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2023社区党建工作总结三(完整文档)

神洲文档网 发表于2023-05-09 08:20:06 本文已影响

2019年社区党建工作总结(三)密切联系群众,夯实执政基础今年在以组织建设年为核心的方针指导下,我们学湖里社区经历了居委会的换届选举和党委、纪委的补选工作,领导班子都进行了交替和更新,党员队伍下面是小编为大家整理的2023社区党建工作总结三(完整文档),供大家参考。

2023社区党建工作总结三(完整文档)

2019年社区党建工作总结(三)

  密切联系群众,夯实执政基础

  今年在以组织建设年为核心的方针指导下,我们学湖里社区经历了居委会的换届选举和党委、纪委的补选工作,领导班子都进行了交替和更新,党员队伍也有一定程度的变化,党员群众对新阶段中的新班子的期许也在进行着变化。作为服务群众最直接、联系群众最广泛的基层党组织,如何克服身在基层,不了解基层;面对群众、不懂得群众的弊端;发挥好其在领导协调,贯彻执行、桥梁纽带、组织凝聚、教育管理、战斗堡垒等方面的作用,是我们这一届过去和今后一段时期需要坚持和完善的任务。

   一、强化服务主体建设,提升服务能力和水平。

  社区党员干部和工作队伍是联系服务是群众的主体,必须强化党委、纪委、居委会和社工站三委一站干部的主体意识,激发他们的内在动力和潜力,不断提升基层党组织在服务群众、凝聚人心方面的能力。

  1、选好配好党委、纪委班子,增强责任意识。在今年的两委换届工作中,按照区委关于两委交叉任职不低于60%的比例要求,我们公推补选了党委委员2名,纪委委员两名。到目前为止,我社区党委书记1人,副书记1人,委员10名,纪委书记1名(党委副书记兼任),委员4名。平均年龄58岁,文化程度在专科以上,均为乐于为群众办事,善于做群众工作的创先争优先进个人,全面实现党委队伍年轻化、层次结构高素质化、亲民为民服务化,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了夯实的基础。

  2、打造居委会、社工站工作团队,提升队伍的战斗力。居委会换届后,我们组成了一居一站新的工作队伍,形成了一个充满活力、创造力、和生命力的战斗团体,如何充分发挥党组织的组织领导作用,团结带领居委会、社工站的人员更好的履职尽责,服务群众,是我们这届党组织必须克服的难题。通过党委会,我们对一居一站工作人员的年龄、学历、工作经验进行了分析,形成了一对一的合作搭档,做到了队员知识、活力和经验的有效互补,实现班子队伍的均衡发展和科学进步。

      3、加强教育培训,提高服务主体的能力素质。当前,社区的发展变化很快,新情况新问题层出不穷,老百姓的文化水平,民主意识、法制观念不断提高。要做好基层工作,就需要加强学习,建立学习型的服务主体,才能当好老百姓的带头人。在坚持和完善三会一课制度、民主生活会制度的基础上,我们又尝试建立了率先学习、创新学习、互助学习、实践学习等学习方法,逐步克服本领恐慌,坚持率先学习理论知识,提升思想觉悟。我们创立了两委定期集中学习制度。按时参加每月1-2次的老干部理论组的学习,半年共组织理论知识专场学习7次,发放学习材料100余册。创新学习载体,拓宽学习领域。我们先后借助电视媒体,集中收看市、区第十次党代会和十八大的直播盛况,并组织了观后感座谈会,收集上报感想感受12条;按照区委、街党工委的学习要求,借助网络、广播媒体,动员两委按时收看了我区的十八大代表王月华的事迹风采和党员教育片;借助社区博客平台,公布党组织的学习计划、学习安排、学习精神和学习要求,多方位填充学习真空。建立互学互助常态化制度,提高工作能力。 换届工作完成后,我们以学习《居委会自治工作条例》为主题,全面拉开了社区老干部带头垂范促进学、两委以身作则引领学、居委会经验分享交流学、社工站形成案例完善学的学习帷幕,半年来,以老干部理论组为载体,组织党委学习会7次、两委学习会2次、党委纪委党支部学习会4次,通过相互学习、相互交流、相互分享学习心得,达到了提升班子工作理念的效果。日常工作中,我们设立居委会、社工站每周例会学习制度,学习社区工作的理念、方法、技巧,并定期邀请工作阅历丰富、专业知识精通、社区工作娴熟的人进行不定期的培训。半年来,我们先后进行了公文写作培训、日常工作中用到的法律知识培训、十八大报告、社会事务工作学习等专题学习,并且通过发挥取得国家社工师资格的3名工作人员的能量,带动团队树立专业、科学的社区工作理念,不断为创新社会管理工作补充能量。半年来,我们通过学习提高,形成典型案例9个,好的工作经验5例,供班子成员学习和传承。

