机关行政效能显著提高，各项工作都能够顺利推进，工作人员工作效率提升明显。
（3）机关的稳定局面得到了有效保障，机关内部关系稳定和谐，单位的正常工作得到保障。
（4）机关队伍执行力和集体凝聚力得到了增强，企业团队的管理和协作能力得到提升，取得了一定的团队成果。
三、问题解析
该单位在局清廉机关建设方面虽然取得了一定的成果，但也存在一些问题：
（1）缺乏清廉机关建设的长期规划，导致难以形成长效机制。
（2）一些员工仍存在不符合职业道德的情况，需要继续加大廉洁教育力度。
（3）机关内部制度尚需完善，特别是对于奖惩机制、公开透明、信息公开等方面还需要进一步加强。
（4）机关自身的管理和控制机制还需进一步加强和完善。
四、改进措施
该单位将采取以下措施进一步加强局清廉机关建设工作：
（1）加强长期规划，建立清廉机关建设的长效机制，确保机关持续稳定发展。
（2）进一步加强清廉教育力度，切实提高员工公平公正的工作能力。
（3）加速完善机关制度、规章制度等方面以提高机关管理效率。
（4）进一步加大对机关内部管理和控制机制的改善，提升管理水平，并完善自身的管理和激励体系。
总结全文
局清廉机关建设是保障国家和人民利益的必要工作。该工作的开展，对于提高机关工作效率、保障机关稳定、维护社会公平正义等方面都具有重要意义。该单位在局清廉机关建设方面取得的成绩值得肯定，但也存在不少问题和困难。基于此，该单位将进一步优化方案、加强长期规划、提高清廉教育力度、加
速完善机关制度、强化内部管理和控制机制等方面改进，努力推进清风建设，为单位的持续稳定发展和为群众服务做出更大的贡献。非常好，这篇文章提供了一个具体的案例，从不同的角度深入分析了局清廉机关建设工作的内容、效果、问题和改进措施。文章内容结构清晰，条理性强，对局清廉机关建设工作的重要性和必要性进行了阐述。同时，文章还提出了有针对性的建议，对于这个单位进一步加强廉政建设工作具有很好的参考价值。总之，这是一篇优秀的文章。
篇二：清廉建设情况
清廉建设工作开展情况报告
尊敬的领导、各位专家、各位代表：
我是内容创作者xxx，今天非常荣幸向大家汇报我们单位清廉建设工作的开展情况。为了更好地展示我们单位的工作情况，我将就以下几个方面进行报告：
一、情况总览：
自我们单位成立以来，一直致力于清廉建设工作的推进。我们明确了清廉建设工作的目标，提出了一系列的措施以及各项具体工作的任务和时间表。经过全体员工的共同努力，清廉建设工作已经取得了一定的进展。
二、相关部门和工作职责：
我们的清廉建设和反腐工作是由公司党委主管，并由各部委、单位及所有员工共同参与完成。公司党委负责制定并实施整个清廉建设工作计划、重点工作计划，各部门作为具体执行者，积极配合，加强内部监督，减少不必要的风险。
三、主要工作进展：
1、加强内部纪律教育
我们针对不同职场人员开展了不同的纪律宣传教育。通过组织职责分工、讲座、宣传等形式，加强职场精神文明和员工纪律的宣传和教育，实现了职场人员思想政治教育和工作纪律的进一步落实
2、加强内外部交流协作
我们积极加强与其他单位和组织，尤其是公检法机关的交流，共同分享经验，协同推进反腐工作。与此同时，在与供应商、承包商等外部机构的合作中，加强规则制定与监督以避免任何违规现象。
3、加强外部监督与评估
我们主动邀请独立专业机构对我们的建设工作进行评估，通过专业的评估结果，深入分析发现问题与短板，进一步推动建设工作顺利展开。
四、下一步工作计划：
接下来，我们将继续落实各项工作要求和任务，进一步完善并加强我们的清廉建设和反腐工作。同时，我们将逐步实施采购“三公”制度，通过严格制度和规矩，从制度上层层转型及打造文化氛围最进一步防范“三公”乱象的发生。
以上是我对我们单位清廉建设工作开展情况的总体介绍。我们必将紧密团结，积极努力，以更高效的姿态，推进落实好反腐工作计划的各项任务。同时，我们愿意借助各位代表的智慧和力量，共同把我们的清廉建设工作推向更高的水平。
篇三：清廉建设情况
单位清廉建设工作报告
尊敬的领导、各位同事：
在过去的一年里，我们单位在清廉建设方面取得了一定的成绩。现将工作情况进行汇报。
一、加强制度建设
我们单位在制度建设方面，不断完善各项规章制度，加强对制度的执行力度。制定了《单位廉政建设工作方案》，明确了各项工作任务和责任分工。同时，加强了对干部职工的廉政教育，提高了大家的廉政意识和自律意识。
二、加强监督管理
我们单位在监督管理方面，采取了多种措施，加强了对各项工作的监督和管理。建立了举报制度，对违纪违法行为进行了严肃处理。同时，加强了对财务管理的监督，确保了单位资金的安全和合理使用。
三、加强廉洁文化建设
我们单位在廉洁文化建设方面，注重培养和弘扬廉洁文化。开展了多种形式的廉洁文化宣传活动，如廉政漫画、廉政故事等，提高了职工的廉洁意识和道德水平。
四、加强对外交流合作
我们单位在对外交流合作方面，积极参加各种廉政交流活动，与其他单位进行了广泛的交流合作。同时，加强了对外部合作伙伴的监督和管理，确保了合作的廉洁性和合法性。
我们单位在清廉建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。今后，我们将继续加强制度建设、加强监督管理、加强廉洁文化建设和加强对外交流合作，不断提高单位的廉政建设水平，为单位的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
篇四：清廉建设情况
2022年清廉机关建设工作情况汇报
2022年是清廉机关建设工作的关键一年，以下是2022年清廉机关建设工作情况汇报：
