篇一：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
县委书记在全县干部作风建设座谈会上的讲话
同志们：
今天会议的意图非常明显。一是导向，就是要给各级领导干部导向：在推进经济社会又好又快发展的过程中，必须非常注重干部队伍建设，必须有好的干部作风为基础、做保证。二是凝聚。就是对干部作风建设进行再研究、再部署、再要求、再强调，把全县上下的心思和力量集中到抓发展、抓建设、抓项目、抓民生、抓落实、促发展上来。
总体上说，目前整个干部队伍的素质是好的。但还存在这样那样的问题，主要表现在：一是有的“私心”。极少数的干部私心较重，公心较差。想自己的事多，想公家的事少；想自己的事多，想群众的事少；想升迁的事多，想为会昌“添砖加瓦”作贡献的事少。少数职能部门以部门利益、小团体利益为重，以个人感情、个人好恶来改变政令，有利可图的就积极干、争着干，无利可图的就拖着干、不愿干，“梗阻”的现象在有些部门还比较突出。二是有的“骄傲”。小进则满，小有成就就沾沾自喜、夸夸其谈。不能正确对待组织、正确对待同事、正确对待自己。对自己估价过高，对别人贬低过多。没有树立正确的人生观、价值观、工作观、事业观、政绩观。违法行政、越权执法、滥用职权、“吃拿卡要”、“只收费不服务”等侵犯企业和群众利益的问题仍有发生。三是有的“飘浮”。少数乡镇领导和干部沉不下心思、静不下身子，“走读”现象严重，安排工作遥控指挥，不调度、不督促、不落实，有人没事做，有事没人做；有的作风飘浮、弄虚作假，害怕困难，回避矛盾，躲避群众，同群众的感情疏远，和群众陌生，一年到头为群众办不了多少事。四是有的“软弱”。一些乡镇、一些单位对干部队伍建设要求不高、要求不严，失之于软、失之于宽，有“老好人”的思想。少数部门和机关工作人员不遵守作风建设制度，不遵守机关效能要求，不遵守财经纪律，我行我素，搞“上有政策、下有对策”。
出现这些问题，有方方面面的原因，但主要的原因可归结为：学习不够。人生观、价值观、工作观和政绩观有偏颇。宗旨意识不强，和人民群众感情疏远。管理和制度不严。因此，全县上下一定要认真按照县委关于加强干部作风建设“十二条规定”，以及各级各部门的法律法规、规章制度，进一步严格要求、完善制度、强化督查、积极改进，坚持从自身做起、从点滴做起，坚持不懈地抓好作风建设，为推进会昌经济社会又好又快发展，提供良好的组织、纪律、作风保障。
一、讲学习。要培养好的学习风气、好的学习习惯。一是要坚持好县委中心组学习制度，积极请进来、走出去，开
展一系列专业性、实用性的知识讲座；二是组织部门适时在全县开展一次“爱我会昌，岗位奉献”的演讲比赛；三是把每年的7月定为“读书月”，引导干部群众读好书，真正做到“在学习上要有危机感，在名利上要有满足感”。
二、讲党性。全县各级领导干部要通过不断加强党性修养，来树立和弘扬良好作风，强化事业心、责任感。要善待党员称号、善待知识、善待组织、善待人民群众、善待会昌，做到“守土有责”、“发展有责”。
三、讲宗旨。各级各部门要始终坚持以人为本、执政为民，心系群众，贴近群众，真心实意、尽心尽力地为会昌、为老百姓多办实事、多办好事。要更加关注民生，重视解决群众反映强烈的教育、医疗、住房等方面的问题，突出解决好弱势群体、困难群体的实际困难和难点问题。要畅通民声通道，重视群众呼声，认真做好群众接访和干部下访工作，对群众来信来访做到事事有回音、件件有着落；要认真总结和吸取6月15日南康集体上访事件的经验和教训，科学民主决策，维护群众利益，讲求工作方法，不与民争利。要善于及时发现问题，妥善处理问题，努力把问题化解在基层，把矛盾处理在萌芽，坚决杜绝群体性事件，确保社会稳定和谐。
四、讲发展。全县各级各部门要牢固树立“全县一盘棋”的思想，立足本职、尽职尽责，积极融入发展大格局，围绕
县委、县政府既定目标，找准自己的位置、瞄准努力方向，扎实努力、开拓创新，不甘落后、勇争一流，促进县域经济发展。
五、讲实干。不同层面、不同岗位、每个干部，都要用心做事，真心实意为会昌发展作贡献、做好事、做实事，做到说实活、办实事、出实招、求实效。要养成雷厉风行、说干就干、干就干好的风格。要说短话、实话、有用的话、干脆的话，不说大话、假话、空话、违心的话。用心做事，真诚为人，心胸开阔。要坚持好行之有效的“三比三看”制度，汇报真实情况，反映真实心声，展示真实业绩。要削“文山”、填“会海”，压缩会议、压缩文件、简化接待，节俭办一切事业。
六、讲导向。县委用人的态度是坚决的，是一以贯之的，就是重德才、重公认、重实绩，用求真务实、真抓实干的人，用开拓创新、奋发有为的人，用勤政为民、清正廉洁的人，用埋头奉献、不事张扬的人。真正让吃苦的吃香，让实干的实惠，让安于现状的不安，让四平八稳的不稳，让跑门子的没门，让出事的受惩。
七、讲正气。每位领导干部都要以廉为荣、以贪为耻，切实把党风廉政建设贯穿于各项工作之中。坚持科级领导干部诫勉谈话和任前廉政谈话制度，进一步规范公务接待、公车配备使用，以及招标投标、土地出让、产权交易、政府采
购等市场交易活动。在这里突出强调：要纠正乡镇干部“走读”问题。
要多到基层、到乡村、到农户，特别是要到贫困、复杂、不易打开工作局面的地方调研。
各乡镇要加强对圩镇秩序、卫生的整治和日常管理，注意保持乡镇政府大院卫生整洁，关心干部生活，树立良好形象，增强向心力。
作风建设，重在落实，贵在实效。在今后的工作中，一是要形成合力抓落实。各级各部门要把作风建设摆上重要位置，主要领导是第一责任人。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，形成层层做示范、层层抓落实的工作格局。二是要营造氛围抓落实。要营造学习的风气，加强内部教育，完善内部制度。要及时总结和宣传作风建设的先进典型，用正面典型激励人、鼓舞人；对一些反面事例，也应公开曝光，强化警示作用。三是要铁心硬手抓落实。要把作风建设情况纳入干部政绩考评的重要内容，严格考核，严格奖惩。要敢于督查、敢于碰硬、敢于得罪人，对违反作风建设的单位和个人，该告诫的告诫，该通报的通报，该曝光的曝光，该查处的查处，该追究的追究，切实抓好作风建设各项制度的落实。
篇二：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
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乡镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是安排部署*年全镇党风廉政建设和反腐败工作。下面，我根据党委研究的意见，讲五个方面的问题。
一、强化领导，进一步抓好廉洁自律工作的落实
要严格按照上级的各项安排部署，进一步加大党风廉政建设责任制的落实，采取多项措施，强化管理，坚持长抓不懈，力求富有成效。要在机关干部中努力形成廉洁、高效的工作作风，带动、促进全镇干部群众的廉洁自律行为，在全镇形成人心思上、纪律严明、健康有序的良好局面，有力的增强党委、政府的凝聚力和号召力，促进全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。同时进一步抓好基层站所和农村基层干部的廉洁自律工作。加强对基层站所的监督、教育、管理，继续开展民主评议基层站所和评选“优秀站所”活动。把建立基层干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来，一手抓规范，一手抓治理，最大限度的消除因不廉洁或工作作风不正引发的矛盾，密切党群干群关系。
二、深入开展纠风和执法监察工作，着力解决群众反映强烈的突出问题
要下大力气深入治理教育乱收费。坚决禁止和纠正中小学校擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为，积极执行中小学义务教育一费制。严肃查处巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等违反规定乱收费行为。实行教育收费公示制度。坚决制止乱摊派和搭车收费。做好减轻农民负担工作。严格执行减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定。不准违规搞突击清欠，防止农民负担反弹。抓好农业生产性费用、农民1/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑
建房收费和各种搭车收费等专项治理工作，纠正和取消面向农民工的不合理收费。全面实行农村订阅报刊费用限额制，涉农税收、价格和收费“公示制”，涉及农民负担案(事)件责任追究制，使农民税费负担逐步减轻，杜绝涉农恶性案件的发生。继续抓好民主评议行风活动。经镇委、镇府研究决定，今年我镇重点纠风部门和行业是法庭、派出所等24个部门行业。各重点纠风单位要和本单位工作实际紧密结合，与机关“提速”工作、效能监察工作紧密结合，确定行风建设工作重点，制定年度计划，并认真贯彻落实，确保取得实效。要认真开展执法监察工作。一是围绕国家法律法规和重大改革决策的实施，加强对社保资金管理使用和增收节支等情况的监督检查。二是积极参加整顿和规范市场经济秩序工作，重点针对土地和建筑市场中存在的违法经营问题，以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全问题，督促政府主管部门严格执法、加强监管；三是紧贴经济建设中心，围绕“创新优化发展环境”开展效能监察，促进政府“提速”和机关转变职能、改进作风、提高效率；四是针对群众反映强烈、社会关注的热点问题，开展监督检查。
三、强化效能监察，进一步优化经济发展环境
要以开展干部作风建设年活动为契机，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关和提高行政效率、优化发展环境的要求，建立健全适应新形势、新任务要求的机关效能监察工作机制，强化对各级机关及其工作人员履行职责情况的监督检查考核，促进改善行政管理，提高行政效能，推动机关工作全面提速，使镇直各部门及其工作人员精神面貌明显变化，服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作节奏明显加快，行政效率明显提高，努力形成上下联动创环境，齐心协力抓经济，一心一意谋发展，争分夺秒要效率的浓厚氛2/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑
