2022小学班主任个人工作总结反思五篇（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022小学班主任个人工作总结反思五篇（完整文档）,供大家参考。

辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好工作总结了。下面是小编为大家收集的关于小学班主任个人工作总结反思五篇精选。希望可以帮助大家。

一、常规教育方面

刚过完寒假,新的一学期又开始了,为了使学生能够及早进入角色，适应学习，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用班队会及晨会的时间对学生进行思想教育以及行为教育,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班干部监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日总结，通过监督岗的汇报，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。

2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用妇女节、植树节、劳动日和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。

二、班级纪律方面

一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：

1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是;努力做的最好。

2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“看杂志、做游戏、排球”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

三、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好;三勤，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。

2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。

四、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

五、其他方面

各项竞赛也是我们半这学期的重点,我们努力做的最好,每天努力,尽力每星期都争取小红旗,并对学生教育,班级的好坏,从各项竞赛中取得的成绩可以看出来,班级要有凝聚力,团结心,每位学生都要有为班级争光的责任感。

这学期我还将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

教师的言行对学生的影响很大。《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，身为班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到，我就不会迟到;我要求学生按时交作业，我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说，说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样才能在学生中享有崇高的威信。

作为一名教师，除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作用外，还得加强自身素质修养的提高。为了更科学、有效的管理班级，少犯错误，我不断加强自我修养，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。

1、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用晨会课、思品课、班队会学习学校规章制度，小学生行为规范，守则等，提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如：每天中午给学生布置了一定的作业，让学生养成先做作业再去玩的习惯。另外我利用班级的读书角，让他们做完作业一起看看课外书，读读拼音报，这样既保持教室安静，也可以使学生增加课外识字量，对读书产生兴趣。还有就是让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后，除了值日生外，其他人就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，而且每天都有班长和副班长管理。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。我带领学生积极参加学校的各项活动，结合学校的各项规章制度，我结合一年级的学生实际，通过每周的班会课不断地向学生渗透在校的一日常规，让他们知道哪些事情能做，哪些事情不能做，经常给他们讲讲班级的集体荣誉，比如：哪个班级学习成绩最好，纪律最好，体育成绩最棒等等，我们班做得怎么样，哪些地方不足，是谁损害了我们班级的荣誉，我们应该向哪个班级学习等等，使学生形成热爱班级的感情，而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。这次的运动会我的孩子们就用行动得到了证明!

3、培养有管理能力的小干部

班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了4个班干部：班长、副班长，学习委员和体育委员。除此外，我还在每天的值日生中选了2个值日组长，他们负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查，这样让更多的同学参与到班级管理，锻炼他们的能力。

4、平时加强与家长的联系

本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一目了然。一开学我把自己更改了的电话也及时地告诉家长，让他们有问题也可以随时打电话询问。当家长打来电话时，我总是耐心地和他们讲解，沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子。家长们相对来说比较信任、理解、支持我的工作。

一学期很快就过去了，班里的孩子基本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也很了解，大部分也能够做到，应该说学生还是比较听话的。但是本学期很惭愧，学习成绩一直上不去，这其中大部分都是自己的原因，所以下学期我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面建设得更好。

爱学生的方式方法可能有一千种一万种、但如果方式方法不得当、我们真的很难走进孩子的心灵。我希望我的班主任工作能做到“无痕迹教育”、因为我认为越是让学生感觉不到我们是在教育他、我们教育的效果往往越好。

一、营造氛围熏陶心灵

古语有云：入芝兰之室、久而不闻其香、亦与之化矣;入鲍鱼之肆、久而不闻其臭、亦与之化矣。现在我们常说：班风正、学风浓。的确如此、要打造一个良好的班集体、班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级氛围。和谐的氛围是提供正常教学秩序的良好保证、和谐的氛围具有较大的传递性、和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。因此、作为班主任、我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。而要想营造出这样的氛围首先要为班级树立一个共同的奋斗目标、这个共同的奋斗目标就是班集体的理想和前进的方向。这个目标就是学生前进的动力。

所以我根据班级和年级的特点、为学生们确立远期、中期、近期的目标、这样逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应、形成强大的班级凝聚力。同时在实现班集体奋斗目标的过程中、充分发挥集体每个成员的积极性、使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程、每一个集体目标的实现、都是全体成员共同努力的结果、要让学生们在这种积极向上的氛围中分享集体的欢乐和幸福、从而形成集体的荣誉感和责任感。

其次、一个和谐的班级氛围、还必须培养一批团结在班主任周围的积极分子、组成班集体的核心、有了这个核心、才能带动全班同学去努力实现集体目标。这个核心、就是班主任领导下的班委会。从接手这些学生开始、我就有意识地通过开展各种活动、通过观察和分析、挑选一些关心集体、团结同学、学习认真、有一定组织能力和奉献精神的学生来担任班干部。同时我还学习魏书生老师在管理班级时的做法、就是班内实行“分级管理制”。