一、建立健全清廉机关制度体系
2022年，我们将着力建立健全清廉机关制度体系，包括清廉机关建设规划、清廉机关建设绩效考核机制、清廉机关建设责任追究机制等多项制度建设。
二、努力推进清廉机关建设
建立健全清廉机关制度体系，是推进清廉机关建设的基础。2022年，我们将按照政府工作要求，加强清廉机关建设，建立健全以职责为主的清廉机关管理体系，同时强化清廉机关建设考核机制，督促机关管理者履行职责，加强清廉机关建设管理，营造清廉机关建设的良好环境。
三、加强清廉机关文化建设
清廉机关文化建设是推进清廉机关建设的重要组成部分，2022年，我们将加强清廉机关文化建设，深化清廉文化理念沉淀，推动清廉文化引领机关建设，努力提升机关职工的清廉意识，推动清廉机关建设可持续发展。
四、抓好清廉机关建设工作实施
建立健全清廉机关制度体系，加强清廉机关文化建设，是推进清廉机关建设的前提，2022年，我们将抓好清廉机关建设工作的实施，努力提升清廉机关建设的水平，营造良好的工作氛围，促进清廉机关建设的可持续发展。
最后，希望各有关单位和部门积极参与清廉机关建设工作，努力构建清廉机关建设的良好格局，为我国政府工作提供有力支撑。
篇五：清廉建设情况
国企清廉企业建设工作情况汇报
尊敬的领导：
我单位作为一家国企，在您的领导下，一直秉承着国家的方针政策，为改善人民生活作出了巨大贡献。在建设清廉企业方面，我们也不遗余力地贯彻落实相关政策，取得了一定的成效。
首先，我们在制定公司治理规范方面取得了一定的进展。我们建立了一整套合规性管理体系，完善了内控机制，规范了公司内部管理流程，杜绝了一些假冒伪劣产品的出现。公司管理层也加强了对员工的监督，确保了员工遵守公司规章制度。
其次，企业文化建设得到了进一步加强。我们通过举办品德讲座、推广“诚信、勤奋、创新、共赢”的企业文化等方式，强化了员工的道德观念，减少了违法违纪现象的发生。同时，我们注重员工职业道德修养的建设，提高了员工的职业素养。
最后，我们在反腐倡廉方面采取了一系列行动。我们加强了公司内部问责制，着重解决公款私用、权力腐败等问题，公司领导班子也号召员工坚持底线思维，严处违纪行为。我们还积极参与社会公益活动，强化了企业社会责任意识。
综上所述，我们在清廉企业建设工作方面取得了一定的进展，但也面临一些困难和挑战。我们将一如既往地坚持清廉经营，持续加强企业管理和品德建设，以实际行动践行国家方针政策，为国家经济发展、人民幸福生活作出更大贡献。
谢谢领导对我们的支持，同时也希望能得到领导的进一步指导和支持。
此致
敬礼！该篇国企清廉企业建设工作情况汇报总结了该国企在建设清廉企业方面的努力和成果，并表示将继续加强企业管理和品德建设，践行国家方针政策，为国家经济发展、人民幸福生活作出更大贡献。
该国企在制定公司治理规范方面取得了一定进展，建立了合规性管理体系，规范了公司内部管理流程，并加强了对员工的监督。在企业文化建设方面，通过举办品德讲座、推广“诚信、勤奋、创新、共赢”的企业文化等方式，强化了员工道德观念，减少了违法违纪现象。此外，该国企还在反腐倡廉方面采取了一系列行动，加强公司内部问责制，严处违纪行为，并积极参与社会公益活动。
总的来说，该国企在建设清廉企业方面取得了一定的进展，为改善人民生活作出了巨大贡献。然而，也面临一些困难和挑战。因此，该国企将一如既往地坚持清廉经营，持续加强企业管理和品德建设，践行国家方针政策。秉承这一理念，该国企将为国家经济发展和人民幸福生活作出更大贡献。
篇六：清廉建设情况
公司清廉企业建设有关情况汇报
尊敬的领导：
您好！
据我们的调查，我们公司的清廉企业建设取得了一定的成效，下面是具体情况的汇报：
一、公司组织了一系列清廉企业建设活动，开展了“清廉企业建设”的主题宣传活动，并组织了全体员工参加清廉企业建设培训，提高员工的清廉意识和道德水平。
二、公司制定了《清廉企业建设实施细则》，严格执行公司的职业道德准则，严格控制财务支出，建立健全财务报告制度，强化财务审计，确保财务状况的透明度。
三、公司严格执行纪律，严格把关公司的招投标工作，坚决杜绝任何形式的贿赂和行贿行为，建立健全招投标管理制度，确保招投标过程的公正性。
四、公司建立了员工行为监督制度，建立健全内部报告制度，及时发现和处理违反职业道德的行为，确保公司内部管理的规范性。
五、公司积极参与社会公益活动，积极推进公司的公民责任，为社会发展做出贡献，树立良好的企业形象。
经过这段时间的努力，我们取得了一定的成效，但仍有不足之处，我们将继续努力，持续推进清廉企业建设，努力打造一个清廉的企业文化。
谢谢！
篇七：清廉建设情况
清廉村居建设情况汇报【八篇】
第1篇:清廉村居建设情况汇报
自开展“清廉村居”创建工作以来，周家乡积极推进xx村“清廉村居”建设试点工作。目前，xx村完成了清廉文化广场(长廊)、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力x条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居”示范点创建中，xx村着力打造“群众明白、干部清白”的农村清廉文化品牌，出台《xx村村级工程、误工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项服务内容，强化办事流程规范和古训家风，吹响了“清廉村居”创建的冲锋号。截止目前，xx村清廉村居创建工作已经基本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设氛围持续浓厚。为进一步夯实xx村“清廉村居”建设，具体做法如下：