  二、强化党员队伍建设,提升党组织的凝聚力。

     有一句经典论断,叫“共产党的力量在于组织”,基层党组织是构成党的整个组织体系的单元,从我们的社区而言,社区党委不仅仅是249名党员的总和,更是把249名党员团结凝聚在一起的组织基础,它的作用发挥的如何,将直接决定着我们党的执政地位和人心向背。

   一是细化党员台帐,量化组织管理。早在XX年的时候,我们就建立了社区党员台帐的索引目录,对5本党员名册的249页信息尽心了统一的分类和编码,并在每位党员联系表的后面,都注示了党员信息所在的名册和页码,便于快速的定位党员的信息。一年来,随着去世党员、转出党员和转入党员信息的更新,我们完成了11名去世党员和2名转出党员的信息删除,15名新转入党员的信息录入工作,并对3个党总支7个党支部16个党小组的党员索引进行了重新编排。为了能够准确掌握党员的身体情况、居住状况、户籍类型,我们通过定期的党委、总支、党小组会进行讨论,最终掌握了能够集中参加活动的党员126名,人户分离党员48名,在职党员17名,由于身体原因不能活动的党员58名,其中因病至困党员21名。社区综合党总支的114名党员的更新情况,2个坐落在我辖区的社会组织情况,我们全部记录在案,为开展针对性的管理和服务提供了保障。(不懂全局,不足以谋一域)

   二是完善组织建设,深化党员管理。从7月份开始,我们按照市委、区委、街党工委关于开展组织建设年的安排,开展了采集党员照片信息的工作,进一步完善队伍建设。到目前为止,我们已经完成了120余党员的照片采集和信息完善工作,开会集中照;电话通知照;入户走访照,专人照相、专人按照标准修剪、专人录入名字等工作构成了一项不小的工程,虽然完成起来有难度,但我们还将继续坚持,克服难度,顺利推进。设计印制了以创先争优、凝聚力量为主题的党员手册,以党员基本信息为首页,涵盖了入党誓词、党章规定的党费收交制度、社区党组织设置构架图、诸多便民服务热线、社区党费收交记录、党员参加社区活动的记录活页等诸多信息,手册彰显了社区党组织凝聚党员、服务党员、强化党性、信息公开方面的优势,同时也时刻激励着党员的责任意识、组织意识、使命意识。

  三是开展发展党员工作,推进党的健康发展。党员是党的肌体的细胞,只有不断的有计划的吸收优秀分子入党,才能保障党组织的生机活力。到目前为止,我们向组织科上报7名入党申请人,3名入党积极分子,并把发展党员列入党建工作计划,做好经常性发展党员工作,不断发展壮大党的组织。

