篇一：集团公司提出高质量发展要求
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展共3篇
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展1随着我国企业的不断发展，各个企业也面临着越来越多的挑战和竞争。作为集团公司的一员，必须努力提升干部队伍能力素质，才能推动集团公司的高质量发展，成为行业的佼佼者。
首先，如何提升干部队伍的能力素质呢？我们应该注重培训和学习。现在社会不断进步和变化，新技术、新流程源源不断地跑进我们的生产和工作当中。只有充分学习和掌握新的技术和流程，才能为企业提高效率，提高效益，保持企业竞争力。在实际工作中，我们还应该在专业上针对性地开展学习和培训，帮助干部们提高专业水平，开拓眼界，不断拓展思维空间。
另外，注重团队建设同样重要。作为整个企业的缩影，每个干部都应该具备相应的团队意识和协作能力。团队的合作和协作可以有效地提高工作效率和质量。同时，建设和发展团队也是最好的激励方式。起初，建设团队需要花费一定的时间和精力，但是一旦所有人超越个人利益，紧密合作，企业的销售业绩和运营质量将会有质的提高。一个有实力的团队不仅能够完成任务，还可以成为整个企业中一个闪亮的亮点。
此外，注重交流和沟通同样重要。在现代企业中，高质量的沟通和交流可以减少冲突和误解。领导需要与员工保持长期的无间沟通，在沟通的过程中，可以找到更好的方式和途径来解决困难和问题。同时，领导还应该注重在合理的时间和方式下与下属进行深入的沟通。这种沟通不仅仅是单向的信息传递，而是在交流和互动中找到更好的办法来解决问题和维护企业的正常运转。
最后，利用互联网、新媒体平台等科技手段，有计划地加强信息引导。通过微信、快手等社交媒体，把工作中的点滴记录下来，引导大家以更科学的角度进行对待问题和处理事物。不仅能够帮助所有干部更好地了解公司方向，还可以帮助干部更好地把握时代潮流。这样，干部队伍的整体素质将会得到有力提高。
总之，随着全球化进程的不断加速，集团公司也在日益壮大。如果能够注重提升干部队伍的能力素质，加强团队合作和协作，注重沟通和交流，利用信息技术和新媒体平台，就能将集团公司推向更高的发展实力阶段。
我们要不断学习和进步，做到自己的优势和逆势处，让企业更好地适应时代变化
以提升干部队伍的能力素质为重点，加强团队合作和协作，注重沟通和交流以及利用信息技术和新媒体平台等多方面措施，将集团公司推向更高的发展实力阶段。通过这些努力，我们可以更好地适应时代变化，提高业绩和运营质量，成为整个企业中一个闪亮的亮点。我们应该不断学习和进步，充分发挥自身优势和应对逆势，共同为企业的繁荣发展做出贡献
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展2专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展
随着经济的快速发展和社会的不断进步，贯彻落实党的十八届六中全会提出的全面从严治党和新时期党风廉政建设新要求，以及“四个意识”的深入推行，把干部队伍建设放在重要位置提高干部队伍的能力素质，已经成为党和集团公司的挑战和机遇。
为了提高干部队伍的能力素质，集团公司开展了一系列专题党课。这些课程的目的是为了增强干部队伍的党性思想，提高干部伍的工作能力，强化干部队伍的团结合作精神，加强干部队伍的自律和规范。
其中，一次特别醒目的专题党课针对的是集团公司的高质量发展。课程分享了一些经验和思考，可以让干部们更好地了解和掌握集团公司发展战略，更好地推动集团公司的高质量发展。