(一)抓制度完善，促权力运行规范
以“规范小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了《xx村村级工程、误工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退”即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。
(二)抓载体建设，促宣传氛围营造
xx村腾出一块xx平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志”的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达xx米的长廊，长廊内设xx多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传氛围。并在村党群服务中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。
(三)抓自律表率，促美丽乡村建设
在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不论是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最
后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率达到100%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过拆除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和发展腾出了巨大的空间。现在xx村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华丽转身，从“破烂村”变成了“宜居村”。短短几年，xx村先后获评xx省3A级景区村庄、省级美丽宜居示范村、xx省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树”示范村等。
(四)抓身边故事，促清正新风引领
通过开展“七一廉政党课”、“80、90新时代理论宣讲团”、“清廉大讲堂”、“区纪检监察信访举报工作大巡展”、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同”的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。
经过20-年9个月的清廉村居创建工作，到9月底xx村已创建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思发展、议发展、抓发展、干实事的良好氛围进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加规范，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。
二是产业发展水平大提升。通过“清廉村居”创建优化了发展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅服务综合体、公办幼儿园等项目建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。
三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升”顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大;以“一米菜园”作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感和获得感。
第2篇:清廉村居建设情况汇报
一、工作开展情况
湖仁村认真参观学习其他先进单位，主动对接上级领导部门，多方取经，潜心设计清廉村居实施方案，截止到9月初，市级清廉村居示范点创建工作已经基本完成。村内组织各类清廉宣传活动12次，组织参观培训人员300余人；设置廉洁典故壁画4处，宣传栏15个，悬挂横额标语12条，印发宣传资料2000余份。村集体资产账面数1200多万元，无村集体债务，村集体土地流转40余亩，经营性收入今年预计可达60万元。各项事务公开透明，无村民上访议论，无党员干部违规违纪，初步形成廉洁氛围浓郁、“三资”管理规范、党务村务公开、干部廉洁勤政、干部关系和谐的良好氛围。
二、特色做法
扫好“一段路”。村党支部书记汪水荣以身作则，做好群众表率，做到公开、公平、公正。每天自觉在自己的包干路段进行清扫，检查其他村民的包干区。这一扫就是十二年，他扫的不仅仅是路，更是扫出了一名领头雁的担当，扫出了群众对支部的信任，扫出了村庄廉政氛围。在重点工程农房拆迁工作中，严格要求村干部带头执行重大决策，先扫清自家人思想尘埃，再做群众工作，不论是村干部还是村民都一视同仁，按照标准实行，最后都上墙公布，专款专用、帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率为100%，整个拆迁工作
中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。进一步提高了村干部在群众中的形象和威望。
