篇一：沟通能力欠缺自我检讨
说话态度不好检讨书
说话态度不好检讨书
我们在犯错后，避免再次犯错，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编帮大家整理的说话态度不好检讨书，希望能够帮助到大家。
说话态度不好检讨书1尊敬的领导：
您好！
近几个月以来，售后部的工作做的十分不好，影响了客户关系也影响了公司的形象，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司全体同事做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
一、责任心不够：对待客户提出的问题重视不够，上报的问题跟踪时间较长，对上报问题没有认真对待，对待部门员工关心不够，只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理，不积极去关心同事哪里不会，哪里应该怎么做。
学会包庇员工这点不对，不应该总说员工的优点，应该及时批评员工的缺点。
二、部门管理不规范：首先是自己没有以身作则，没有起到表率的作用，对部门人员没有严格要求，往往总是看到部门员工的错误和缺点，只是提了一下，没能让他们及时认清自己的缺点，指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正，应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。
其次是部门工作开展的也不好，有时过于放松，有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。
三、人才培养：对部门人员的培养不够尽心，让部门人员成长较慢，这是我的责任，部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了，还得重新培养，所以培养周期较长，在这方面是我思想
认识不够，x总说的对，应该从公司利益、公司角度出发，去培养人才，不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。
四、自身能力问题：本人自身成长较慢，缺乏市场意识和客户沟通经验，虽然在公司5年，但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平，提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。
通过会议上领导指出了我的错误，让我深刻认识到我的不足，我错在哪里，让我知道我以后应该怎么做，感谢大家指出我所犯的错误，也希望大家继续监督和帮助我，让我能更快成长起来。
我会已行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。
我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
检讨人：xx20xx年x月x日
说话态度不好检讨书2尊敬的单位领导：
您好！对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自
己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后一定痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。
此致！
说话态度不好检讨书3尊敬的领导：
您好！
对不起，由于我最近态度不好，给各位带来了困扰，真是抱歉，我知道自己错了。希望大家能够原谅我。
首先对不起国家，国家这么好的教育制度培养我，我却找不到对口工作，都是我的错，辜负祖国设置了生态学这么有前途的专业。
然后对不起家人，我总是沉默不语，让你们无法了解我的想法，我也总是不能让你们满意，我不知道怎么在笼子外面的天空飞翔，这都是我的不对。
我对不起同事，我什么都不懂什么都不会，目前挣的都是你们的劳苦钱，我真的愧疚，我争取快点学东西。成为一个好员工。
我也对不起顾客，这一次我也很是失礼，并且也很过分。
首先，我对此次事件，表示抱歉，因为我对顾客失礼，给超市造成了不良影响，导致损害超市的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚，事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对超市，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不仔细。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本超市在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。
这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。
下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为超市发展贡献自己的一份力量。
检讨人：xx20xx年x月x日
说话态度不好检讨书4尊敬的领导：
您好！
这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受
到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施：
1、无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2、客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3、我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。
XXX说话态度不好检讨书5尊敬的领导：
您好！
通过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各
位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。还有就是领导当时说起这个事情的时候，我的语气还极其不好的。甚至是有一些冲，给人感觉很是不好。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如果不是领导的重视，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，说
话的时候也会注意一下，再也不会像是今天这样了。请领导相信我。
检讨人：xx20xx年x月x日
说话态度不好检讨书6尊敬的***：
您好！
通过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的"关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如果不是领导的重视，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XXX说话态度不好检讨书7同事们：
对不起，由于我最近态度不好，给各位带来了困扰，真是抱歉，我知道自己错了。希望大家能够原谅我。
首先对不起国家，国家这么好的教育制度培养我，我却找不到对口工作，都是我的错，辜负祖国设置了生态学这么有前途的专业。
然后对不起家人，我总是沉默不语，让你们无法了解我的想法，我也总是不能让你们满意，我不知道怎么在笼子外面的天空飞翔，这都是我的不对。
我对不起同事，我什么都不懂什么都不会，目前挣的都是你们的劳苦钱，我真的愧疚，我争取快点学东西。成为一个好员工。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
说话态度不好检讨书8尊敬的领导：
首先，我对此次事件，表示抱歉，因为我对顾客失礼，给超市造成了不良影响，导致损害超市的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚，事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对超市，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不仔细。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本超市在客户心中的形象，如果我这里出现
了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为超市发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
篇二：沟通能力欠缺自我检讨
分析检讨自身的不足
作为一个人，我们都会有自身的缺点和不足，这些不足可能是我们的性格缺陷、知识水平不够、思维方式固化等等。作为一个职场人士，我意识到我也有很多的不足，下面我来细致分析并检讨一下自身的不足。
一、沟通能力不足
沟通是在工作中很重要的一个环节，好的沟通能力能极大地提升工作效率和质量。但是在我未成熟的时候，我并没有很好地掌握沟通技巧，容易给人一种不友善的印象。在与同事共事时，可能会因为一些小事情而冲突。因此，提升沟通能力必须是我未来发展的重点。
二、自我管理不足
时常会面对各种琐事，而我很难高效、有效的处理它们。这造成了浪费大量无意义的时间和精力，让一些重要的工作耽误。我意识到自我管理很重要，必须要有个好的时间规划和工作计划，提高效率，避免无谓的浪费。
三、学习能力不足
随着职场的竞争日益激烈，学习成为了迫在眉睫的问题，在这方面我没有做得很好。每天的工作任务太繁重，没有足够的时间去研究新的技能或知识，而且也没有一个好的学习计划和学习方法。我意识到必须加强自己的学习能力，选择适合自己的学习方式，多阅读行业相关的书籍，参加一些行业的培训，四、抗压能力不足
职场中经常会面对各种各样的挑战和压力，需要有很好的心态和抗压能力，但我在这方面还有所欠缺。在工作中遇到一些困难时，我容易产生心理压力，影响了工作的效率和质量。因此，我需要加强自己的心理韧性和处理压力的方法。
五、团队协作能力不足
在团队协作中，我认为我还有很多需要提高的地方。有时候很难快速适应团队的氛围，也不会主动接近其他人或发起讨论。这导致我在合作和协商的时候，无法发挥我的主观能动性，团队意识不强。对此，我希望通过谦让、主动交流等方式不断提升团队协作能力。
以上就是我个人认为需要改进的几个方面，我正在积极地着手升级自己，学习更多的技能和方法，切实提高自己，在工作中做好自己的本职工作的同时，也要注重自我完善。
篇三：沟通能力欠缺自我检讨
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沟通不足的检讨书
篇一：经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）
出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三）
整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己
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的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向
领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
-3-篇二：工作态度检讨书
工作态度不端正的检讨书
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多
月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于
本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触
情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还
有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一
缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反
省是必要的。
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其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件
事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个