围。开展好“七比七看”、“向我看齐”等活动，有效改善党员干部、机关干部和农村干部三支干部队伍的工作作风。要加强监督检查，着力解决影响经济发展的突出问题，为加快经济发展提供强有力的保证。通过监督检查，及时掌握有关情况，对经济发展中遇到的新问题及时研究对策，提出纪律要求，保证镇委、镇府的重大决策落到实处。对破坏招商引资环境，扰乱经济发展秩序的投诉案件要及时调查，严肃处理，为招商引资、经济发展保驾护航。各部门要用发展的眼光，从促进改革开放和现代化建设的大局，从调动全镇广大干部群众积极性、创造性的高度，正确把握和处理好反腐倡廉与经济建设、改革开放的关系。对打着改革旗号，中饱私囊、谋求私利的行为要坚决查处。对改革过程中因经验不足出现的失误，要具体分析，慎重稳妥的进行处理。通过准确把握和执行政策，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，为在发展经济中有本事、能干事、肯干事、干成事的干部撑腰壮胆，营造干事创业的良好氛围。反腐倡廉工作要始终围绕我镇经济发展这个中心，搞好三个结合：一是把反腐倡廉工作与我镇经济发展战略相结合，努力为招商引资、经济发展保驾护航，提供强有力的政治保证。二是把反腐倡廉工作与加强党组织建设紧密结合，为选拔任用干部提供廉政勤政方面的保证。三是把反腐倡廉工作与人大代表及人民群众的监督紧密结合，做到党的监督带动社会监督，各级监督形成合力，为加快我镇发展做出新的更大的贡献。
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篇三：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
全文共计6780字
同志们:
经乡党委研究决定,今天召开“转作风、优服务、促发展”全乡集中教育整顿动员大会,以此来推动全乡深化机关作风整顿活动的长期开展,目的是进一步解决当前干部作风中存在的突出问题,统一思想,转变作风,确保广大干部职工在春节后能够收心,迅速投入到紧张的工作状态,使全体干部职工在思想上有新认识,纪律上有新加强,作风上有新改进,制度上有新落实,工作上有新成效,圆满完成今年的工作任务,让领导放心,让群众满意,以实际行动和成果展示全乡干部职工干事创业的风采。因时间关系,此次活动的实施方案就不宣读了,请各站所办对照文件精神,认真抓好贯彻落实。下面我讲三点意见:
一、认清形势,正确看待成绩和问题,切实增强作风建设的紧迫感和责任感
落实上级精神的需要
中央提出作风建设永远在路上,省市县连续三年春节后第一天上班就召开作风建设会议,对节后作风整顿工作进行安排部署。今年节后上班的第一天,全省召开了深化机关作风整顿大会,紧接着市里召开了全市“转作风、优环境、促发展”大会,县里齐书记在动员会上作了重要讲话。由此可见各级领导对作风建设的重视和常抓不懈的决心。个别干部不要再有侥幸心理,认为是一阵风,几天就过去了,要引起高度重视。
开展工作任务的需要
我们的工作与民生息息相关,工作做得好不好,倍受社会和群众关注。如何做好新形势下的工作,如何为群众为社会干好事、服好务、用好权、管好人,如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的乡镇干部,是当前摆在我
全文共计6780字
们每名干部职工面前的新课题,对我们提出了更严的标准和更高的要求,如果没有过硬的作风、没有过硬的纪律来推动就很难完成。
自身存在问题的需要
可以说我们干部队伍的主流是好的,尤其是在保证民生方面取得了明显成效。但新常态下,我们的工作与县域经济发展的需要和人民群众对我们的深切期盼相比,问题还很多,不容忽视。
一是政治纪律、政治规矩执行不严。个别干部信念动摇,政治意识不强,精神萎靡不振,工作能力、业务素质低,按部就班、安于现状,不求有功但求无过,懒政怠政,胸无大志,不求上进;有的思想保守,观念陈旧,遇到急、难、险、重问题束手无策;不能顾全大局,不严格执行政治规矩,该说的不说,不该说的到处乱说,背后妄议;好人主义严重,不敢说真话,不敢抵制和反对歪风邪气,随波逐流,明哲保身;个别干部不能虚心接受批评,听不进批评的话;个别人不用心干事、不真心干活、不专心工作,怨工作重、怨要求严、怨权利小、怨待遇低。
二是组织纪律、思想信念极为淡薄。个别干部不能按制度办事,不能够用“八项规定”严格要求自己,无视工作纪律,上班松松垮垮,不遵守工作时间,上班期间玩手机聊微信。个别人只会说不会做,说的做的两个样,工作不求深、不求新、不较真,领导在与不在两个样,要求严和不严时两个样,工作虎头蛇尾,左右摇摆,对工作严重不负责任;个别人特权思想严重,总想用自己手中的权力搞特殊化,做事先从个人利益出发,严重影响了党和政府在群众心中的形象。
三是工作不实、履职意识较为弱化。工作缺乏激情,回避矛盾,耍小聪明,出勤不出工,出工不出力,出力不出活,没把心思用在谋事创业上,对所承担的工作情况不清,底数不明,不想事、不谋事、不干事,惰政怠政,无所事事;主动性差,一件很简单的
篇四：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
590在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话
在xx镇整顿干部作风动员会上的讲话
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（2019年x月x日）
同志们：
这次整顿干部作风工作动员会的主要任务是：全面贯彻落实上级会精神，动员全镇广大干部职工，扎实开展干部作风整顿，切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题，树立干部良好形象，进一步密切干群关系，优化发展环境，凝聚发展合力，扎实推进xxx镇科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。下面，我讲三点意见：
一、进一步统一思想，深刻认识整顿干部作风的重要意义
干部作风建设，既是一项长期坚持的重要任务，又是一项现实而紧迫
590的工作。根据市委、市政府的要求，镇党委决定，集中精力、集中时间在全镇深入开展一次干部作风整顿，各党总支（支部）、各部门和广大干部职工要进一步统一思想、强化认识，切实增强抓好作风整顿的自觉性和紧迫感。
（一）整顿干部作风，是加强党的建设、增强执政能力的重要内容。作风建设是党的建设的重要组成部分。党和干部的作风体现党的宗旨，关系党和政府的形象，关系人心向背。我们党历来高度重视作风建设，胡锦涛总书记指出：全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。干部，特别是领导干部，是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，能力如何、作风好坏，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响。开展干部作风整顿、加强干部作风建设是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是落实党要管党、从严治党的重要体现。我们开展这次干部作风整顿，就是要使各级领导班子和领导干部进一步提高执行力、创新力、感召力，增强全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，做到开拓创
590新、勇争一流、敢为人先，真正成为我们领导各项事业的坚强核心。
（二）整顿干部作风，是优化外部环境、推动xxx镇又好又快的迫切需要。推动xxx镇经济社会又好又快发展，关键在干部，实现“富民强镇”目标，要靠全镇上下共同努力，要靠全体党员干部率先垂范，带领广大群众一项一项去落实。2019年，全镇农村经济总收入实现7.37亿元，同比增长4.2%；农民人均纯收入达到19,450元，同比增长15.2%。全年粮食总产量达到18.4万吨，连续十一年喜获丰收。整顿干部作风，就是要增强忧患意识和责任意识，增强发展的紧迫感和使命感，增强干事创业的积极性和主动性，真正把心思和精力集中到谋发展、求发展、促发展上来，以更加清晰的思路、更加有效的措施、更加务实的工作，为推动xxx镇经济社会长足发展提供坚强的政治和组织保障。
（三）整顿干部作风，是改善干群关系、构建和谐xxx镇的根本要求。党风正则干群和，干群和则社会稳。领导干部只有作风务实、勤勉敬业、清正廉洁，才能够赢得群众的广泛信任和大力支持，才能为构建和谐社会提供坚实的基础和保障。从总体上看，全镇广大党员干部勤奋敬业、埋头苦干、扎实工作，保持了良好的作风，为促进经济发展、维护和谐稳定作出了贡献。但我们也要清醒的看到，在干部作风方面，还不同程度地存在作风漂浮、方法简单、遇事推诿、怕担责任等问题。特别是今年以来在处理信访维稳等一系列问题上，少数干部做群众工
590作的能力就显得十分欠缺。整顿干部作风，就是要从根本上解决广大干部特别是领导干部作风不实、办事不公、责任心不强的问题，使广大干部特别是领导干部始终做到群众的利益高于一切、群众的疾苦急于一切、群众的呼声重于一切，在为民、利民中进一步密切党群、干群关系，真正靠作风树形象、用真心换民心。
（四）整顿干部作风，是革除不良风气、加强干部队伍建设的有效途径。干部作风的好坏，决定事业的成败。一个地方的发展，成在作风、败在作风；一个单位的形象，好在作风、坏在作风。近年来，全镇上下高度重视作风建设，始终把转变干部作风作为推动工作的一项基础性工作来抓，取得了一定成效。但部分部门干部作风建设仍然存在很大差距，有的部门遇事推诿、互相掣肘，有的干部职工在职不在岗、在岗不尽力，无所事事。突出表现有以下五个方面：一是思想不活，缺乏工作热情。少数干部懒于学习、疏于学习，思想观念陈旧，工作方式单一，照搬照套，机械教条，抠条文在行、找出路不行，管死的办法多、促活的办法少，主观能动性差，创新精神不强，消极依赖思想严重，缺乏攻坚破难的勇气。二是政令不畅，本位主义严重。一些部门和干部缺乏全局观念和大局意识，工作不够协调，沟通联系滞后。少部分干部工作中互不服气，推诿扯皮，执行决策打折扣、落实措施不到位、工作实绩无效果；凡事首先考虑自我利益，接受任务讨价还价，落实责任推滑躲闪，找借口、找替身，无事嫌官小，有事嫌官大。三是作风不实，群众观念淡薄。少数干部群众观念淡薄，不愿接触群