记好“一本帐”。立足中心工作、重点任务，建立月度工作清单，实行村干部记履职分、党员评先锋分、群众积守约分，并强化结果运用，让做与没做不一样，让干好干差不一样。一本帐，记出了村干部的责任担当、党员的示范带头和百姓的主体意识。持续强化党风廉政建设，确保党务、政务、财务“三公开”工作扎实有效开展，有力保障党员群众的知情权和监督权，借用村科普显示屏，进行滚动播放公开村务信息，增加公开“回放”功能，方便村民知悉动态。创新推进湖仁村“雪亮村居”工程运用，打破固有的现场监督模式。
划好“一条红线”。给每户划定包干红线，建立起“全民保洁、全民分类、全面包干和包卫生、包秩序、包绿化”的“三全四包”机制，并坚持“月清月考”奖优罚劣，全村实现“无垃圾、无垃圾桶、无保洁员”。为让廉洁红线深入民心，各级党委开展“七一廉政党课”、“80、90新时代理论宣讲团”、“清廉大讲堂”等活动，把村流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、杨炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授课内容，切实近距离提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进主体责任落地生根。大力发扬和传承家风和家训文化，定期进行好家风农户评比，弘扬廉洁
齐家、勤俭持家等良好家风。在村党群服务中心周围布置廉画、廉廊和廉墙等廉元素，将清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政风民风更好地传承。
讲好“一句话”。“我觉得既然是党员、是干部就一定要“先”，一定要走在群众的前面，思想上比他们先想到，行动上比他们先做到，这样才能让他们信服，才能真正让他们跟着你走。”汪水荣的一番话充分体现在实际工作中。他以身作则，做好群众表率，做到公开、公平、公正。把“千里修书只为墙，让他三尺又何妨”这句话作为调解矛盾的理念，在村里设立群众讲理堂，有事好好说，有事大家议，在一件件化解调处中倾听民意、理顺民情，治出和谐家园，实现“小事大事都不出村”。
用好“一把扫把”。以村庄整治为切入点，对全村进行“大清扫”，从陈年垃圾、污水池塘到露天旱厕、危旧房，先后争取实施各类项目18个，事情实行民主议事制，充分征求大家意见，严格按照规则决策实行，确保了工作的顺利，实现了村庄绿化、亮化、美化，湖仁村的乡村面貌发生翻天覆地的变化。
种好“一个桔子”。柑桔是湖仁村的支柱产业，全村柑橘种植面积共有1400余亩，但随着种植面积的推广，受品相、口感等多方面原因的影响，传统的柑橘销售价格持续走
低，年年都有不少柑橘滞销，村民越种越穷，村民对于村两委矛盾愈多。汪水荣书记引进20多个柑橘品种进行试种，选育出适合的最优品种，带领村民一起种植，并注册“湖仁红”商标。目前，全村种植面积达到500多亩，20元一斤的“湖仁红”供不应求，年收入达600余万元，村民袋子鼓了，都全力打造产业特色鲜明的清廉乡村。
三、工作成效
干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思发展、议发展、抓发展的良好氛围进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加规范，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村干部更加风清气正，信访数量为零，行政村面上平稳。
产业发展水平大提升。通过“清廉村居”创建优化了发展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施百果园二期、人民公社大食堂、文旅服务综合体等项目建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。
村庄整体环境大优化。搭上“改村提升”顺风车，统筹
规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园”作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感和获得感。
四、下步工作计划
预计在11月初，全镇党支部换届选举工作完成后，高家镇党委政府将组织各村新任干部走访学习省内清廉村居示范样板村，并邀请领导专家莅临指导村居建设，进一步对标找差距，对表抓落实，分析当前面临的问题与不足，研究部署好清廉村居建设下半篇。
第3篇:清廉村居建设情况汇报
去年以来，为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供坚强的保证，xx镇积极探索友谊村建设清廉村居的新路径，按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉”的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。
一、注重体系建设，选育监管人员
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……”xx村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习《清廉公约》，全面提升工作质量和业务水平。