一级管理：七名班委、负责全班各大项工作的监督总结。

二级管理：科代表、负责各学科的学习情况、及时辅助任课教师的工作。

三级管理：大组长和小组长、分管各组的学习和卫生。四级管理：职责长、负责班内各项小范围工作、如“灯长”“门长”“窗长”等、把班内大小而琐碎的工作分配到个人、使每个人都是官、都是班内的主人、收到了很好的民主激励效应。只有在一个积极向上、学习努力、团结和睦的班集体中、学校开展的各项教育和教学活动、才能收到较好的效果。

自然界有这样一种现象、当一株植物单独生长时、矮小、瘦弱、而与众多同类一起生长时、则枝繁叶茂、生机盎然。英国着名“卡迪文实验室”在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者、这就是自然界和人类社会共有的“共生效应”。我希望我的学生在一个良好的和谐的班级氛围中“共生”。

二、开展活动塑造心灵

苏霍姆林斯基曾说：“在语言已经穷尽的地方、音乐才开始它起作用的领域。那些无法用言语告诉人们的东西、可以用音乐的旋律来诉说”。一个班集体：有书声、有笑声、有歌声、那才是生动活泼的班集体。因此、各种班级活动是对年轻的心灵起作用的不可替代的手段。每一次班集体活动、就是学生向班集体奋斗目标的一次迈进。每搞好一次班集体活动、就是增强班集体凝聚力的一次契机。尤其是那些在表面上看来取得成绩并不好的活动更能够使学生的心灵得到美好的塑造。

在活动中、给那些取得了好名次的同学颁发荣誉奖;给那些虽然没有取得却尽了自己最大努力的同学颁发敬业精神奖;给那些默默服务的同学颁发精神文明奖……用以激励同学们。

在我踏上工作岗位的第一天、我的“师傅”就告诉我说：恭喜你、你算一位“分校长”级别的人物了!后来我才明白：师傅就骗我、班主任是世界上最小的“主任”、也是学校里最劳心劳力的岗位!

在班主任工作中、我感触颇深、有几分劳累、就有几许收获。经历过几次“小风浪”后,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体、没有每个老师辛勤工作、没有领导的支持、没有同事的合作、没有家长和社会的密切配合、班主任就是再有本事、也难以发挥作用、所以我在班主任这个岗位上的一点一滴、也就是只做了班主任该做的工作。

至于管理班级、我资格尚浅、、其实没有太多经验、在领导和老教师的帮助下、刚有些头绪。今天我主要从以下几个方面、谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、行为习惯、常抓不懈

好习惯是一切的开始。学生良好的行为习惯的养成不是靠一节课、一两天说说就行的、它必须贯穿在整个管理过程中。由于我是中途接手班级、一开始和新学生新环境、新工作都需要磨合。我发现这个班级的孩子们自觉性和自控力都比较差、避免不了会出现这样或那样的错误、因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。

于是、我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育、给他们讲明道理及危害性、从而使学生做到自觉遵守纪律、养成良好的习惯、比如：要求学生桌肚整洁、要求他们捡起细小的纸屑、以培养他们做事一丝不苟的良好习惯;提示他们在课堂上认真听讲、来培养他们聚精会神、专注于一件事的习惯;要求学生每天按时完成作业、大考小测后、要总结经验教训、发现问题、解决问题、培养他们良好的学习习惯;我要求学生吃午饭时做到不讲话、吃饭、喝汤不发声音、帮助他们养成良好的生活习惯。

二、及时表扬、延迟批评

德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上、对此、尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”刚接手这个班级时我发现：孩子特别“事儿多”、一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理、这样耽误的时间太多、而且学生因为受了批评、注意力长时间集中在自己的过失上、情绪受影响、低落的情绪体验使智力活动水平明显下降、课堂吸收效率变低。针对这一情况、我的处理办法是：

1、要求学生下课“告状”、课上带着好的情绪听课。这样、课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后、“告状”的几率就低了、课堂的利用率提高了。

2、延迟批评、既培养学生愉快的情绪体验、又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候、这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为、老师只要加以指导、就能很好的解决问题。

说到表扬、那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如、学生值日时、当我看到一个表现特别好的例子、就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背、用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事、并且讲究方法、则更要表扬：“瞧、某某同学的观察力多敏锐呀、老师刚把小黑板放在地上、他就看出来需要擦。瞧、擦得多干净、大家都要学习他呀!”这样表扬后、班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干、谁也不袖手旁观、都积极主动地参与管理和为班级服务。结果、班里越来越整洁、孩子们也越来越懂事理。