590众，说话办事想问题违背群众意愿，出了问题千方百计捂着、盖着，小事酿成大事、一般问题拖成严重问题。四是纪律不严，自由散漫。少数部门纪律、规章形同虚设，有令不行、有禁不止，部门负责人老好人思想严重，少数人甚至长年不上班、长期不在岗无人问津。五是为政不廉，宗旨意识淡化。少数机关和干部干事创业、服务群众外行，部门利益个人化，门难进、脸难看、人难找、事难办。这些问题和现象虽然不是主流，但恰恰这些现象损害了干部形象，影响了党群干群关系，败坏了党风党纪。整顿干部作风，就是要坚决抵制和克服这些歪风邪气，坚决扫除发展道路上的障碍，进一步增强全体干部的事业心和责任心，把心思用在发展上，把力量凝在事业上，把干劲用在落实上，在各自的岗位上创造一流业绩。
二、把握关键，切实解决干部作风建设方面存在的突出问题
推进干部作风整顿建设，关键是抓住突出问题，核心是切实解决问题。镇党委制定下发了《xxx镇关于开展群众办事难问题专项整治的实施方案》，对整顿干部作风作出安排部署，希望大家按照《实施方案》的要求，认真抓好贯彻落实。
（一）整顿学风，着力解决思想不活的问题。要继续深入推进建设学习型党组织、学习型干部建设，加强干部的学习、教育和培训，切实改进思想作风和学风。一是强化理论武装，增强政治素质。要认真组
590织学习《党章》、中国特色社会主义理论体系，党的路线方针政策，增强党员干部的党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，保持党的先进性和纯洁性；引导领导干部坚定群众立场，牢固树立以人为本、执政为民理念，始终把群众利益放在第一位，提高为群众服务的本领；加强党的纪律和国家法律法规教育，引导干部牢固树立正确的人生观、权力观、政绩观。二是强化学习培训，增强工作能力。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，立足本职岗位，通过上党课、干部在线学习、培训等方式，加快知识更新、加强知识储备、优化知识结构，提高学习的主动性、自觉性。三是创新评价机制，增强工作积极性。建立科学的考评机制，强化“领导就是责任、干部就要干事”的意识，鼓励、支持干部干事创业、敢闯敢干、勇于承担责任、勇于创新，真正让安于现状的干部“不安”、让四平八稳的干部“不稳”，让那些用心想事、用心谋事、用心干事的干部得到重用，努力建设一支实事求是谋发展、脚踏实地做工作、有事业心、有责任心、有进取心的干部队伍。
（二）整顿政风，着力解决政令不畅的问题。坚持把推动工作落实贯穿始终，大兴求真务实、真抓实干之风，切实改进工作作风。一是机制要更有序。健全完善决策、执行、监督体系，完善领导班子内部分工、议事、决策规则和程序，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，避免班子内部思想不统一、认识不一致、执行不到位。要制定岗位工作标准和行为准则，包括个人岗位职责、工作标准、工作流程、行为准则，使每项工作都有人分管、有人负责、有人经办，590要做到相互理解、相互支持、相互配合，杜绝敷衍了事、推诿扯皮。二是执行要更有力。要严格遵守政治纪律，自觉同中央、省委和市委保持一致，牢固树立全局观念、大局观念，不能有令不行、有禁不止。三是落实要更有效。要把作风整顿的成效体现在狠抓落实上，积极主动落实党委各项中心工作，创造性地开展工作。要严格落实限时办结制、服务承诺制、跟章办理制等制度，切实做到利民、为民、高效、和谐的开展工作，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。
（三）整顿作风，着力解决作风不实的问题。坚持深入群众、深入基层、深入实际，与解决群众关心的问题相结合，进一步改进领导作风。一要搞好调查研究。要结合“四群”教育活动的开展，深入基层和群众，问政于民，问需于民，问计于民，研究提出服务基层、推进科学发展的办法举措，切实做到在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，进一步密切党群干群关系。二要搞好下访接访。严格落实领导干部下访、接访制度，深入到一线排查本地区、本系统内的社会矛盾纠纷，对排查出的矛盾纠纷，要逐件逐项按诱因、时间、地点、人员、性质等要素梳理分析，研究解决方案，落实化解责任和包保责任。三要搞好为民服务。要加强对镇为民服务中心人管理，入驻部门切实安排工作人员集中办公，方便群众办事，提高服务质量。
（四）整顿纪律，着力解决纪律不严的问题。纪律是干部队伍的战斗力、生命力，全市各级各部门务必要进一步强化责任意识和纪律意识，590管好自己的人、做好自己的事。一要严肃干部工作纪律。要严肃处理长期不上班、不在岗的干部职工，坚决杜绝上下班迟到早退、旷工旷班等现象发生，严禁干部职工参与赌博和在上班期间玩电脑游戏、擅离职守等行为；二要严肃会议纪律。要坚持参会情况通报制度，对开会无故缺席、随意抵会、迟到早退或不遵守会议纪律的人和事进行通报批评。三要严格公车管理。严禁违反规定配备公车，严禁私驾、私用公车，公务车辆实行节假日和下班定点停放。对于不遵守工作纪律、会议纪律的，参与赌博的，公车私驾私用的，一律按照相关规定从严从重查处，绝不姑息迁就。一年内出现3人次以上干部职工因违反作风建设有关规定被查处的，一律取消单位的评优评先资格，并对单位领导进行问责。
（五）反腐倡廉，着力解决为政不廉的问题。要教育干部树立正确权力观，牢记权为民所用，谨慎使用手中权力。一要加强重点整治。要重点整顿吃拿卡要等不正之风，对整治中查出核实的违规违纪违法问题必须严肃处理，特别是对群众有反映、媒体有报道、社会有反响的不正之风，单位整治不力、问题干部处理不到位的，要对单位主要负责人进行行政问责。二要规范行政行为。要严格执行《廉政准则》、廉洁自律各项规定，坚持党性原则，坚守职业道德，干部对自己权力分管范围内的企业、业主、群众等管理服务对象的具体事务不影响、不干预、不插手、不参与。三要强化源头防治。认真查找重点行业、重点岗位、关键环节的各类廉政风险点，增强岗位自我教育、防范意
590识，建立廉政风险防控机制，强化对重点领域和关键环节权力运行的监督，提高风险领域党员干部预防腐败能力。要加强干部廉政教育，让其算清“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由帐和健康账”，抵住诱惑、管住手脚，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜自己的名誉，力求每做一件事情，对得起组织，对得起家人，对得起自己。始终保持清廉、务实、为民的公仆本色。带头抵制公款吃喝、高消费娱乐、滥发奖金钱物、请客送礼等不正之风，以良好的干部作风正党风、促政风、带民风。
三、真抓严管，确保整顿干部作风取得实实在在的成效
干部作风整顿关键在于加强组织领导。各党总支、各部门要高度重视，精心组织，按照党委的总体安排，扎实开展，有序推进，克服走形式、走过场，务求有震动、有突破、见成效。
（一）加强领导，严格落实责任。干部作风整顿，各党总支书记、部门负责人是第一责任人，必须亲自抓，亲自督导推进，亲自协调解决突出问题。班子成员要结合分工，各负其责，协助推进，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。整顿干部作风工作领导小组办公室要充分发挥参谋服务、组织协调的职责，尽职尽责地抓好各项工作。各党总支、各部门要认真研究、精心组织，制定具体办法和措施，确保整顿干部作风工作取得实实在在的成效。
590（二）明察暗访，加强督查问责。镇纪委要从相关单位抽调工作人员、从自查自纠阶段开始在全镇范围内开展明察暗访。明察暗访的工作人员和对象采取随机的方式确定，对发现的问题现场登记、核实，及时汇总上报，对违纪违规问题按干管权限从严从重进行责任追究，涉嫌违纪违规的给予严厉问责和党政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。明察暗访情况在全镇范围内进行通报。
（三）巩固成果，建立长效机制。干部作风建设是一项长期工作，各党总支、各部门都要从实际出发，针对存在的问题，认真梳理，深入调查研究，大胆探索创新，从工作的程序、步骤、环节等方面健全制度，要重点建立完善关于理论学习、联系群众、党内监督、干部生活作风等方面的制度，着力建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设开展有效，形成长效机制，巩固整顿成果。
（四）营造氛围，加强宣传引导。要深入宣传开展干部作风整顿活动的重大意义、总体部署和工作要求，引导广大干部积极参与这项活动，引导广大群众加强监督。要坚持正面引导与反面警示并举，以身边事教育身边人，为开展干部作风整顿活动营造浓厚的舆论氛围。
同志们，作风体现形象，作风事关发展，好的作风就是雷厉风行的执
590行力。希望全镇广大干部，务必要以整顿干部作风为契机，转变作风树形象、开拓创新争一流，以一流的作风树一流的形象，以一流的素质创一流的业绩，为建设实力xxx、活力xxx、魅力xxx，打造龙江第一县做出我们xxx镇应有的贡献！
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篇五：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
在全镇考核表彰暨机关作风建设大会上的讲话
在全镇考核表彰暨机关作风建设大会上的讲话
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
在全镇考核表彰暨机关作风建设大会上的讲话
同志们：
一分部署，九分执行。不执行、慢执行或者空执行，蓝图规划、目标任务永远只能挂在嘴上、落在纸上，永远变不成现实。党委决定，今年全体干部队伍作风建设的主题就是提升执行力。希望全体广大党员干部自觉做到重视执行、强化执行、自觉执行，在执行上比力度、比速度、比质量，在执行上见高低、见成效、见成果，以强力高效、勇争第一的执行力推动各项工作迈上新台阶、开创新局面。下面，根据党委会研究的意见，我着重就如何提升执行力提五点要求：