经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委”讨论等环节，xx村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员x名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力”。
同时，挖掘村民骨干成立xx院委会，建立三级微管理模式，以院落为网格，按照“一个村民小组‘N’个中心户，一个中心户负责一个院落治理”模式，激活治理体系“机能细胞”。
二、注重制度建设，引导干群合力
xx村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力x项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度x项，梳理村委会责任清单x条、清廉观察员工作职责x条，确保“三资”使用管理规范。
xx选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子”，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆”，由院内x名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也慢慢参与到自治的过程中。”每天去茶馆喝茶的x大爷幸福地说着。
三、注重公示公开，细化监管方式
做好线下传统公示，党群服务中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开，保障村集体经济健康有序发展。
用好网络监督平台，推进“三资公开”信息查询平台、“为村”平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有固定“三务”公开栏相衔接，强化群众查询与监督。
xx村以“清廉坝坝会”和“清风户户行”活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的x个热点问题，现场解决提问x个，搜集到相关建议x条，已处理解决x条，村“两委”干部答复率和群众满意率均为100%，后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际情况给予整改承诺。
四、注重文明领航，彰显乡村内涵
xx村在推进“清廉村居”建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲”廉文化，以“最美家庭”“最美党员”“诚信之星”等先进评选为载体，积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。
村支部书记xx介绍道：“推选出极具代表性的道德模范，目的就是积极传递榜样力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中，而精神文明建设也是xx镇对‘清廉村居’建设的一次积极探索与实践。”
此外，xx村修订完善村规民约x条，发掘历史文化和特色乡村文化，打造廉政文化教育基地，将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲”廉文化融入村级建设中。xx也打造了x条以“和、孝、亲”为主题的墙绘巷子，入口“廉”字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。
下一步，xx镇将继续围绕“四清”目标，以建设“清廉广汉”为主线，切实推进“清廉村居”建设由点向面扩展，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”！
第4篇:清廉村居建设情况汇报
今年以来，**镇农村党风廉政建设工作在区纪委的指导支持下，在镇党委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大和各级纪委会议精神，严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系20--20-年工作规划》要求，以维护农村群众合法权益为根本出发点，以规范和制约基层权力运行为核心，扎实推进农村党风廉政建设，为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有力的推动作用。现将今年以来工作情况汇报如下：
一、农村经济社会发展基本情况
严格落实《党风廉政建设目标责任制》。年初，按照区纪委要求，与各基层党组织签定《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村，把责任落实到岗、到人。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，有力推动了党风廉政建设工作的开展。在全镇20-年度工作综合表彰大会上，对党风廉政建设，特别是镇村党员干部队伍作风建设做了进一步部署，要求各基层党组织要切实把党风廉政建设列入重要议事日程，抓好、抓实、抓出成效。表彰会后，全镇各村按照本村工作计划，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，迅速展开全年工作，实现了农村经济社会发展的良好开局。
二、强化农村组织建设