三、重视班干部的培养。

在班级管理中、班干部的选拔、培养是搞好班务工作的关键环节。班干部是班主任的好帮手、优秀的班干部可以独当一面、协助班主任更好的管理班级。班干部的有些作用是班主任无法替代的。在班干部的选拔中、注重德才兼备、因为这样的学生才有威信、才能起到榜样作用;并注意扬长避短、给他们充分展示自己特长的舞台。

在任用了班干部之后、给他们较大的自主权、充分调动他们的积极性、激励他们为班级工作做贡献。但放手、并不是做"甩手掌柜"、不闻不问。把竞争机制引进了班干部队伍建设中、造成了一种既富挑战性、又有一定群体压力的情景和氛围、促使班干部心理出现应激状态、提高心理活动水平、打破了原先工作中一成不变的沉闷现象、激发了广大班干部积极工作的士气和活力、强化了班干部的岗位责任意识、可使工作积极性和效果明显改观。

四、重视与家长的密切配合、共同教育孩子。

孩子的成长环境主要是学校和家庭、学校和家庭的教育用力方向必须一致、必须形成向前的动力;绝不能各行其道、用力相互抵消、这对于班级的发展和孩子的成长都是极其不利的。及时了解家长的教育方法、教育思想、发现有抵触的地方、一定充分交换意见、达成统一。

除了以上说的这些、我觉得同样重要的还有、班主任一定要有爱心、有耐心、对学生一定要真诚、要公平、这些都是做好班主任工作的基础。正所谓：不忘初心、继续前行!我会继续在班主任的工作岗位上继续发光的发热的!

一、拟定工作方案、工作方式有的放矢

9月初、每个成员结合本班情况和工作室的具体目标、认真制定了计划。积极参加学校组织的培训活动、协助教师理清工作思路。

二、强化学习意识、提升理论水平

本学期重点研究班级文化建设中班级环境文化建设、各个班级精心实行班级环境布置、突出班级特色。以提升班主任工作的自觉性、创造性、研究性为基本目标。以学习研究为基本目标。名师工作室成立以来、我们通过多种途径强化成员们的学习意识、注重班主任的学习行为与学习成果、使他们在理论层面有更多的积淀。

10月实行班级环境文化布置交流研讨活动。在班级布置中教室的环境布置有着独特的作用。交流总结教室从内到外实行恰当的布置、让学生来到教室就充满着文化的气息、让学生走进教室都有一种精神的洗礼的感觉。11月“三主动”教育活动经验交流。通过交流、对学校特色教育有了理解上的晋升。

12月班主任班级文化建设交流。会上、几位班主任介绍了自己在班级文化建设方面的构思和创意、他们从营造和谐、优秀的校园环境入手、交流了在促动班级管理、形成富有特色的班级文化、增强学生的责任心和集体荣誉感中的感受及做法、总结了比较有特色、各班能够互相学习的地方。

三、听课观摩、增长智慧

10月班主任工作室组织青年班主任班会课研究(备课、听课、说课)。这些课无一例外地体现着新课改的要求、趋势;课堂生动、预设生成与动态生成相结合;目标达成度高、无一不渗透着新的教学思想和教学方法。课堂上老师特别注重学生在学习过程中所表现出来的情感、兴趣、个性思维各方面的互动;留给学生广泛开放的思维空间、让学生真正成为情境演绎的经历者、情境意义的建构者、将学生推到学习的主体地位上、让学生成为情境展开过程中的主角、从而使课堂成为学生主体成长过程中的重要场所、使学生的自主性、能动性和创造性得到持续发展。

四、强化展示意识、提升示范水平

工作室的目标是成为“思想的集聚地、名师的孵化地”、成为教师能够“畅谈教育理想、倾诉工作苦乐、分享教学经验、反思研究过程、共享学习资源”的又一通途。为了使工作室能充分发挥辐射与示范作用、11月份展开了班主任实行“我的教育故事”演讲比赛。我们鼓励成员们内强素质、外抓机遇、努力展示自己的风采。让每个成员们都能在原来的基础上有所收获、有所进步。

五、总结提升

工作室不但为我们提供了提升自身素质的空间、也成为我们互相学习、互相促动的大家园。在这个大家庭里、我们找到了自己前进的方向、在这个大家庭里、我们体会到了互助共进的热情、在这个大家庭里、我们更领略了班主任的风采。“扬帆起航、路就在前方!”在教学改革的今天、社会对教师素质的要求更高、在今后的教育教学工作中、我将更加严格要求自己、努力工作、发扬优点、补充不足、开拓进取、我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作、成为一名合格的工作室主持人。

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