一、提升执行力要有坚定的政治信念
政治信念对共产党人来说就如同“钙”，缺少坚定的政治信念，就会挑不起重担，干不了大事。当前，少部分同志抓工作态度不积极、不主动，不推不动甚至推而不动，致使一些问题久拖不决;少数同志干的少、说的多，光说不练，耍“嘴皮子”功夫，承诺的事不兑现、打折扣，甚至极少数仍在背后说三道四、妄议乱评，这些都
是政治信念不强、个人自信心不强的表现。对于我们基层党员干部而言，坚定政治信念，就是要讲党性、讲政治，增强“四个意识”，做到“四个服从”，坚决维护党委权威和统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党委保持高度一致;就是要增强执行的政治性、自觉性、主动性，只要是党委、政府决策部署的事项，都要不讲理由、不讲条件坚定不移地执行落实到位，始终确保上下一条心、一个声音喊到底。提升执行力，必须要有坚
定的政治信念，每个党员干部都要牢固树立三种意识：
一是服从意识。服从是增强执行力的重要前提。个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央，这既是党的组织原则，更是政治纪律要求。党员干部必须增强服从意识，一切行动听党中央和党委指挥，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通。凡是搞当面一套、背后一套的“两面人”，凡是做当面假服从、背后软抵抗的事，一经发现，坚决按照党纪党规严肃从重处理。
二是责任意识。负责任是一种人格力量，更是一种职业操守。一件工作，如果不想做，没有责任心，你永远都做不好;如果想做，就会有无数个办法。所以有无责任心，工作完成的效果和质量是不
一样的。在其位就要谋其职、负其责，党委、政府给你的位置是用来干事创业的，不是让你占着位子混日子的，与其浑浑度日、虚度年华，不如从现在开始提振精气神，轰轰烈烈干一番事业，成就人生价值，不负岁月芳华。
三是进取意识。消极懈怠是事业发展的天敌，积极进取是事业进步的前提。人必须要有追求，这是提升工作的思想源动力。一旦缺少追求，执行上就会打折扣，工作上就会不求过硬、只求过关，满足于赶中游、混日子。这几年，我们始终围绕跻身全市第一方阵这个目标，方向不偏、标准不降、力度不减，2019年取得了全市第×、标兵文明镇的好成绩，靠的就是一往无前的进取拼搏。2020年我们的目标是保三进二争一，这注定是场攻坚硬仗，大家要认清形势，决不能有丝毫懈怠松劲思想，坚决摈弃自满停足和目标定的太高念头，以更大的决心、更高的标准
奋发进取、勇攀高峰，夺取新的更大胜利。条线工作要敢于打头牌、争第一，确保进入全市前三名，唯有如此，才能夯实第一方阵基础，实现新的更大突破。
二、提升执行力要有强烈的使命担当
敢于担当是共产党人的鲜明品格，也是衡量干部合不合格的重要标尺。当前，一些同志身上还存在不敢担当、怕冒风险的问题，推动工作患得患失、畏首畏脚，以不合规、不合适、无先例等种种
借口不合作甚至不执行、不落实，致使该抓的机遇抓不住，该办的事情办不好，贻误了发展机遇。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成绩，我们不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。放眼新征程，决胜全面建成小康社会、决胜食品生物产业园、决胜精致宜居小镇时间紧、任务重，高质量发展远非一日之功，党建工作提升、食品产业攻坚、农业结构调整、镇村管理改革，场场都是硬仗，唯有不忘初心、牢记使命，敢想敢做敢当，攻城拔寨、攻坚克难，发展才能行稳致远，事业才会勇往直前，各项工作才会不断夺取新胜利、开创新局面。对于基层党员干部而言，担当重点体现在三个方面：
一要崇尚实干。空谈误国，实干兴邦。一个行动胜过一打纲领，不干，再好的计划都将落空。凡是认准的事、定下来的事，先干不议论、先试不争论，干字为先、实字当头，因为实践才是检验真理的唯一标准。如果每件事都由着大家去讨论、去议论、去争论，那将一事无成。对于党委、政府的决策部署，要集中力量一抓到底、不折不扣抓好落实，少讲条件和理由，多讲奉献和责任，有条件，抓住机遇大干快上;没条件，自力更生想办法，创造条件抓推进。
二要带头示范。干部先干一步，领导既领又导。喊破嗓子不如甩开膀子，甩手“掌柜”做不得也做不好，满足于当“二
传手”
“传声筒”的干部，是浑浑噩噩混日子的表现。党员干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范，带好头、带头干，亲力亲为尽好职，做真抓实干的表率，自觉带领部门同志深入一线解决问题，深入基层推进工作，通过脚踏实地的行动，切实推动各项工作有效执行、高效开展。
三要勇于担当。敢担当决不能循规蹈矩、求稳怕乱，有时候还要冒风险、担责任。当然，敢担当不是搞个人风头主义，飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢担当。我们讲的担当，是为党和人民担当，是为×人民担当，不是为保住自己的乌纱帽，更不是为个人利益和职务升迁。权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，特别是涉及群众利益的问题上，容不得丝毫懈怠，不能有半点马虎，要有“如履薄冰、如临深渊”的警醒，要有“群众的事再小也是大事”的自觉。凡是有利于×发展和×人民民生幸福的事，不管遇到什么困难，我们都要敢于面对、敢于碰硬，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。党委将建立容错纠错机制，为冲锋陷阵者、无私忘我者、勇于改革者、敢于亮剑者担当，大家要放下包袱、消除顾虑，大胆干、全力干，党委政府坚决做你们坚强的后盾，始终为公心干事创业不怕得罪人的人“托底”。
三、提升执行力要有过硬的能力本领
抓执行既要有高度的主观自觉，还要有过硬能力作为客观保证。当前，中国特色社会主义进入了新时代，社会环境深刻变化，工作对象和工作条件深刻变化，对干部的能力本领提出了许多新要求，特别是工作的专业化、专门化、精细化要求
越来越高。对于我们×基层党员干部而言，当前最紧迫最重要的是增强三项本领：
一要提升学习本领。改革正在深入推进，×正在发生深刻变化，还凭老经验、老办法解决问题，肯定不行。之所以一些工作迟迟打不开局面，一些问题长久得不到有效解决，与我们的干部不注重学习提高是有很大关系的。学习是避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境的良药，是克服本领不足、本领恐慌、本领落后的唯一途径。大家要牢固树立终身学习的理念，自觉把学习当作生活、工作的一部分，作为自我提高、自我完善的一种习惯，变被动学习为主动学习。要善学善思，对本职工作、分管工作要深入思考，形成专业内容。要在干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，既要广泛学习各种理论，又要学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，不断提高执行的能力和水平。
二要提升攻坚本领。敢不敢攻坚、善不善破难，是对一个干部工作能力的最好衡量。随着×改革步入攻坚区、发展进入加快期、社会进入转型期，一批矛盾和问题会集中凸显，缺少攻坚克难的能力本领，就会遇到问题“躲、绕、推”，拈轻怕重，不敢触及实质问题和尖锐矛盾。温室里长不出耐寒的花朵，马厩里培养不出真正的千里马，攻坚能力必须在实践的风雨中磨砺提升。2019年，我们打赢了“六大攻坚会战”，虽然付出了很多辛苦，但也砺练了干部，增强了本领。大家要彻底消除怕难畏难情绪，增强正视难题的勇气和破解难题的决心，知难不畏，迎难而上，排难而进，在实践打磨中增强驾驭复杂局面、应对困难挑战的能力，推行“在一线摸准情况，到一线推动工作，从一线解决问题”的一线工作法，更好地承担起责任使命，更快地打开工作局面。
三要增强创新
能力。实干不等于蛮干，更要勇于创新、讲究方法。一些同志有干好工作的真诚愿望，也有干劲，但面对新情况、新问题，习惯于程咬金“三板斧”，习惯用老思路老套路来应对，结果是干得很辛苦，但不对路子、事倍而功半，效果不明显，这些问题说到底是创新不足。2020年市级考核机制发生重大改变，更加注重亮点和特色工作加分，更加注重自我加压，对乡镇工作创新提出了新的更高要求，如果按部就班、循规蹈矩，即使拿满基本分，位次也不会靠前。形势逼人，不进则退。我们决不能因循守旧，更不能躺在功劳簿上睡大觉、吃老本。要做到站位高、眼界宽、思维
新，要做到目标更高、胆子更大、步子更稳。执行是曲折的，“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，我们要发扬大无畏的精神和无私奉献的精神，任何工作，只要在政策法规框架内的，我们都要大胆探索，敢于尝试，勇于创新。对于镇党委、政府布置的工作，不仅要想方设法、不折不扣地认真完成，更要善于把上级的要求部署与本单位、本部门实际有机结合起来，创造性地开展工作，全力打造一批工作亮点和特色。今年各部门都要上报创新、亮点和特色工作，报党委研究，批准后实施。
四、提升执行力要有团结的干事氛围
“团结最有力”。×发展取得的所有成绩，都是团结协作干事业的结果，正是得益于目标同向、上下同心、全局同力，我们才能攻克一个又一个发展难题，实现一个又一个突破，夺取一个又一个胜利。希望大家以党性为原则，以“亲情×”建设为统揽，以革命感情为纽带，最大限度凝人心、聚合力，自觉把团结作为一种智慧、能力和境界来提高和锻炼，作为一种文化来继承和弘扬，作为一条纪律来遵守和执行，作为一种亲情来呵护和珍惜，坚决做政治上志同道合的同志，思
想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友，共同打造阳光、团结、健康的干部队伍形
象，团结一致谋发展，步调一致干事业，汇聚推动×加快赶超进位的强大动力。
一要胸怀全局。全局统帅局部，全局的命运关乎局部的命运，全局的利益决定局部的利益，局部服从全局、隶属于全局，这是一个必须把握的原则。如果片面强调本单位、本部门工作的特殊性，无视大局，只会给发展造成损害。因此，我们每个人都要识大体、顾大局，正确处理好全局与局部的关系，自觉地服从和服务于全体发展大局，跳出小天地，自觉维护×整体形象。“身在兵位，胸为帅谋”，胸怀大局谋发展，把上级要求和自身实际有机结合起来，特别是当个人利益与集体利益、局部利益与全局利益发生冲突时，一定要服从大局，决不能只想个人、不顾集体，只想局部、不顾全局。