  四是搞好党员教育,凝聚党心民心。社区党组织担负着教育管理党员,提高党员素质的重要职责,要通过持之以恒、与时俱进、寓教于乐的教育方式,使党员得到培养、教育和熏陶,实现思想渐新、能力渐长、素质渐高。半年来,我们充分利用党课讲堂、网络媒体、远程教育、典型事例等资源,以组织建设年为契机,结合建党91周年,先后开展了系列学习活动。发放材料计划学:半年我们共向党员发放支部生活126册,党建论坛12册,天津精神市民读本93册,以支部为单位发放学习安排和学习材料100余份。特别是十八大后,我们制定了社区学习计划,并电话通知、橱窗宣传、入户走访的形式,向全体党员发出了深入学习十八大精神的倡议,并购置发放刊登有《十八大报告》和《党章》的今晚报200份,编辑出版了学习十八大报告的试卷,供党员深入学习。

  五是开展逐级走访,传递组织能量。按照党委走访总支、总支走访支部、支部走访党小组的形式,送温暖、传爱心。结合组织建设年七一党的生日、端午节、重阳节、国庆节、党的十八大,我们走访党委成员、老干部、关系不在社区但积极发挥作用的党员、建国前入党老党员共计60余人,送上节日的问候和祝福,传递了社区对他们的关怀关爱关心之情。结合七一党的生日,采取街道重点慰问和社区党委代表慰问的方式,先后入户慰问困难党员34名,入户发放学习材料37人74份,通过走访慰问,我们要达到深入和党员沟通交流、使党组织温暖深入人心的目的。

  三、整合服务资源,强化基层党组织的服务功能。

    一年来,社区党组织注重在服务群众,凝聚人心,优化管理、维护稳定方面发挥领导核心作用,实行党委领导下的管理负责制,举多部门之力,解全社区之需,谋众居民之利。

  一是关心关注老年群体,完善养老服务。

  社区党委主动担当起思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的为老服务理念,全力打造老年人的幸福家园。

  1.积极联系配餐服务,方便老年人的起居生活。在区街民政部门的支持帮助下,我社区在下半年作为老年配餐的试点单位,率先与金旭物业达成合作协议,为老年人开展入户送餐服务,及时宣传和反馈配餐信息,发挥好送餐部门和订餐居民的桥梁纽带作用,在提高服务质量和解决居民居家养老难题形成润滑助推能量,实现双赢。到目前为止,已经有25人享受到了服务。2.居民自治,开办老年人养生课堂,关注老年人的身体健康。从今年年初,在社区老干部的支持下,我们成立了老年人养生课堂,聘请到了老年大学的老师,每周四在市民学校,对老年人进行集中授课,从中医的角度,帮助老年人科学预防、缓解老年慢性病,关心关爱关注老年人。3.继续发挥老干部理论组的学习优势,实现老同志就近学习。一年来,老干部理论组通过坚持固定学习、深入讨论学习、扩大成员学习,形成了独具特色的学习模式,在建设学习型党组织工作中发挥了不可替代的作用。由原来的每月1次学习增加到了2次,有原来的只发放学习材料改为每月制定发放学习计划,有原来固定的学习范围发展到更多老干部参与和党委、纪委、党总支成员参与;从5月份开始,理论组先后集中学习了《中国道路》,《居委会自治条例》、《学习xx7.23讲话》、《党的独特优势》《十八大报告》、《党章》6场学习,提出社区建议意见10多条,并协助党委形成了十八大学习计划和学习试卷,很好的促进了社区发展。4.