基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重
的，影响是恶劣的。
经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一
个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严
重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今
后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意
的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！账务处理组：xx年
月
日篇二：工作态度检讨书
工作态度检讨书
尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对
我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到
害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定
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要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到
报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人
交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗
旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到
最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更
多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事
不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不
该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。篇三：工作态
度检讨书
工作态度检讨书
篇一、工作态度检讨书
尊敬的王行长：
在本次的神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集
体摸了黑。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
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我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散
的必然结果，也是与我们的要求，一个五星级网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对
自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还
是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工
作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我
感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自
己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业
一定要有严格的规章制度，每项制度都在严格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这
充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足
够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自
己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续
放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通
过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工
作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表
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示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无
规章制度的不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的影
响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从
重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献，请领导相信我。
篇二、工作态度不端正的检讨书尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多
月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于
本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触
情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还
有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对
我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一
缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反
省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件
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事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个
基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重
的，影响是恶劣的。
经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一
个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严
重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今
后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意
的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉!账务处理组：xx年
月
日篇四：工作态度检讨书工作态度检讨书
我要检讨我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫无目的的行进。我要有自己的目
标，哪怕是小小的。不想再从明天开始，我要从这刻开始！
目标：参加考试成功过关！
2.放假不总是觉得无聊出去玩！
3.放开心，让自己没有压力！
4.做事情成熟稳重些
5.心里能容下事情，不要什么都想别人诉苦篇五：经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
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由于本人的工作失误，导致出现了????错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯
下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自
新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领
导的关怀帮助。
（一）
出现错误的原因不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导
和同事们的信任。
（三）
整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己
的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是
思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何
努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位
领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不
够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知
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识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入
角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想-2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督
指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
篇三：经典--个人检讨书
关于8月2日部门工作沟通方式不当的检讨书
尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。
其实，我一直不想陷入这样的纷氛围，或者是因为我一再的忍让，没有及时警醒某些人不端正的居心，也没有积极的向上级反应，造成这次工作的被动。虽然这次消防局要求递交的三份文件按要求完成了，也没给公司带来什么直接损失及影响，但我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。因此，这次发
生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感觉到了部门内不和谐的气氛，如果一个团队这样运作下去，将使目标越走越远，甚至惹出更大更多的事端来。如今，虽然事情已经过去，我仍对此深深懊悔不已，并深刻检讨，总结
本人思想中的错误有以下几点：
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思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上迅速实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为对工作职责不清楚，对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，同时加强与公司各领导同事的沟通，创造良好的工作氛围，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、此外，我也看到了这件事的造成的负面影响，如果在工作中，大家都互相推诿、相互猜忌、打小
报告
等，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
在此，我不想用太多的语言文字去解释或去开脱什么，只是想用行动去证明，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认
识到自己的错误，给了我一个改进工作方式的机会。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，并
以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
检讨人：
时
间：XXX201X年8月8日
篇四：沟通能力欠缺自我检讨
护士沟通不好检讨书
恭敬的领导、同事们：
你们好!