二要相互信任。建立相互信任、和谐共事的良好关系，是高效执行的基础。当前，干部队伍中还存在极少数不够和谐的现象，极少数同志喜欢捕风捉影，热衷于散播小道消息，学甩刷存在感，搞小圈子，甚至对他人妄加评论，这虽然是一两颗“老鼠屎”、是一两头害群之马，但严重干扰了干部队伍的团结，影响了×的对外形象。相互信任就是要正确处理好自己和他人的关系，对自己要严格要求，加强个人修养，管住自己的嘴，少说多干，少评论、少议论，少看自己的长处，多看自己的不足，尤其不可拿自己之长比他人之短。对他人要多包容，以宽容之心待人，多看别人的长处，多看别人的进步，少找别人的短处，不戴有色镜看人，不带情绪看人，不在无关原则的问题上纠缠不清。
三要沟通协作。×各部门都是同台唱戏的搭档，有
着共同的目标和责任，大家要牢固树立ד一盘棋”思想，正确处理好分工与协作的关系，既要抓好部门工作，还要从全局考虑，分工不分家，相互支持、密切协作，不能各吹各的号，各唱各的调。特别是对一些涉及到多个部门共同处理的工作，要服从牵头单位的协调，主动对接，主动出点子、挑担子，心往一处想、劲往一处使，形成强大的凝聚力和工作合力。只有这样，我们的队伍才会始终充满战斗力，各项工作才会勇往直前、高效推进。这里我要提醒的是，由于年龄、阅历、思维方式、性格脾气、处世方法等不尽相同，大家工作中难免有意见分歧。当矛盾出现时，希望大家讲究方式方法，正确理解和运用批评与自我批评这个武器，既要坚持原则，又要不任性、不带情绪。
五、提升执行力要有完善的机制保障
提升执行力，建立长效工作机制，着力解决不落实、不认真落实和落实不到位的问题，才能做到言必行，行必果。
一要完善督查推进机制。一个地方经济社会发展的快慢取决于抓落实的成效，工作好坏的差距很大程度上是抓执行的差距。今年我们将以强化目标管理为核心，将各项目标任务细化量化、层层分解，具体到单位、落实到人头，确保事事有人管、有人问。同时强化工作的督查推进，把督查融入到工作落实的全过程，尤其对事关发展全局的重点工作改进推进方式，加大现场会办和督查推进力度，形成“每周汇报、每月督查、双月观摩、季度评比”机制，不开“天窗”，不留“暗门”，对执行不力、工作未完成或未达序时的，以及不遵守机关各项制度，肆意妄为，有悔过但没有行动不改正的，将点名道姓予以通报，部门负责人要向党委会汇报整改办法，切实做到严督实查抓落实，动真碰硬促成效，确保党委政府的各项决策部署要求高标准、高效率、高质量执行到位。
二要优化考核评比
机制。今年我们将进一步优化干部考核评价机制，坚持实绩业绩导向，实行村(居)、机关事业单位干部分类管理、差别考核，同时，坚持把考核结果作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据，让实干者争先者奖的心安理得，并落实政治上的关心、物质上的奖励、精神上的鼓舞;让不作为乱作为的人罚的心服口服，并坚决处置到位、调岗到位、问责到位，真正发挥出考核的“指挥棒”作用。一方面要注重对工作实绩的考核。科学细化考
核内容，多设置“硬任务”，少设置“软指标”，量化考核干部工作实绩，突出在事关全局工作上的贡献率、在条线工作上争先进位程度的考核，不断增强干部的发展意识。另一方面要注重对工作创新的考核。现在镇域竞争越发激烈，大家考虑的不仅是考核基本分，更要注重充实加分项，这个加分项就是自我加压，就是创新突破，就是敢于创优创特色的部分，所以我们也将坚持把创新能力和创新业绩作为干部考核的重要内容，激发开拓进取、奋力突破的干劲，努力形成勇于创新、善于创新的导向和氛围。
三要健全权力监督机制。提升执行力必须要守住廉洁底线，否则，付出的所有努力都会蒙上羞耻，取得的所有成绩都会失去光彩。守法守纪，没有松懈、没有侥幸、没有万一。严格管理和监督是对党员干部最大的关心爱护。今年我们将加大监督力度，通过定期检查、不定期抽查、专项检查和明察暗访等多种形式，不断加大纪律监督和行政效能监察力度，及时有效解决权力执行过程中的不规范问题。对干部队伍中出现的各种苗头性问题，通过交流谈心、诫勉谈话等方式，及时提醒及时纠正;对十八大后仍不收手收敛的、不拘小节、习惯于老做法的，对严重违纪违
法的，严肃依法处置，决不姑息手软，决不搞下不为例，坚决遏制住歪风邪气，实现处理一起、警醒一片的效果。大家务必要将廉洁之弦绷得紧而又紧，努力将外
界约束有效转化为内生自觉，正确、谨慎行使手中的权利，多为民办事，不为己谋私。
同志们，和着伟大祖国的步伐，×发展也进入了新时代。新时代是奋斗者的时代，对于×而言，奋斗就是执行。2020年各项目标任务已经确定，各条线工作确保全市第三名是底线，力争第一是高线。我们要以___新时代中国特色社会主义思想为指导，以逢山开路、遇水架桥、滚石上山、勇争第一的执行力，奋力开创全体团结奋斗、竞相执行的生动局面，奋力开创×发展崭新局面，向×万多×人民交上一份满意答卷!
篇六：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
在全镇机关作风建设大会上讲话稿
在全镇机关作风建设大会上的讲话
同志们：
近一段时间以来，机关中出现了一些不好的倾向和苗头，经镇党委、政府研究，决定有必要召开这次全镇机关作风建设大会。目的是，总结近年来我镇机关作风建设取得的成果，查找机关作风中存在的突出问题，动员全镇上下紧紧围绕镇党委、政府工作部署和发展目标，进一步解放思想、创新奋进，转变作风、团结实干，以崭新的、积极向上的工作作风，共同应对金融危机对我镇经济发展产生的负面影响，为推动我镇更好更快跨越发展提供强大的作风保证。
一、经历考验与挑战，我镇机关作风建设在发展中与时俱进
大家都还记得，2005年底，原
A与
大卓两镇在新一轮镇级行政区划调整中，合并成为新的A镇。合并前的两镇，同样的基础不强，相似的底子薄弱，再加上田地相靠、瓦屋相连，合并后被外界戏称为
难兄难弟组合
。然而，就是这样一个历史发展欠账多，人们眼中的穷镇、弱镇，我们的机关干部没有自暴自弃，不妄自菲薄，自加压力，拼搏进取，共同为
A的发展献计出力，通过全镇干群的共同努力、默默打拼，我们
A镇基本达到了
一年一个样，三年进大步
的目标，工业经济不断壮大，高效农业加速发展，社会事业长足进步，农民收入持续增长，综合实力明显增强，经济社会呈现出良好、快速的发展势头，在全市乡镇中的地位逐年提升，不断进档升位。成绩来
之不易，饱含着机关干部的心血和汗水，闪耀着机关干部的形象和风采。在轰轰烈烈的谋发展、抓发展、促发展的生动实践中，我镇的机关干部队伍得到了锻炼和考验，机关作风得到锤炼和转变，机关干部为群众服务、为基层服务、为发展服务的能力和水平明显增强。具体体现在三个方面：
一是在明知发展压力巨大的情况下，机关干部表现出不畏艰难、勇于争先的可贵品质。面对两镇新合并、资源待整合、人员需磨合、镇情不熟悉、发展层次低、宏观调控紧等内外交困的难题，机关干部在镇党委、政府的领导和指导下，不怕困难、不惧挑战，勇往直前、奋勇争先，大家心往一处想、劲往一处使，埋头苦干加实干，全局工作争先进，条线工作争第一，换来了发展业绩上的一年一进步，创造出发展征程上的一年一辉煌。2007年，在全市综合考核中，我镇一举夺得了乡镇排名第三的优异成绩，重点经济指标完成情况进入全市第一方阵。2008年，我们又有多项社会事业受到市委、市政府表彰。充分体现了
A的机关干部是能干事、会干事、干成事的坚强有力的群体。
二是在明知工作难度很大的情况下，机关干部表现出创新克难、团结拼搏的可贵品质。去年，对我们国家来说，是大事、难事、突发事多的极不平凡的一年。而对我们
A来说，也可以用
不容易
这个词来描述。122省道改扩建征地拆迁、集镇拆迁、全面小康建设、招商引资、工业项目建设、各项社会事业建设以及一些突发事件处置等件件工作都重要，都有难度，我们的机关干部发扬不怕苦、不怕累、不怕难的优良作风，把工
作现场当作战场和竞技场，积极开动脑筋，创新工作举措，奋力解决工作中遇到的各种难题和棘手问题，大家团结一心，相互鼓励，并肩作战，胜利完成了一项又一项光荣而艰巨的工作任务，书写了新
A镇发展史上精彩的篇章。
三是在明知工作负荷很重的情况下，机关干部表现出默默奉献
、忘我工作的可贵品质。由于工作分工不同，工作性质的特殊，一些部门的机关干部除了平时工作忙忙碌碌，满负荷、超负荷运转，双休日、节假日也得不到休息，仍然兢兢业业奋战在工作一线，他们从不叫苦喊累，总是默默工作，无私奉献，有委屈悄悄受，有困难自己扛，遇到突发事件和尖锐矛盾，总是奋不顾身、一马当先冲在前，他们不因自己付出的多、得到的少而斤斤计较，也不因工作苦累、别人说风凉话而耽误工作，他们服从大局、服从领导、服从分工，把工作当事业干，从他们身上，我们看到了
A发展的希望和未来。
路遥知马力，日久见人心。我们
A的机关干部队伍总体上来说应该是一支坚强的队伍、善战的队伍、可敬的队伍、团结的队伍，是
A发展的宝贵财富。但是在看到机关干部作风好的一面的同时，也要清醒地认识到我们机关干部身上的不足之处和机关作风存在的突出问题，或者可以说是比较严重的问题，主要表现在
：一是作风漂浮，工作不务实。一些同志人在基层不深入基层，工作拈轻怕重、嫌苦怕累，落实事情、开展工作喜欢坐在办公室打打电话、听听汇报，然后再估估数字、编编报表，最后一交了事，对工作开展和推进实际情况一问三不知；二是两极分化，苦乐不平均。在我们机关里，有的同志有干不
完的事，工作既苦又累，事事烦忧，走路小跑，忙的上厕所都要计算时间，而有的同志却整天无所事事，清闲自在，有的是时间去打牌、聊天，喝酒、吃饭，不干事还又偏偏无事生非，对干事的同志评头论足、指手划脚，说一些风凉话、挖苦话，甚至在工作中到处掣肘。干事的同志干出了成绩，他会说让我干肯定干的更好；干事的同志出了差错，他又会说，我早就知道是这种结果，让干事的同志既劳心又伤心；
三是工作拖沓，办事无效率。一些同志对工作不上心、不在乎，明明一天就能办好的事，却拖上一个星期，本来一个星期就能干完的事，一个月还没有完成，工作拖拉，懒驴拉磨不催不动、不鞭不走，工作效率低下，甚至无效率可言，群众来找他办事，今天说明天，明天说后天，最后，把群众逼得去找领导上访；
