下面是小编为大家整理的2023年某乡镇政法委员统筹推动市域社会治理工作情况汇报（完整文档）,供大家参考。
近年来，本人在镇党委、政府的坚强领导下，在县委政法委的科学指导下，紧紧围绕全县政法工作思路和要点，认真学习贯彻落实XXX精神，以建设“平安XX”为目标，全面推动XX镇市域社会治理现代化工作，开创社会治理工作良好局面，现就工作开展情况汇报如下。
一、强化党委领导，工作开展有序有力
市域创建工作开展以来，本人多次向主要领导汇报市域创建工作的重要性、紧迫性，争取镇党委、政府支持，成立了以党委书记、镇长为双组长、政法武装委员为副组长、各责任部门分管领导为成员的市域社会治理工作领导小组。根据市域社会治理工作要求，从综治、民政、党政、妇联等责任部门抽调了X名精干力量，组建市域社会治理工作专班，并明确各部门工作责任。同时指导村（社区）成立市域创建工作专班，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
为促进市域社会治理工作有序推进，我镇党委、政府坚持高起点谋划、高规格推进、高标准实施，召开市域社会治理工作部署会、推进会X余次。镇党委书记多次强调，要深入学习贯彻***法治思想，全面落实中央、省、市、县关于加强市域社会治理现代化的决策部署，强化建功有我的大局意识，树立首创必胜的坚定决心，保持迎战应考的最佳状态，为XX市创成全国市域社会治理现代化试点合格城市贡献力量。2020年来，我镇以D建引领市域社会治理，公平公正、务实高效处理社会事务，全镇信访总量逐年下降，矛盾纠纷基层化解率达90%以上。
二、强化统筹协调，社会形势和谐稳定
在镇党委、政府的领导下，本人统筹派出所、司法所、法庭、社会治安与应急办等单位力量成立了政法支部，创新完善各部门间工作协调机制，共同推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险，协力应对和妥善处置重大突发事件，协调做好政法各项重点工作。
一是加强社会治安防控。联合派出所，常态化开展扫黑除恶行动。大力开展《反有组织犯罪法》宣讲活动，悬挂宣传横幅XX幅，宣传标语XX余张；
发挥镇治安巡逻队、“红袖章”巡逻队作用，常态化开展日常巡逻，提升见警率，对XX犯罪形成震慑，实现涉黑涉恶案件零发案。大力开展XX窝点人员劝返工作。我镇XXXX人员共有XX人，通过镇工作人员和派出所民警持续向XX涉诈人员进行政策宣讲，并到户上门做家属思想教育工作，已劝返XX人。严肃打击电诈犯罪活动。对上级推送的涉诈“两卡”人员，不落一人依法进行打击处理。
二是营造风清气正社会氛围。联合司法所、法庭，完善禁毒、反诈、反X宣传阵地建设。在辖区内设立禁毒、反电诈宣传广告牌XX余个，悬挂横幅XX余条，张贴标语XX余张。扎实做好群众预防教育。按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，广泛开展群众喜闻乐见的禁毒、反诈、反X宣传活动，形成了良好的宣传氛围。深入开展“五进”行动。扎实推进法治宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，镇党委书记每年带头下村开展《未成年人保护法》、《信访工作条例》等法律宣讲活动，全镇每年开展相关法律宣讲活动X次以上，人民群众法治意识大大提升。
三是加强重点人员管控。做好七类重点人员管控。联合司法所对七类重点群体逐一建立工作台账，落实包保责任。通过季度摸排梳理，共排查出刑释解矫人员X人，肇事肇祸等严重精神障碍患者X人，吸毒贩毒人员X人，涉法涉诉、缠访闹访人员X人，扬言报复社会人员X人，社区矫正人员X人，其他重点人员X人，通过落实日常监管，实现在册重点人员零发案。开展反X教育转化。邀请司法所、法庭等法律专家，定期对我镇XX学员集中进行普法宣传，巩固帮教转化工作成果，实现在册XXX零反复。
三、加强分析研判，矛盾风险化解有效
一是严格落实社会治安稳定形势分析研判工作制度。依托综治中心平台，每季度组织中心成员对全镇社会治安稳定形势进行分析分析研判，研究当前存在的风险隐患，以维护稳定为第一要务，针对矛盾纠纷多、处置难度大的情况，全面落实社会稳定风险评估制度，推进矛盾风险防范和经济社会发展同步规划、同步落地实施，社会和谐稳定。
二是加强阵地建设。按照《信访工作条例》的工作要求，高标准高要求建设了信访办公楼，并详细划分了功能区。同时对监控系统进行了全面升级，配备了高清监控摄像头X个，对接访情况同步录音录像。
三是创新处访工作机制。实行信访案件受理、交办、督办、会商机制，落实双向承诺制度，加大初信初访案件化解力度，初访化解率达到95%以上，XX信访量逐年减少；
严格落实领导接访和带案下访工作制度。每天安排1名党政班子成员专门坐班接访，我镇班子成员共接访下访XX起，答复化解XX起，化解率XX%；
对重点信访案件落实“一周一会商”工作制度。目前我镇共会商信访案件XX起，有效化解XX起，其余XX起正在有序推进。
四是加强社会矛盾隐患风险排查。组织村（社区）定期对辖区内的矛盾风险进行摸排，并对摸排出的矛盾纠纷进行分级管理，因人因事施策，确保将矛盾化解在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。
五是健全重点人员稳控机制。对于目前未能化解的重点信访事项、重点人员，按照“属地管理、分级负责”的原则，严格落实“五包一”工作要求，逐人制定稳控方案，落实落细管控措施。安排力量加强走访，及时掌握重点人员思想动态、行动去向，防止漏管失控，建党100周年、XXX等重大节日期间都没有发生XXXX登记信访的事件。
四、建强自治组织，创新基层社会治理
始终坚持以“德治、法治、自治、智治、自治”相结合，基层社会治理能力和水平不断提升。
一是拓宽村（居）民自治渠道。以乡风文明契机，加大基层群众性自治组织建设宣传力度。指导每个村成立了X个协会，每个社区成立了XX个协会，所有村（社区）都成立红白理事会、道德评议会、理事会等，真正实现了村民自治。坚持民主决策，涉及到事关村民根本利益的重大事项和热点问题，必经村（居）委会研究，提交村（居）民代表会议讨论通过并形成决议后再实施。
二是不断创新法治形式。为解决村民实际问题，从源头上化解矛盾纠纷，我镇充分利用广播、宣传栏、微信群等渠道，进行各类法治知识宣传。同时通过配备法治宣传栏定期更新内容、定期开展法律知识培训等方式，将普法常态化，使基层群众性自治真正做到组织到位、认识到位、宣传到位、责任到位，人民群众牢固树立通过法律手段维护自身权益的观念。
三是夯实群众自治管理基础。严格依法、有序、公开地选举基层组织工作人员。在选拔时着重考察工作人员的文化水平和道德素质，每个村（社区）都选拔了1名以上35岁以下的青年人才从事群众自治工作，逐步实现基层群众自治工作人员年轻化、素质化。
下一步，本人将在镇党委、政府的领导下，纵深推进市域社会治理工作，将市域社会治理关口前移、重心下沉、力量下倾，夯实社会稳定根基，提升基层整治管理效能，切实提升人民群众幸福感、安全感、获得感。
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