年初，严格程序，周密组织，圆满完成北**村村民委员会选举工作。目前，全镇村两委班子人员、机构健全到位，并有专职人员负责本村纪检工作，村级重大事项实行民主决策，为村级工作实现良好运行奠定了坚实基础。
三、农村三资管理工作开展情况
切实发挥农村财务代管中心的作用，严格落实村级事务“五代管”制度，扎实做好农村集体资金、资产、资源管理工作。制定出台《村级报账制度》、《村级财务公开制度》等一系列管理制度，从综合层面上规范村级会计管理行为。同时，进一步规范和完善《农村集体经济帐务处理流程》，每笔财务事项实现了从取得有效的原始凭证开始，到审核、审批、签章、报账及账务处理等，都严格按照规定的程序办理，做到用制度规范程序、用制度规范代理会计行为。为加强监督管理，要求代理会计对每一笔村级收支原始凭证入账前要进行严格审核，对不符合规定或手续不齐全的单据，坚决退回补办或不予报销，并对村库存现金每月盘点，及时督促报账。同时，及时进行村级财务张榜公开，四、努力维护农村社会稳定
一是抓好村党务、政务公开工作。发挥纪检部门职能作用，进一步加强村级党务、政务公开的督促落实。公开由代理中心统一内容，全面接受村民监督，较好地解决不公开、假公开、公开不及时等问题，进一步了增强村级工作透明度。
二是认真开展“大排查、大走访”活动。结合驻村指导员、驻村“第一书记”包村工作的开展，深入开展“大排查、大走访”活动，及时解决、化解关系农民切身利益的矛盾和问题，切实维护群众利益，确保各村和谐稳定。
五、加快农村基层党风廉政建设示范村创建步伐
以上瓦泉村为重点，切实推进农村基层党风廉政建设示范村创建活动。上瓦泉村是着名的“有机专业村”，近年来，该村两委在镇党委政府的正确领导下，以富民强村为己任，大力发展有机农业，在全镇有机农业中起到了很好的领跑作用，成为全镇廉洁勤政、富民强村的典范。镇纪委及时与村两委搞好沟通，要求他们要巩固优势，发扬作风，切实发挥好党风廉政建设示范带头作用，目前该村各项软件设施健全，下一步将重点规划建设廉政文化一条街。
六、加强农村党风廉政建设工作的领导
按照《党风廉政建设目标责任书》要求，认真抓好责任制的落实，同时，及时成立以镇党委书记负总责、镇纪委书记具体抓的”农村党风廉政建设工作领导小组，结合村两委成员培训班、年季度村级工作会议的召开等形式，适时调度农村党风廉政建设工作的开展情况，确保村级党风廉政建设工作的有效开展。
回顾今年以来的工作，我们取得了一定成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索和完善，如：部分农村党员干部的党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气时有发生；部分村对反腐倡廉工作认识不足，政务、村务公开，尤其是财务公开等制度有待完善和提高。这些问题我们将在下一步工作中全力改进工作方法、强化工作措施，努力加以改进，为建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”做出新的贡献。
第5篇:清廉村居建设情况汇报
今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。
一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。
在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”
二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。
清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。
三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。
建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。
“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”
第6篇:清廉村居建设情况汇报
今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。
一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。
在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”
二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。
清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；要对村“两委”党风廉政建设情
况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。
三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。
建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”镇村党支部副书记、村监委会主任说道。
第7篇:清廉村居建设情况汇报
为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。
二、班子建设，率先垂范