四是方法简单，工作没水平。有些同志，工作不思考没策略，在处理一些本来很小、很容易处理的矛盾和问题时，工作方法简单粗暴，不注意细节，使小矛盾酿成了大问题，给工作带来被动，这是工作没有水平的表现；
五是怕担责任，矛盾全上交。一些同志工作时患得患失，遇到矛盾和问题能躲就躲，能让就让，互相推诿，生怕一旦处理不好，对自己不利，干脆来个对上一交了事，让领导去处理，让别人去解决，自己事不关己高高挂起，无事一身轻；
六是遇难不前，办法缺创新。有些同志工作热情还是有的，工作积极性也不可谓不高，但是一遇到复杂矛盾、疑难问题，就一筹莫展、束手无策，不会主动想办法、找出路，墨守成规，生搬硬套老经验老办法，实在解决不了，就两手一摊光说难，缺少一种创新精神、开拓勇气；
七是利益至上，凡
事讲条件。个别机关干部，用农村话来讲叫
无利不起早，凡是自己能获利益、得好处的事，削尖脑袋也要上，哪怕找张找李说情。而对与个人利益无影响或者苦事累活，不是退避三舍，就是谈条件，全然没有一个基层干部应有的素质，失掉了一个人的应有身价；
八是不求上进，整
天混日子。据我所知，个别机关干部对我们的指纹打卡机特别憎恨，憎恨的原因就是每天要起早赶来签到，下班了还要来按一下手印才能回家。这样的同志平时工作时间基本在玩，休息时间更是大玩特玩，思想不积极进取，工作缺乏热情，做一天和尚撞一天钟，如果没有指纹机，他们日子就会过的更加逍遥。听说有个部门的一些同志下午上班了还在打牌，非要分出个谁输谁赢才能罢休，真是非常敬业；
九是疏于学习，理论水平低。一些机关干部吃饭、喝酒时间非常充足，要他学习一点业务知识、理论知识，不是这个事就是那个事，反正就是没时间，导致在处理群众矛盾时，往往只会拿一些大话、官话去吓唬人，而往往被法律意识越来越强的群众反驳的瞠目结舌、哑口无言，这就是平时不重视学习的结果，既贻误工作，又自降形象；
十是目空一切，不服从指挥。个别部门和村负责同志，自认为个人能力很强，离开了他，部门或村里的工作就会停滞或无法开展，目无组织，目无领导，对布置的工作想听就听，不愿做就不做，视上级组织为虚无，视上级领导为无能，张狂、霸道的倾向越来越显现；
十一是盲目乐观，危机感不强。随着我镇发展位次的提升，一些机关干部也在别人的一片赞许声中飘飘然起来，认为工资到月发，奖金年年有，A的未来和自己的工作待遇只会越来越好，后
顾之忧根本不用烦神，思想掉以轻心，工作马虎应付，认为别人难以赶上自己，缺乏应有的危机意识、忧患意识。
以上归纳的问题，是机关作风中存在的主要问题，尽管只发生在少数部门和干部身上，问
题也还没有到不可救药的地步，但是若不加以重视，任其发展下去，势必影响全镇发展大局，破坏和谐奋进的氛围，阻碍
A跨越发展的步伐。机关作风问题历来都是一个大问题，一个不容忽视的问题，机关作风的好坏，直接关系到党和政府的形象，直接关系到我镇的投资环境，直接关系到全镇各项发展目标能否实现。面对突如其来的金融危机，我们如何去有效地化解危机，寻求良机，保持蓬勃发展的生机，我想，事在人为，人在精神，精神在作风。除了通过其他途径去应对危机以外，改进机关作风、提高干部的工作效能无疑是明智之举、必要之举、务实之举、适时之举。这是我镇科学发展、持续发展、快速发展的重要保证。
二、以过硬的机关作风，推动全镇又快又好加速发展
同其他地方一样，今年是我镇发展征程中困难最大、压力最大、不可预测因素最多的一年，要实现既定的发展目标，需要付出比往年多几倍、甚至几十倍的努力，并且最终结果还难以预料。当前，金融危机仍在继续，经济下滑趋势还没有见底，虽然有的地方说经济已经有复苏的迹象，但从某种程度上说，还只是一种表象或假象，等待我们的将是更加严峻的挑战。现在，我们已经明显地感觉到招商引资出现困难，一些现有企业准备增加的投资也迟迟不到位，还有一些企业产销陷入困境，正在苦苦支撑，这些都说明我镇保增长、促发展已经到了十分
紧急的关头。关键时刻，危机当头，需要我们全体干部以务实、扎实、硬实的工作作风来共同应对，大家要齐心协力，同舟共济，共克难关，共度时艰，充分展示我们
A机关干部的工作能力和风采，推动我镇经济社会逆势求进、向着既定目标稳步迈进。
一要珍惜工作岗
位，在工作中发挥自己的作用。记得在去年
3月
17日的机关干部早会上，我向大家分析了一下我们机关干部当初成为机关干部的几个渠道，大家听后都觉得分析的很准确，思想很受触动。应该说，我们乡镇基层的干部很不容易，不容易之处在于：一是与市级机关相比工作要繁重，二是工作时间长和遇到的矛盾多，三是与群众直接打交道情况多，四是工作压力比较大。但是与一般农村群众相比，与城市低收入家庭相比，我们机关干部又要比他们幸福、幸运的多，相对来说，我们有一份比较体面的工作，在政府机关上班，有一份虽然不是很高、但较为稳定的收入。再看看现在的社会就业形势，在经济持续下行、发展不景气的大背景下，就业变得越来越困难，许多大学生找工作都非常难，本来一些大学生对就业的期望值很高，但残酷的现实让他们不得不退而求其次，或者干脆先不就业继续深造，或者一起去考录取率仅为几十分之一、几百分之一的公务员。我们常说：一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰。乡镇机关干部这个职业虽然算不上是非常理想的职业，但总的来说，还是一个令人羡慕的、不错的岗位，而且许多机关干部家庭的收入主要来自我们机关干部的工资，机关干部的收入在很大程度决定着家庭的生活水平、生活质量，一旦机关干部失去这份工资保障，我想许多家庭会立刻陷入困境。所以我希望大家都要倍加珍惜自己的工作岗位，认认真真干好自己的本职工作和党委政府交办的中心工作，在工作岗位上发挥应有的作用，作出应有的努力，而不能把工作当儿戏、当游戏。你们每个人的工作表现，党委、政府都很清楚，不要以为平时不与大家接触，就可以在大帽子底下开小差，以为别人不知道你在干什么。工作岗位是靠自己的努力和付出换来的，要保有这份工作，就要出工又出力，这样你才能对得起你拿的这份工资，晚上才能睡得踏实，千万不能沦落到
今天工作不努力，明天努力找工作，到那个时候，后悔就晚了。。二要树立目标追求，在工作中展示自己的才干。人有追求，才有奔头，工作才有动力。我们一些机关干部之所以表现出我前面归纳的问题，从根本上说，是没有追求、缺乏理想的反映。一个人没有追求、没有目标，就会没有方向，就会困惑，甚至悲观失望，整天浑浑噩噩，干什么事都提不起精神。当然，没有追求、没有目标，还有一种说法就是达到了至高境界，参透万物，心如止水，无欲无求。但我看我们
A的机关干部可能还没有达到这种境界。还是应该现实一点，做一个有点追求的凡人，别做这种无欲无求的高人
。我看了一下，我们
的机关干部中，中青年干部占绝大多数，而且都有一定的文化程度，有一定的素质，当然各自也一定有着不同的理想和追求，我认为这是一种好现象。但需要提醒的是，有些同志的目标定位可能存在问题，有的太高了一点，有的过低了一点。有的同志好高骛远、眼高手低，把什么事都看的很简单、很容易，但做起来
却一事无成；有的同志做事是比较认真的，但没有胆略和魄力，没有远大目标追求，工作时过分小心谨慎，生怕出错，使一些本来可以做得更好的工作没有取得应有的成绩。这两种人都不可取，我们要在全镇干部中，尤其是年轻干部中大力倡导理想与现实相结合，既要树立远大目标，又要干好现实工作，按照工作分工和要求，积极、勤奋地工作，用自己的能力和聪明才智去奋力推动工作，争创一流业绩，展示自身才干，体现自我价值。我们年纪大一点的干部，也要继续发挥余热，从大局出发，凭借自己多年积累下来的工作经验和与时俱进的工作态度，在全镇各项工作中再立新功，同时，要弘扬传帮带精神，帮助年青同志茁壮成长，培养工作和事业接班人。
三是要勇于解放思想，在创新中增强自己的能力。A要尽快实现跨越赶超目标，最有效、最快捷的途径就是解放思想、开拓创新。只有创新发展思路，创新发展举措，才能迅速缩短与先进地区的差距、与标兵的差距。具体到我们机关干部，就是要人人树立创新意识，人人树立危机意识，把解放思想、开拓进取作为工作的座右铭，融入到各项工作中，打破常规思维和固定模式，不墨守成规、按部就班、因循守旧，禁锢自己的思维。我们这几年的发展实践证明，只有不断解放思想、创新创业才能改变面貌、进档升位、超越先进。不可否认，当前的金融危机给我们的工作带来许多困难，但是我们也要充分看到危中藏机，并积极在危中觅机，只要我们准确分析和把握宏观形势，作出正确判断，我们就会发现新一轮发展的新机遇，有时有危机并非坏事，也许正是我们大干快上、赶超跨越、弯道
超速的时候。而机遇稍纵即逝不能错过，发现了就要抓住，否则等到经济复苏大家齐上之时，我们就会错失先机，拉大与先进地区的距离。怎么才能利用好机遇，实现
弯道超速
的目标呢？我们机关干部，包括村干部和垂直部门的干部，要深入解放思想，不怕困难和挑战，拿出壮士断臂的勇气，不等不靠不观望，遇到困难不慌张，碰到问题不回避，用创新的举措突破发展瓶颈、解决发展难题，用不同寻常的办法迈出不同寻常的发展步伐。尤其是在全镇重大项目、重大工程建设推进上，要积极开动脑筋、大胆尝试，不能瞻前顾后，前怕狼后怕虎，认准的事情、想出的办法，先试不说、先干再说或者只干不说，在创新中努力拓展自己的工作能力和水平。只有这样，我们才能赶上别人、超过别人。对于解放思想、开拓创新这个问题，镇党委、政府的态度是一贯而坚决的：只要是出于公心、为了发展，不管是谁，不论是什么职务，都可以提出自己对于促进
A发展、工作开展的观点和办法，我们为想干事、肯干事、能干事、会干事的同志搭建工作舞台，提供干事机会，全力支持创新，鼓励创业，善待失误，宽容失败，激励成功，奖励有功，以实际行动保护创业创新者，营造你追我赶、竞相争先的干事创业浓厚氛围。
四是要强化服务意识，在奉献中丰富自己的人生。现在从上到下都在讲加快转变政府职能，让政府职能更多体现在服务上，为群众服务、为企业服务、为项目服务已成为大家的共识。因此，我们基层干部都要做识时务者，切实增强服务意识，创新服务理念，以服务惠群众，以服务促发展，以服务优化软环
境，在服务中奉献，在奉献中成就事业，精彩自己的人生。
一是提升服务效能。要提高服务效能，就必须大力推行
一站式
服务和
快捷式
服务，我们各个部门和干部要设身处地地为群众着想、为企业着想，急他们所急，办他们所需，尤其是在重点项目的建设服务上，要建立高效、便捷的项目服务协调机制，项目建设需要各部门分别办理的手续要一次性统一办理，减少不必要的程序，不拖、不推、不刁难，真正让重点项目早开工、快建设、速见效；