在该专题党课中，主讲人首先介绍了集团公司的发展背景和现状，以及集团公司发展的困境和亟待解决的问题。接着，主讲人展示了集团公司发展的战略理念和目标，强调了集团公司高质量发展的必要性，以及各级干部的重要作用。此外，主讲人还对集团公司高质量发展的具体措施和推进方法进行了详细的分析和讲解，并分享了集团公司其他成功案例。最后，主讲人
鼓励干部们寻求创新和进步，勇于拥抱变化和挑战，做好集团公司高质量发展的各项工作。
该专题党课不仅提高了干部的政治素质，增强了干部的工作能力，而且建设了干部队伍的团结协作精神和自律规范意识。这种专题党课的开展，积极响应集团公司党委的号召，努力提升干部队伍能力素质，加快推动集团公司高质量发展，同时也彰显了集团公司的工作风范和精神面貌。
总之，我认为，专题党课是一种严谨的管理方法，可以使干部队伍提升综合素质和工作能力。在专题党课中，干部们不仅可以了解工作方法和实践理念，而且可以增强党性和团结协作精神。因此，集团公司应该不断完善和推广这样的专题党课，协助干部更好地履行职责，规范行为，推动集团公司高质量发展
综上所述，专题党课是集团公司加快推动高质量发展的重要手段之一。通过专题党课，干部队伍可以深入了解集团公司的发展战略和目标，同时也可以提高自身综合素质和工作能力。集团公司应该进一步完善专题党课的内容设置和教育培训机制，不断提高干部队伍的创新精神和实践水平，为推动集团公司高质量发展提供强有力的支撑和保障
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展3随着集团公司的迅速发展，干部队伍的建设成为关键问题。干部是企业的中坚力量，在企业的发展中扮演着重要的角色。为了更好地推动集团公司的高质量发展，必须加强干部队伍的能力素质，提升干部队伍的素质和能力。
一、干部素质和能力的重要性
干部作为管理者，起着非常重要的作用。他们的思想观念、知识层次、管理能力和工作态度，直接影响着企业的发展。优秀的干部具有良好的思维能力、创新能力、沟通能力和管理能力，能够有效地推动企业的发展。而普通的干部则会给企业带来不必要的阻碍和损失。
二、提升干部队伍能力素质的方法
1、注重培养干部的意识素质
要提升干部队伍的能力和素质，首先要注重培养干部的意识素质。干部素质的高低取决于他们的思想观念和职业道德水平，这是干部能否胜任领导工作的重要标志。干部要注重自身改造，积极学习新知识，提高自身科学素养，增强自身领导能力。
2、重视干部的知识素质
集团公司应该注意，知识水平是衡量干部能力素质的一个重要指标。只有掌握了丰富的知识储备，在承担管理工作时才会更加从容自如，并且能够引领公司员工向前发展前进。因此，集团公司应该注重新知识的传播和学习，开展多种科技和管理培训，以提高干部的专业和管理知识水平。
3、加强干部的管理培训
加强干部的管理培训也是提升干部能力素质的一种重要手段。管理培训应该注重实践性、针对性和时效性，定期组织各种专项讲座和知识培训，使干部们能够掌握最新的管理思想和方法，并能够将其运用到实际的管理工作中。
4、注重干部队伍的职业能力素质
提升干部的职业能力是重要的措施。广泛开展技能培训、业务培训等，荟萃多方面的职业技能，从而让干部在工作中能够更加得心应手，为企业的发展和员工的生活服务。
三、建立干部能力素质评价体系
干部能力素质如何提升？只有建立中肯的干部能力素质评价体系，才能让干部们在工作中不断提高能力，并且获得企业更为有效的发展。因此，集团公司必须建立一套干部能力素质评价标准，并且通过专业的辅导建议，进行不断的提升。
总之，提升干部队伍的能力素质只有在长期的积累和实践中完成。集团公司必须加强对干部队伍能力素质的提升，提高干部队伍的素质和能力，促进集团总体发展
为了保证企业的可持续发展，提升干部队伍的能力素质尤为重要。针对这一需求，集团公司应该注重人才引进、加强干部的管理培训、注重干部队伍的职业能力素质，并建立完善的干部
能力素质评价体系。通过这些措施的实施，将能够促进干部队伍的素质和能力的提高，不断推动企业的总体发展