加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。
1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;
2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;
3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。
三、制度建设，健全规范
坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。
四、队伍建设，践行为先
1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
五、滋润幼苗，陶冶情操
1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。
为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。
2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。
廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。
六、家校共建共育，促良好家风建设。
充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政
教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。
总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。
第8篇:清廉村居建设情况汇报
近年来，乐清市将清廉村居建设纳入清廉乐清建设的总体布局，从三资监管、清廉文化、权力规范、高压惩治等方面推进清廉村居建设，基层信访总量连续三年明显下降，政治生态明显好转。
运用“互联网+”
完善三资监管体系
“70万元、100万元、121.2万元……”
去年5月，清江镇江沿村140亩土地的10年承包经营
权在市公共资源交易中心农村产权交易平台成功交易。经过竞价，该项目承包金从70万元的起拍价一路飙升至121.2万元成交，溢价率高达73.14%。
乐清市建立并逐步完善农村产权交易平台，采取“政府+互联网+中介”的创新模式，优化农村资源配置，维护村集体和农民财产性权益。
在资产收益增加的同时，各基层纪检监察组织充分利用“互联网+”信息优势，不断完善“三资”监管体系。
虹桥镇推行“村监会+纪委+三资”联审的大额资金管理制度，对村集体10万元以上的大额资金支出严格审查；南岳镇杏湾渔村建成“审核审批实时在线、各个环节留痕记录、资金支付网银转账”的财务监管体系，实现“零现金”收支。
依托“乡贤名士”
打造清廉文化品牌
依托温州清风之旅路线，打造淡溪镇梅溪村王十朋纪念馆、梅溪草堂、荷博园等“一堂一馆一居一园一廊”廉政文化基地，去年以来共接待干部群众2.5万人次。
仙溪镇在南阁村打造明代直臣章纶廉政文化示范点；乐成街道充组织党员干部开展“爱莲说廉”廉政教育、开展经
典诵读等活动，传承周敦颐“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的君子情怀和廉洁精神。
市纪委大力挖掘本地15位乡贤人士的清廉故事和家风家训，牵头编撰《家山自古有清风—乐清历代家风家训选读》书籍，并举办首发式、座谈会、向农村文化礼堂送书等活动，不断扩大清廉家风家训的影响力。
市纪委坚持将乡贤文化、红色文化、民俗文化同清廉文化相结合，不断扩大清廉文化的凝聚力、向心力，切实发挥清廉文化润物无声、潜移默化的作用。
打通“监督末梢”
规范小微权力运行
各基层纪检监察组织积极探索加强村务监督的有效途径，着力化解基层矛盾，规范权力运行，推进村务公开。
城南街道南草垟村实行村务电子和纸质双档案管理，方便村民随时查阅，并适时开展听证会进行答疑，使整村拆迁工作平稳有序完成。
柳市镇朝阳村建立村账公开报审制度，每季度末由村党支部负责召集，村监会主任负责宣读。参会人员为村两委、村监会成员和全体村民代表，其他党员、群众列席旁听。对
有异议的，由经办人当场作出说明后，提交村民代表进行表决，表决通不过的，一律不得报销入账。
为推进村监会规范化建设，确保小微权力运行可控，市纪委出台《关于推行村务监督委员会“1234”提升工程的实施方案》，推出“一个清单、两项重点、三项机制、四项措施”。制发《乐清市村务监督委员会工作记录册》，明确村级决策、财务收支、工程项目、三务公开等监督内容。
“用制度管住小微权力，可以促进村级干部规范履职，让‘村级权力’不再任性。”市纪委一名负责人表示。
坚持“主动出击”
保持惩治高压态势
“非常感谢镇纪委和司法部门以实际行动贯彻中央扫黑除恶决策部署，保护我们民企企业健康发展。”今年1月，淡溪镇石龙头村原村委会主任张某涉嫌敲诈勒索一案在市人民法院开庭审理，引起当地企业主的的广泛关注。
据介绍，张某作为村干部，其作风霸道，在企业已经支付征地补偿款的情况下，仍然带领少数村民无理拒绝企业进场，强迫以补偿款、青苗赔偿名义向企业收取巨额补偿款。
去年以来，全市各基层纪检监察组织紧盯扶贫领域、涉
黑涉恶、破坏营商环境等领域问题，打掉了一批“苍蝇”，捉住了一批“硕鼠”，有效制止了三资监管领域的“跑冒滴漏”现象，群众的获得感不断增强。目前，共立案309件，其中自办案件38件，处理51人。
清廉村居建设情况汇报