二是转变服务方式。我们有些干部，习惯坐在办公室办公，让群众和客商跑来跑去，必须要转变这种工作方式，要积极推行上门服务、预约服务、现场服务，减少群众和客商因人地生疏带来的不便，让群众少跑路，让客商省精力；
三是突出服务效果。我们每年都开展
创建基层满意站所
、双述双评双公开
和
机关干部综合测评
等活动，就是为了检验我们干部的服务效果，因为服务的效果如何，基层群众和客商最有发言权。我们每个干部都要真正从思想上重视服务工作，苦练服务硬功，使服务让群众满意、让客商满意、让组织满意。
五是要提高自身品位，在学习中提高自己的觉悟。乡镇干部代表着党委、政府的形象，机关作风影响着群众对干部的评价。我们机关干部应该自觉地增强自身素质和修养，无论是在工作之中，还是在工作之外，都要严格要求自己，不做违法乱纪的事情，不干损公肥私、假公济私的事情，不去不该去的地方，不拿不该拿的钱物，不交不该交的朋友，做是非分明、立场分明、公私分明、廉洁清明的基层干部。要把维护机关干部
之间的团结作为基本要求，大事讲原则，小事讲风格，做人前君子，不做背后小人，要多谋事、少谋人，多为工作想办法，不为谋人找点子，努力做一名具有高尚人格、职业道德、社会美德的机关干部。我们一直讲，要建设学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型
五型
机关，之所以把学习放在第一位，就是要通过不断的学习、深入的学习、持久的学习，提高机关干部的思想觉悟和工作能力。我们要按照要求，利用各种机会、通过各种形式自觉地学习、学习、再学习，古人说
腹有诗书气自华，我认为
学习之后品自高，我们要在全镇上下大兴学习之风，让学习成为机关干部、村干部工作、生活中不可缺少的一部分，真正让机关干部成为有学位、有品位的新型乡镇机关干部，让村干部成为有水平、有能力的新型村干部。
三、建立健全各项制度，全力推动机关作风建设取得新成效
机关作风建设没有休止符，只有推进键。抓好机关作风建设，打造能打硬战、素质过硬的干部队伍是
A加速发展的现实需要，是转变政府职能、服务发展、执政为民的现实需要，更是适应新形势、新要求的现实需要。以人管人，不如以制度服人。必须大力加强各项制度建设，以制度规范干部的言行，以制度激发干部的干劲，以制度保障各项工作的推进。
一是要建立和完善选人用人制度。要打破不合时宜的选人用干部制度，改进干部综合评价体系，积极探索有利于推动发展、推进工作、干部成长的灵活的干部选拔、任用制度。在干部任用上，看唱功，更看做功，看过程，更看实绩。要借鉴其
他地方在选用干部上的新方法、好举措，真正建立干部能上能下、人员能进能出、职务能高能低的干部任用机制，形成
工作争先、干部进位
和
有为就有位、无为就退位、乱为就失位
的格局，让真干事、肯干事、会干事的同志有盼头、有位子，让假干事、不干事、乱干事的人丢面子、没位子，切实增强干部的工作动力，激发工作活力和创造力。
二是建立和完善工作督查制度。一项工作开始后，进展怎样，效果如何，是否达到序时要求，这些都要跟踪了解才能掌握实情。我们要建立起一种适用性、操作性、针对性强的工作督查制度，让党委、政府布置的每一项工作都能顺利推进、得到落实，有效避免工作拖拉、弄虚作假或者虎头蛇尾等现象的出现，做到抓一件事情，成一件事情，建一项工程，完一项工程，促使全镇干部都能在工作中形成务实、踏实加落实的优良工作作风。
三是建立和完善责任追究制度。我们在开展工作过程中，不可避免地会有失误或出现错误，如果是纯粹为了工作、考虑不周造成的还可以谅解，但如果是玩忽职守、不负责任造成的，就难逃其咎了。对是非功过，我们必须赏罚分明，这样才会令行禁止，让人心服口服，一味的辜息迁就，只会贻误工作，造成恶劣影响，降低党委、政府在人民群众中的公信力，镇纪检、组织等部门要尽快制定和完善工作责任追究机制，对群众反映的问题，对因工作不到位、不负责任造成的重大损失、酿成的重大事故、引发的突发事件，动真碰硬，坚决查处，一查到底，给予党纪政纪处分。
同志们，冰冻三尺非一日之寒。机关作风建设并非一抓就成，一抓就灵，一蹴而就，关键还是要靠大家自觉从自身做起、从现在做起，从小事做起，我相信，我们
A的干部都是有头脑、有勇气、有决心的干部，只要大家从内心出发，从大局出发，真心实意地去转变工作作风，我镇的机关作风就一定会取得新的成果，A的发展也将因此大受裨益，发展的更好更快，大家的未来也必将越来越好、充满希望。
篇七：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
在作风建设会上的讲话在全乡机关作风建设动员大会上的讲话(定稿)
为推动全乡作风建设年活动扎实有效开展,经党委、政府研究决定今天召开活动动员会.下面,我讲三点意见,概括起来就是三个明确.
一、进一步明确重要意义,增强作风建设的自觉性和紧迫感作风建设历来就是党的建设的重要组成部分.在十二五开局之年、建党90周年关键节点和省、市、县乡班子换届期开展作风建设活动,对于我们巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源,推动南薰发展、促进社会和谐具有十分重大而深远的意义.
大家一定要站在全局和战略的高度,深化思想认识,切实增强加强作风建设的自觉性和紧迫感.
(一)面对加快发展的新形势,我们必须转变作风、主动作为.
发展是
第一要务.十一五以来,我们团结奋进,开创了南薰社会建设、政治建设、文化建设、经济建设以及党的建设崭新局面.
但我们也要清醒地看到,我乡纵向比有发展,横向比差距太大,仍存在经济总量不大,产业结构欠优,财政实力不强,农业基础薄弱等问题.现在随着内遂高速的修建,新的区位优势正在形成.
我们慢不得,折腾不得.打好两张牌,努力建设幸福南薰.
要实现这个宏伟蓝图,需要我们具有强烈的责任感和真抓实干、埋头苦干,以更加振奋的精神状态、更加务实的工作作风,主动作为,抓住机遇不放手,扭住目标不松劲,奋勇争先不懈怠；为南薰加快发展、跨越发展、科学发展提供坚强保障.
(二)面对人民群众的新期盼,我们必须转变作风、共促和谐.
改善民生才能和谐安民.近年来,我们认真践行为民宗旨,深入开展富民惠民,改善民生作风建设和学习实践科学发展观、创先争优等活动.
应该说,这几年是群众得实惠最多的几年,也是干部作风不断转变的几年.但是我们也要看到,全乡党员干部作风与人民群众的期盼相比,仍然存在不小的差距,仍有一些不适应、不满意的地方,我们绝不能掉以轻心!开展作风建设活动,
有利于引导广大党员干部牢固树立民生的事是天大的事,老百姓的事无小事的理念,把南薰发展高高举过头,把群众利益高高举过头,时刻牵挂群众疾苦,时刻关心群众冷暖,带着感情带着责任多办顺民意、解民忧、增民利、惠民生、维民安、助民乐的实事,以一流的作风增进与人民群众的血肉联系,进一步巩固共建共享、和谐稳定的大好局面.
(三)面对党员队伍的新情况,我们必须转变作风、树好形象.党员是党的肌体细胞,党员的作风关乎党的形象.
这几年,随着全乡党员队伍的不断发展壮大,整体结构发生了新变化,也出现了一些新问题.从文化程度看,全乡636名党员中,存在低文凭多、高文凭少的情况；从教育培训看,对普通党员的标准化培训还不够到位,绝大多数还是以会代训,存在常规教育多、专题培训少的情况.
这些情况导致党员队伍素质参差不齐、党员干部作风出现偏差.比如：少数同志党性观念不够强,服务大局思想不够坚决,对上级的决策部署不能坚决贯彻、执行到位；少数同志.
宗旨意识不够牢,对待群众感情不够深厚,不愿深入基层,不愿接触百姓,不愿服务群众；少数同志办事效率不够高,落实工作责任不够到位,不愿加强学习,不善总结经验,习惯用老思想、老办法、老套路解决问题等.
这些问题都严重影响了党和政府的形象,必须高度重视并切实加以解决.开展作风建设活动,有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风,坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾,坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石,进一步树立起党在人民群众中的良好形象.
二、进一步明确目标任务,找准作风建设的着力点和突破口确保班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好,是这次作风建设的总体目标.围绕这一目标,党人政领导班子要做到三个集中：精力集中,干劲集中,民生主体集中；党员干部要做到三个忠诚：忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于党的事业；普通职工要做到三个精于：精于工作,精于思考,精于服务.
着重解决上班不准时,出工不出力,胸中无数,混天度日,能说不做,不说也不做,工作效率不高等问题.以尽责、落实、创新、清廉为重点,切实找准着力点和突破口,把作风建设不断引向深入,真正让勤勉干事成为主流,让公平正义成为准
则,让廉洁俭仆成为风尚,真正把作风建设的成效体现在经济发展的提速上,体现在发展环境的优化上,体现在人民群众的满意上.
(一)坚持尽责为先,大力弘扬一路忠诚、敢于担当之风.尽责就是讲党性.
干部作风问题,说到底是党性问题,党性纯则作风正.当前,县乡领导班子换届在即,个别干部也还存在着等待观望和守摊思想,怕得罪人,丢选票.
针对这些问题,根据县委要求在作风建设活动中深入开展以重学党章、重温誓词、重在党旗下宣誓,永远跟党走为主要内容的三重教育活动,大力倡导对党和人民一路忠诚、一生忠诚,讲党性、讲政治,坚决反对有令不行,阳奉阴违,政令不畅；大力倡导一切为了南薰,为了南薰的一切的共同信念,讲大局、讲团结；大力倡导愿负责、敢负责、真负责,坚决反对当原则领导、二传手,不作为、慢作为和乱作为,确保在任何时候、任何情况下都永葆员的政治本色.
(二)坚持落实为要,大力弘扬求真务实、立说立行之风.
落实是行为操守.工作不落实,再好的机遇都会失之交臂,再美好的蓝图都会化为泡影!我们乡大多数党员干部是好的,但仍有少数同志作风漂浮、办事拖拉、执行不力,下村社走马观花、蜻蜓点水,不调查民情,不了解民意,领导交办的工作不落实或打折扣,群众委托的事情敷衍塞责、推三阻
四、甚至有极个别同志一年没下几次队!这些行为,既贻误了发展良机,又破坏了干群关系,必须坚决纠正.