篇二：集团公司提出高质量发展要求
推动集团高质量发展的意见和建议
经济观察报刘兴国/文高质量发展，既是党中央对我国企业发展的殷切期盼，也是我国企业自身对表对标追赶世界一流企业的客观需要。完成向高质量发展的转型，关键在企业，但也需要政府部门在政策引导、环境建设、高质量发展服务体系完善方面给予必要支持，以加快推动企业向高质量发展转型。
1.构建基于高质量发展要求的政策体系
国家政策，尤其是产业政策，对企业发展具有直接且显著的指引作用。推动企业向高质量发展转型，政府部门同样可以而且应当借助政策指引而积极作为。应始终坚持以高质量发展为目标，将其贯穿于涉企政策制（修）订、执行与评估全过程。一是加强涉企政策的统筹与协同，确保政策目标的连贯与一致；二是全面落实以奖代补，坚持奖优扶强，对高质量发展企业给予税收减免，优先给予财政科研资金、重大科研攻关项目立项支持，推动优势企业加快发展，倒逼落后企业追求进步；三是鼓励企业加大研发投入，加强人才培养，整合利用全球创新资源开展创新创业，加大创新成果商业化应用，加强创新成果保护；四是进一步完善鼓励企业落实质量工程、开展品牌建设的政策举措，加强质量监督、环保检查，加大违法失信行为惩处力度；五是调整产业政策内容，强化功能性政策，优化选择性政策，减少政府对特定产业的直接干预，减少对产业链、价值链低端环节的关注，引导资本向产业链、价值链中高端布局。
2.全面深入优化全国各地营商环境
优化营商环境，就是解放生产力、提升竞争力，从而更好推动企业高质量发展。一方面，营商环境的改善，可以提升企业发展活力，增强企业发展信心，进而提高企业效率效益；另一方面，良好的营商环境，可以大幅降低整体的制度性交易成本，从而增厚企业利润。一是建立全国统一的企业家表彰制度，加大优秀企业家典型事迹宣传，形成尊重企业家、鼓励创业的良好社会氛围，更好激发与弘扬优秀企业家精神；二是加大公平竞争、公开透明市场竞争秩序建设，约束企业以市场化手段，通过公平竞争获得收入、赚取利润、谋求发展；三是在全国一盘棋基础上，继续做好“放管服”改革，尤其是要上下协同切实抓好经济落后地区的“放管服”改革；四是持续清理整顿涉企收费，进一步减少收费项目，降低收费标准，监管收费行为。
3.完善高质量发展公共服务体系建设
公共服务体系建设，既是政府服务于经济社会发展的核心任务，也是政府推动经济社会发展的关键抓手。高质量的公共服务体系，是高质量发展的重要保障。各地各级政府部门，应按照区域经济与企业高质量发展要求，不折不扣地抓好公共服务体系建设。一是完善社会保障体系，为企业淘汰落后产能、清理退出“僵尸资产”、社会化消化冗余劳动力提供可靠保障；二是加大以5G为方向的新型现代信息基础设施投资力度，为企业大规模应用先进信息化技术创造条件；三是加大基础研发、原创性研发投入力度，加强核心技术关键技术公共创新平台建设，加快发展国家公共检测检验服务平台；四是发布企业高质量发展评价标准，鼓励开展高质量发展的第三方评估，并其结果作为奖优扶强重要依据；五是加快金融机
构与资本市场发展，提升金融机构、资本市场服务实体经济发展能力，更好发挥金融机构与资本市场“扶优汰劣”功能。
4.多层面打造鼓励与引导企业高质量发展的社会氛围
良好的社会氛围，有助于加快推进企业向高质量发展转型；政府部门应该在打造鼓励与引导企业高质量发展良好社会氛围的实践中发挥重要作用。一是由政府有关部门牵头，联合企业联合会、行业协会商会、企业，组建面向全国的企业高质量发展指导委员会；二是支持全国企业高质量发展指导委员会开展企业高质量发展表彰活动，并对被表彰企业进行广泛宣传；三是鼓励与支持企业联合会、行业协会商会，组织企业开展高质量发展经验交流；四是鼓励国资委建立国企、民企对话机制，相互分享彼此在高质量发展过程中的体验与经验；五是鼓励与支持政、学、企多方联合组织高质量发展论坛，共同探讨企业高质量发展道路。