  二是积极筹措资源,搞好社区服务

     1、调动辖区单位发挥作用,实现资源互补。我们先后与北京银行合作,在楼门制作了温馨提示宣传牌102块,更换了文化阵地的宣传橱窗3块,为社区的宣传工作搭建了有效载体。利用党日共建活动,与天津总医院口腔科党支部开展了主任医师下社区活动,共为百余位老人提供免费义诊服务。与天津大学、南开大学,中医学院的青年志愿者合作,开展计算机教学培训、法律咨询服务、及中医疗法进社区等相关互动,得到居民的普遍好评。在向甘肃承德灾区发出募捐的倡议下,辖区内的巨安物业和达德网络两家单位纷纷响应,通过社区分别向灾区募捐了200元,奉献了单位的爱心,更履行了单位的社会责任;在征订党报党刊工作中,辖区单位也是积极配合,帮助社区完成了8分天津日报,5份人民日报,2份新华每日电讯的征订任务......。2、发挥人大代表的作用,为社区建设谋求支持。下半年,区人大出台了人大代表定期联系选区选民的政策,并在社区公开了人大代表的联系方式,建立了每位人大代表联系5名选民代表的台帐,使工作得到了落实。在这个过程中,我们是政策的受益者,也是人大制度的赞颂者。人大代表在半年的时间曾经3次深入社区开展调研,面对面倾听居民心声,实打实解决社区难题,在他们的帮助支持下,先后解决了学湖三的绿地建设问题、路面失修问题,与丰达物业、街道办事处的领导现场办公,讨论老旧小区物业管理的提升改造问题,并为选区争取到了明年旧楼改造的机会,让老百姓确实感受到了他们当初“忠选民之托,履代表之职”的承诺。人大代表还心系社区,用实际行动为选区服务着,关心着。面临社区围墙和大门的年久失修,很多部位都因铁锈粉烂而出现断裂残缺,随时影响着居民的生活安全,刘代表两个月的时间先后5次为社区补焊空缺的铁柱子和倾斜的大门,当看到7、8号楼通完外面的大门严重损坏时,刘代表二话没说,加班加点,用了一周的时间,给我们制了一扇崭新的铁门,矗立在了社区。用实际行动捍卫了社区的安全。3、真情与职能部门合作,提高他们为社区服务的热情。把社区居民的热情传递给他们,感染给他们,我们相信能量是可以传递的,最终他们也会不折不扣甚至加倍的返还给我们的居民和社区。我们和城管合作,清运垃圾1000余吨,投放鼠药50余吨。与园林配合,为社区树木清打书虫子千余株,砍伐清运倾斜树木树枝10余车,与消防、综治办、派出所部门开展消防讲座2场,主题宣传4次;调节日常居民纠纷40余起;配合计生部门组织运气讲座2次,办理生育服务证32次,健康体查18人,发放避孕药具260盒;与民政部门协作,为60岁以上的老年人办理老年证500多本,65岁以上老年人办理乘车卡700多张,圆满完成了“中元节”“送寒衣”文明祭扫宣传和重点时段执勤工作;协助残联为3户肢体残疾人家庭办理了燃油补贴,7户残疾人家庭办理了残联给予的补助;协助组织科完成了建国前老党员、病困党员、失去活动能力党员、四就近老干部的慰问工作,及各项基层党建工作任务;和妇联、共青团、文卫职能科室共同完成受益特定人群的主题专场活动18场......。让政令畅通、让服务深化、让居民受益。

  四、特色工作和重点工作。

    一是深化党组织的共建,打开基层党建的瓶颈。以社区党组织为平台,融合更多的单位党组织共建共享,提升凝聚力,突出开放性,彰显服务性,进一步夯实基层党建力量。

      二是传承践行天津精神,提升社区建设的包容性。以天津精神引领社区党委,务实态度、创新方法、开放思路、包容万象,为所有需要服务和帮助的党员提供组织支持。

      三是精细基层党建服务,让党员感受到组织热度。继续落实和完善楼群支部、楼栋党小组的作用,重视发挥支部书记、委员、党小组长的作用,团结凝聚身边的党员,通过常联系、常家访、常互动,充分感觉到组织的温暖。

      四是铺开微型党课教育,引领社区文明新风尚。发挥微型党课受众群体广、讲授课题通俗化、参与党员热情高的优势,带领全社区的党员群众学习党的理论和思想,把全社区居民紧密团结在党组织周围,全面推动精神文明建设。

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