我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠
缺的决心!我于XXXX年XX月XX日下午XX时摆布与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一位员
工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思量，我认识到自己服务态度欠缺
所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。
在寻常的工作中，我总是安份守纪完成自
己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思量
纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，特别是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏
毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希翼院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成为了
极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表
现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。
我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后一定更努力要求自
己，积极做好医院一切工作，理解体味领导的安排!
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊
重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
护士沟通不好检讨书
恭敬的护士长和我的同事:
你好，我的名字是XXX是11月25日在夜班事件做出评论。
发生了什么事，如下所示:12月30日下午，护理不良事件检讨书由于过程的东西是如此。它给我的经验和教训:作为
一个未来的夜莺应该：
在寻常的工作中，领导和老师们对我们声声强调、提醒和督导那是对我们下一代何等的关心与爱护。
此刻回想起来，我更加深刻的认识和懂得领导和老师对我们的培养是那末
的包含心血和厚望重托，培养一代有一代有道德、有思想、有素质、工作认真负责、临
乱不乱、出变不惊、高业务素质、有主人翁精神的接班人并非那末容易得来的。现在
我所学的都是老师们手把手、言传身教、劳心费神、包含心血的精心培养的结果，我十
分的感谢领导和老师们对我栽培与教导。早已把自己当成这个温馨、处处充满关爱与鼓
励的大家庭中的一份子的我，固然希翼可以留在我们这个大家庭中继续共同奋斗，共同
前进。
同时更加希翼可以在护理部的指导下、在科室护士长和科室各位老师的继续培养下为医
院还有科室事业的发展，人类护理事业的发展做出自己应有的贡献，实现自己的价值。
如果我离开了这个大家庭，我也不会委靡不振，在其他的工作单位我同样努力工作和虚
心学习，同时也珍惜在这里学到的本领和做人道理，珍惜这段时间我们共同相处产生的感情。感谢你们，是你们在我的人生事业的开始阶段教会了我、培养了我。做人就要做
一个坚毅的人，自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。人生
事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路继续顽强拼搏与自强不
息，成功的一天总会到来。为了这一天的到来，我严格要求自己在以后的工作岗位上严
格做到以下几点:
1、树立全心全意为患者服务的思想，时常深入病房了解病房，改善服务态度，对病人
要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调，病人需求不能满足要认真解释。
2、深刻的反省自己，认真的吸取教训，对工作认真负责，要严格遵循操作规程，时刻
注意严格要求自己执行操作前、中、后查对，而且注意方法，要正确查对姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、不直呼患者的姓名，过程中要注意力集中，一丝不苟、忙而不乱，遇到问题要镇静处理护理不良事件检讨书、应及时请示汇报的要
汇报，防止差错的发生。
3、无论在做什么操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己
做起，培养良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自
己的行为负责，对患者的生命安全负责，提高护理质量。
4、吸取经验教训，时刻不放松对自己的提醒，加强护理安全，加强风险意识，任何时
刻保持头脑的清醒，处变不惊，随机应变，严格执行医院和科室的各项规章制度。
5、时常巡视病房，及时应接红灯，密切观察病情，凡病人不适或者病情发生变化，要及
时报告老师及医生处理。
6、继续加强自己的理论知识和操作，护理知识业务学习。尊重他人，虚心想老师还有
其他医务人员学习，欢迎他们对我的知道或者则指出错误。
为以后的护理工作奠定基础及
护理技能的发展作出准备。