篇三：集团公司提出高质量发展要求
集团公司职代会高质量发展2021年工作会议讲话
集团公司职代会高质量发展2021年工作会议讲话
各位代表，同志们：经过全体代表和与会同志的共同努力，集团公司_届_次职代会暨_年工作会议圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。
会议期间，各位代表牢记重托，履职尽责，共谋改革良策，共商发展大计，展现出良好的干事创业精神，彰显出较强的担当作为能力。大会充分发扬了民主、集中了民智、统一了思想、鼓足了干劲，开得很成功。这次大会的胜利召开，对于明确发展方向、增强发展自信、凝聚发展意志，推动全年各项目标任务落实，实现企业高质量发展，必将产生积极的促进作用。
_年，是集团公司改革发展史上极不平凡的一年。《行政工作报告》对全年工作进行了全面客观的总结回顾，总体来讲，主要取得四个方面成效：一是稳定了基本盘，一年来，我们坚持目标引领、强基固本，持续深化一体化运营、不断加强精细化管理，促进安全形势总体稳定、经济效益稳步提升、资金链条基本稳固，企业发展呈现稳中向好态势。
二是增强了新引擎，一年来，我们坚持问题导向、抓主抓重，集聚全局之力，全力攻坚克难，__化工项目试生产，招贤_矿竣工投产，麻地梁_矿智能化工作面调试成功，三大重点项目相继建成，有效增强了发展后劲，形成了新的经济增长点。
三是减少了亏损源，一年来，我们坚持顶层设计、系统联动，全面倒排工期、挂图作战，_集团依法破产进展顺利，“三供一业”分离移交基本完成，有效减少了失血点，为企业轻装上阵奠定了坚实基础。
四是把正了方向舵，一年来，我们坚持党的领导，加强党的建设，持续抓好巡视问题整改，扎实推进“_、_”主题教育，深入开展“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，认真贯彻落实十九届四中全会精神，用人导向更加鲜明，薪酬分配不断规范，政治生态持续好转，企业风清气正、干事创业的局面逐步形成。
_年来，_筚路蓝缕、接续奋斗，经历了诸多考验，战胜了各种挑战，基本实现了从单一_生产型企业到_电化贸综合性企业集团的转变，构建了相对集中的产业发展格局，走出了具有皖_特色的跨区域发展之路，锤炼了一支坚韧不拔、众志成城、特别能战斗的职工队伍，积累了丰富的管理和实践经验，企业规模不断壮大，转型升级稳健有力。尤其是近年来，面临前所未有的困难和挑战，我们坚定信心、承压奋进，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，过程尤为艰辛，成绩来之不易。在此，我谨代表集团公司向长期以来关心支持_发展的各级领导和老同志表示衷心的感谢！向同甘共苦、兢兢业业奋战在各条战线上的广大职工致以诚挚的问候！_年实践证明：关关难过关关过，事事难成事事成，发展道路从来不会一帆风顺。只要敢于直面困难挑战，发扬敢闯敢干敢为人先的精神，拿出迎难而上决不服输的劲头，展现务实担当勇于进取的作为，就一定能谱写发展新篇章、再创皖_新辉煌！_年，既是_负重前行、承压奋进的一年，也是决战决胜、收获希望的一年。机遇与挑战并存，机遇大于挑战。我们要以_的使命感、功成有我的责任感、只争朝夕的紧迫感，强化目标引领、坚持问题导向、树立底线思维、注重过程管控，着力破解精神状态不佳、经营质量不高、资金压力较大、发展后劲不足、执行落实不力等难题，把握工作主动权，打好攻坚主动仗，就一定能实现企业平稳运营，加快推进高质量发展。
全国坚定信心、同心同德，一定能战胜各种风险挑战，实现出铿锵步伐，团结拼搏、迎难而上，为推进高质量发展，实现“_”目标而努力奋斗！
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