篇一：党员登高计划100例范文
党员登高计划书
姓名
技能/职称
登高格言
登高类别
态度决定一切
项目
具体内容
完成情况
性别
出生年月
入党日期
单位及岗位
行为养成
规定内容
成本改善
素质能现场分析
登高目标
登高措施
积极学习，虚心求教，提高解决问题的能力。
掌握现场情况，组织协调好内部资源，注重成本控制。
综合素质有待提高，创新能力还不够。
加强政治理论学习，加强创新能力培养。
1.关心时事政治。
自选内容
力提升
现场分析
业绩提升
登高目标
登高措施
现场分析
关心
员工
登高目标
登高措施
2.学习成功案例。
对生产掌握不全面。调度技巧有待加强。
加强专业知识和调度技巧的学习。
1.定期阅读一本焦化方面的书籍。
2.多到现场学习，了解事故处理方法，积累经验。
3.和同事相互学习相互提高。
年轻员工较多，思想波动大，业余生活单调枯燥。
主动关心，分享自己的经历和感想，努力为员工做好服务。
1.多和员工沟通，听取员工建议和意见。
2.力所能及的给予员工帮助，满足员工需求。
现场分析
登高目标
登高措施
登高内容
调整记录
以上目标，已经党小组长和党支部书记审核同意。
党小组长：
党支部书记：
年
月
日
篇二：党员登高计划100例范文
佳域公司
党员登高计划书
年度登高总目标：、党员姓名：
登高期限：由2010年
1月1日
岗位
：
至2010年
12月31日
签署日期：
年
月
日
所属党组织：
登高目标
（KRA）
提高思想觉悟
提高业务技能
提升业绩
关键登高指完成日期
标
（KPI）
具体标准
量化指标
量化指标
根据指标制定
根据指标制定
根据指标制定
根据指标制定
根据指标制定
登高计划具体措施
提高个人思想觉悟的具体做法
具有可操作性、从实际出发、不求面面俱到
逐条写明具体做法
逐条写明具体做法
逐条写明具体做法
需要资源/潜在障碍
完成
情况
如在年中已经完
成的目标在此栏
中填写已完成，需
在年底检验完成
的内容，年底统一
写明完成情况，未
完成的内容在第
四季度进行分析。
查找原因
降本增效（二季度增加）
量化指标
结对子（三季度增加）
（每季度如需调整的内
容在计划书空白条项内
写明，需调整哪一项根
据对应内容进行填写）
相互提高指标
备注：登高目标要紧扣高觉悟、高技能和高业绩，对照一流指标，纵向、横向分析找差，自主设计实施，不断改进提高。
党员自我评价
登高收获与经验：（按季度整理总结）
1234党小组分项评价
肯定之处：（按季度总结填写）
1234党支部综合评价
年终进行统一评价
在差距及不足：（按季度整理总结）
1改进和建议：（按季度总结填写）
234234登高计划实施者签名：
党组织负责人签名：
佳域公司
党员登高计划书
年度登高总目标：
诚信、踏实、爱岗敬业，完成全年工作计划。、党员姓名：
张惠霞
登高期限：由
2010年
1月1日
岗位
：
劳资
至2010年
12月31日
签署日期：
201年
3月
18日
所属党组织：
钢渣厂
登高目标
（KRA）
关键登高指标
（KPI）
完成日期
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
完成
情况
爱岗敬业，提升工作业绩
积极、准确、高效完成各项工作，实现“零差错”。
认真学习劳动法律、全年
1主动、周到、细致地完成领导交办的各项任务；
2.认真、主动帮助基层疑释解惑、解决实际问题
3.岗位人员优化配置，满足本厂人员需求
1积极参加各类培训，到课率100%；
无
注重技能培训
法规及相文件，熟练掌握本岗位业务流程
全年
2善于总结工作，不断创新。
3、提高政策执行力。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零；2、无
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
全年
时时事事都以党员标准严格要求自己；3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1.
制定工作计划，多做调查，杜绝重复性工作，2.
做到爱护办公用品，延长使用寿命，重复使用
无
立足岗位、节本降耗
节约思想贯穿工作始终
全年
无
备注：登高目标要紧扣高觉悟、高技能和高业绩，对照一流指标，纵向、横向分析找差，自主设计实施，不断改进提高。
篇三：党员登高计划100例范文
党员登高计划书
（年度）
党员姓名：
所在岗位：
所属党支部：
登高指标
完成日期
登高计划具体措施
登高期限：由
年
月
日
至
年
月
日
签署日期：
年
月
日
需要资源/潜在障碍
完成情况
年度登高创优总目标：
登高领域
素质能力
提升
业绩提升
关心员工
近三年绩
年度
效评价结果
年度
年度
党员签名
党支部（总支）书记签名
篇四：党员登高计划100例范文
登高计划实施者签名：
党组织负责人签名：
登高计划书
年度登高总目标：
党员姓名：
登高期限：由2014年1月1日
诚信守信、团结协作、爱岗敬业，完成全年工作计划。、岗位
：
至2014年12月31日
所属党组织：
签署日期：2014年
月
日
登高目标
关键登高指标
完成日期
积极、准确、高效完成各项工作，实现“零差错”。
认真学习法规及相文登高计划具体措施
1主动、周到、细致地完成领导交办的各项任务；
2.认真、主动帮助部门疑释解惑、解决实际问题
3.岗位人员优化配置，满足本部门人员需求
1积极参加各类培训，到课率100%；
需要资源/
潜在障碍
完成
情况
爱岗敬业，提升工作业绩
全年
注重技能培训
件，熟练掌握本岗位业务流程
积极参加党组织的各类活动
节约思想贯穿工作始终
全年
2善于总结工作，不断创新。
3、提高执行力。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零；2、全面实现党员承诺
全年
时时事事都以党员标准严格要求自己；3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
立足岗位、节本降耗
全年
1.
制定工作计划，多做调查，杜绝重复性工作，2.
做到爱护用品，延长使用寿命，重复使用
备注：登高目标要紧扣：高觉悟、高技能、高业绩，对照一流指标，纵向、横向分析找差，自主设计实施，不断改进提高。
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