7、对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，尊重患者和家属。满足患者合理要求，想患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。惟独得到患者与家
属的理解才干配合我们的工作顺利进行。
检讨人:XXX
XX年XX月XX日
护士沟通不好检讨书
恭敬的护理部主任、护长：
你们好，我叫XXX，是XX科的工作人员，。现就XX月XX日，这一事件做出检讨。
事情的经过如下：略
此事给我的经验教训有：作为一位未来的南丁格尔应该---
1、具备良好的思想道德素质、科学文化素质、专业素质、心理素质。具有崇高的道德
品质，较高的慎独修养，正确的道德行为才干正视现实，面向未来，忠于职守，救死扶
伤。工作性质要求我们必须掌握护理学基础知识与基本技能，需要有专业知识，才干具
有敏锐的综合分析能力及错误洞察能力，勇于创新进取。健康的心理、乐观、开朗、情
绪稳定才干杂繁忙的工作中做到忙而不乱，有条不紊的处理事情。同时要求较强的适应
能力，良好的耐力及自我控制能力，灵便敏捷、相互尊重，团结协作才干使工作顺利进
行。
2、强化法制观念，严格遵守规章制度。医院和科室的各项徽章制度是长期医疗时间的科学总结和经验总结。因此，我们思想上要重视护理质量，强化法制观念，护理道德观
念、服务观念，严格执行各项医疗护理规章制度、操作规程和岗位责任制度。防止护理
差错，保证医疗安全，提高护理质量。
3、加强学习，提高护理及护理专业知识还有业务技术水平。护士是专门职业的从事者。
拥有专门知识特殊技能，对护理知识及相关药物使用都要掌握，实事求是，提高自己对
专业知识的认识，加深理解。增强自己专业信心，促进自己在专业上的成长和发展。
4、专心致志，全力投入工作。护理工作需要我们专心致志的，全力的投入，才干保证
护患安全。重视自律，作为护士在进行任何一项护理操作前都要按要求做到“三查七
对’以及查对的方法要正确。操作前、中、后查对。查对床号、姓名、药物名称、浓度、剂量、用法、用药时间。过程要认真负责，思想集中，一丝不苟，忙而不乱，来不得半
点马糊，一丝的马糊大意都隐藏着巨大的护理风险。在严格执行“三查七对“的同时不
能凭主观印象，遇到不明白或者不肯定的问题应及时请教、汇报，防止差错，杜绝医疗
事故。
5、明确服务对象，体味工作责任的重要性。护士工作的对象是惟独一次生命的人，诊
视生命。
尊重患者的生命权是我们护士的职责，所以护理工作首先考虑的应该是患者的生命安全，同时要提高责任心。因为责任心是我们护士对患者负责的一种自觉心理，是
重要的心理素质，也是执行规章制度，防止差错的重要保证。
6、重视和加强心理素质的理论学习和培养。加强心理学理论学习，培养过硬的心理素
质，能运用心理学的知识科学进行心理自我调节，从而在繁忙而琐碎的工作中避免因注
意力分散、思维定势、粗心大意、过分相信自己，凭“想固然“办事所导致的差错事故。
经历过此此事情后的打算：
我以积极的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己对药物的认识肤浅和位能按照要求执行\“三查七对\“，造成病人的损失和
影响了医院和科室的声誉。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成安全事
故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为，并
告戒自己要吸取教训。
同时也希翼其他医护人员从我这件事情中吸取教训，鞭策自己在
以后的工作中更加认真负责。
经历过这次“蛋白“事件后，使我深刻的认识到一个人的成长是需要磨练、挫折和付出
代价的，那样的成长经历才够刻骨铭心，才干永远吸取教训，对自己警钟长鸣，才干在
以后的工作中严格要求自己，才干比别人进步的更快。同时，也认识到一个人的成长，除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。在寻常的工作中，领导和老师们对我们声声
强调、提醒和督导那是对我们下一代何等的关心与爱护。此刻回想起来，我更加深刻的认识和懂得领导和老师对我们的培养是那末的包含心血和厚望重托，培养一代有一代有
道德、有思想、有素质、工作认真负责、临乱不乱、出变不惊、高业务素质、有主人翁
精神的接班人并非那末容易得来的。
现在我所学的都是老师们手把手、言传身教、劳心费神、包含心血的精心培养的结果，我十分的感谢领导和老师们对我栽培与教导。
早已把自己当成这个温馨、处处充满关爱
与鼓励的大家庭中的一份子的我，固然希翼可以留在我们这个大家庭中继续共同奋斗，共同前进。
同时更加希翼可以在护理部的指导下、在科室护士长和科室各位老师的继续
培养下为医院还有科室事业的发展，人类护理事业的发展做出自己应有的贡献，实现自
己的价值。
如果我离开了这个大家庭，我也不会委靡不振，在其他的工作单位我同样努力工作和虚
心学习，同时也珍惜在这里学到的本领和做人道理，珍惜这段时间我们共同相处产生的感情。感谢你们，是你们在我的人生事业的开始阶段教会了我、培养了我。
做人就要做一个坚毅的人，自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习
的人。人生事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路继续顽强拼
搏与自强不息，成功的一天总会到来。
XXX
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