为此,我们要在党员干部中深入开展以解放思想抓落实、强化责任抓落实、攻坚破难抓落实为主要内容的三落实活动,继续深化以知民情、集民智、惠民生、聚民力、帮民富为主要内容的五民活动,大力倡导说实话、做实事,扑下身子抓落实,坚决反对坐而论道、华而不实、只做表面文章；大力倡导立说立行、今日事今日毕,坚决反对消极应付、办事拖拉、工作效率低下；大力倡导直面矛盾、攻坚克难,始终着眼于解决问题来研究问题,坚决反对畏手畏脚、推诿扯皮、缺乏化解棘手矛盾解决复杂问题的勇气和能力.
(三)坚持创新为魂,大力弘扬开拓进取、奋勇争先之风.
创新就是工作动力.要通过深入开展以创新思维、创新方法、创新机制、创新业绩为主要内容的四创新活动,大力倡导在深化改革中解决新问题,敢于突破、
篇八：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
乡镇党委书记在大会上讲话五篇
身为乡镇书记大一些大型活动会议上面需要怎么发言呢?今天小编为大家带来的是关于乡镇党委书记在大会上讲话的范文，希望对大家有所帮助!【乡镇党委书记在大会上讲话】一
同志们：这些成绩的取得来之不易，是县委、县政府正确领导的结果，是全乡广大党员和人民群众务实苦干、奋力拼搏的结果。在此，我代表乡党委、政府，向关心支持xx经济社会发展的广大党员干部和社会各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们还清醒地认识到，全乡经济和社会发展还存在着一些突出问题和诸多困难。一是全乡干部群众思想不够解放，观念比较老化，自满自足，安贫守旧，小富即安、不富也安的思想根深蒂固，缺乏开拓精神和创新意识，干事创业、发家致富的氛围还不浓厚。二是乡域经济发展困难和压力较大，农民增收比较缓慢，群众衣食住行用等生活条件和质量不高，民营经济规模和效益还不明显，乡级财政和村级积累比较薄弱，强乡富民的任务还十分艰巨。三是农村历史遗留问题和各种社会矛盾比较集中和凸现，加大了干好各项工作的复杂程度和工作难度。一些乡村干部服务意识淡薄，责任心不强，工作作风不实，存在政令不通、推诿扯皮、守摊保本、不思进取等现象。对此我们必须高度重视并认真加以解决。三、认清形势，加压奋进，努力实现全乡经济社会平稳较快发展
今后一个时期，是我乡全面建设小康，构建和谐社会的关键时期，也是我们抢抓机遇，加快发展的最佳时期。当前乃至今后一段时期，全乡工作的指导思想是：认真贯彻党在农村的各项路线、方针、政策，以全面构建和谐社会为目标，从扎实推进社会主义新农村建设入手，按照“抓队伍，强班子，打基础，创环境，保稳定，促发展”的工作思路，围绕农民增收、农业增效、农村发展，突出民营经济发展、农村基础设施建设重点，进一步加强和改进党的建设，积极推进精神文明和民主法制建设，奋力实现经济跨越式发展和社会全面进步。当前，受美国次贷危机影响，全球金融危机不断加深，对我国经济发展的影响也日益明显，发展中面临的矛盾和困难日益突出。因此，做好今年的各项工作，对于应对国际金融危机冲击、保持经济社会平稳较快发展至关重要。我们务必增强忧患意识，充分估计困难，科学安排部署，坚定信心，扎实工作，迎接挑战，共克时艰。
(一)抓住政策机遇，加快农村基础设施建设
紧盯国家政策走向，抢抓国家投资拉动内需的机遇，多方争取项目资金，加快推进农村基础设施建设。重点搞好乡卫生院综合楼扩建项目，李村、箭洼等11个村的卫生所新建改建项目，确保按期完工，为群众防病就医提供保障。积极推进桥头、安岭、吕岭、xx等村扶贫开发整村推进和世行五期项目的实施，真正建成优质工程、效益工程和民心工程，尽早发挥作用，惠及群众。实施一批乡村公路建设项目，着力改善路网结构，新增通车里程10.8公里。抓紧推进乡文化中心建设进度，尽快建成投用，丰富群众文化生活。积极争取，完成
投资90万元的箭洼小学教学楼建设、乡中厕所改建、李村小学、罗庄小学附属设施建设4项工程，努力改善农村办学条件。
(二)抓好主导产业，加快增收步伐
继续巩固和扩大时令鲜果产业，多渠道培育农民增收支柱产业。积极推广无公害标准化生产，提高产品市场竞争力。积极协调，争取省科技厅和省林科所技术和资金扶持，建立无公害时令鲜果科普示范基地，首批建设3个村，努力把xx时令鲜果打造成农民增收的品牌产业。以xx、闫村养殖小区为中心，辐射带动周边扩大养殖规模，培植支柱性增收产业。发挥优势，搞好烟叶种植，发展烟叶1500亩。大力发展以瓜果蔬菜种植为重点的区域性特色产业。千方百计搞好劳务输出，不断拓展农民增收的空间和渠道。
(三)抓好招商引资，培植骨干财源
继续实施项目引资双带动战略，实现以项目带投资，以项目促增长。一是加快推进在建项目如期投产，形成新的经济增长点。全力抓好服务协调，认真落实优惠政策，努力营造良好建设环境，争取投资4900万元的通特燃气城区集中供气项目年底建成投用，投资6700万
元的康桥世纪花园上半年封顶，投资1600万元的外派劳务培训中心下半年主体完工。二是加快招商平台建设，重点抓好北坡工业园区建设，完善供电、供水、通信等基础设施，使区位资源迅速转化为经济增长优势。三是全力抓好招商引资。建立和完善招商引资奖励机制，创新招商方式，拓宽招商渠道，加大基础设施、商贸服务领域的招商力度。全年争取新上xx万元以上项目1个，100万元以上项目4个，当年建成投产，为全乡经济总量扩张提供强力支撑。
(四)抓好新农村建设，改善人居环境
继续巩固新农村建设成果。按照“三清、七集中，四改、四化、五有、六好”的新农村建设的标准，重点完成吕岭市级示范村配套建设和市级重点整治村闫村、桥头的集中整治任务。全乡17个行政村按照“三清七集中”的目标，全面实施村村整治，通过辐射带动，推进全乡村容村貌和路容路貌大变化、大改观。全乡广大党员干部，要统一思想，提高认识，要深刻认识到搞好环境卫生整治既是上级的统一要求，更是广大群众生活的实际需要，要积极响应党委号召，带好头、动起来，努力使村容村貌得到逐步改善。各村要建立长效机制，做到边建边管，建管并重，巩固好新农村建设成果，在全乡营造“美化家园人人动手、宜人环境惠及千家”的良好氛围。四、务实创新，奋发有为，努力开创党建工作新局面
(一)积极推行党内民主，着力构建党内和谐
加强党内民主、构建党内和谐是构建社会主义和谐社会的客观需要，也是党的十七大对党建工作提出的新要求。结合我乡实际，要不断完善党代表活动日制度，搭建党员联系和服务群众的平台，实施党内情况通报，对党的重大决策征求意见等活动，使党内民主成为经济发展和社会和谐的助推器;要建立“创先争优”激励表彰机制，在全乡党组织中广泛开展“创先争优”活动，经常性评先表优，激发广大党员干事创业积极性;要扎实开展党员救助活动，对贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员进行帮扶救助，真正把党的关怀落到实处。
(二)全面推进绩效考核，加强干部队伍建设
要紧紧围绕新农村建设工作内容，完善目标、业绩、过错三位一
体的绩效考核办法，更加科学的评价干部业绩。对业绩突出、群众公认的村干部要大张旗鼓进行表彰奖励，并在选拔任用、学历教育方面给予优先考虑，对完不成工作任务，群众反映较差的村干部坚决采取组织措施予以调整。要坚持党的领导，充分发扬民主，优化干部队伍结构，真正把思想政治素质高、工作能力强、群众反映好的优秀人才选拔到村干部队伍中来，为推动农村经济发展、社会大局稳定增添力量，提供保障。
(三)建立激励保障机制，激发党员干部干事创业
xx年以来，县委、县政府为切实加强全县农村基层组织建设，提高村级两委班子带领
群众发展经济、维护稳定、建设新农村的能力，针对农村一线干部，出台了一些奖励政策和补助措施，以增强农村干部干事创业的积极性、主动性。希望广大干部要进一步增强自豪感、责任感和使命感，多干事，干实事，干成事。广大党员干部要立足实际，立志创业，真正成为加快新农村建设最得力的组织者和参与者。
为响应市县组织和人事部门的号召，我乡六名“大学生村官”结合农村实际，发挥自身优势，在口河村尝试搞了大学生创业项目------食用菌茶树菇的栽培种植，目前已初见成效，周边群众前来参观学习。他们这种"以创业示范、带就业增收"的做法得到了市县有关部门的肯定和支持。这是一个很好的开端。我们广大党员干部要以此为契机，认真结合实际，理清发展思路，要在引领广大群众创业中大显身手，建功立业，通过积极努力，干出实绩，示范带动，以点带面，辐射全局。乡党委将对在引领创业、带动就业、促进增收中成效显著，成绩突出的党员、干部给予重用和奖励，坚决做到让干事者政治上有地位、经济上得实惠、工作上有奔头、社会上有影响，形成关心、支持、激励干事创业的良性机制。
(四)强化党员教育管理，发挥先锋模范作用
认真落实各项党员教育管理制度，不断巩固先进性教育活动成果，不断提高党员整体素质。继续大力实施“设岗定责”、“两双强”等党建载体活动，真正把党员培养成为发展经济、增收致富的领头雁和
排头兵。今年下半年，还要在全乡范围内深入开展学习实践科学发展观主题活动，各支部要严格按照乡党委统一部署，扎实开展各个环节的工作，确保取得扎实成效。全体共产党员要以此为契机，认真组织学习，并对照科学发展观要求，深入查找自身存在的问题，认真整改，在日常工作和生活中，做自觉践行科学发展观的表率和典范，做实事求是的楷模和改革创新的先锋，真正树立新时期共产党员的良好形象。
同志们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，我们的事业任重道远，我们的使命神圣光荣。让我们在县委和乡党委的正确领导下，忠实实践"三个代表"重要思想，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，务实拼搏，为建设富裕、文明、和谐的新xx而努力奋斗!谢谢大家!【乡镇党委书记在大会上讲话】二
同志们：
今天，在中国共产党建党91周年之际，镇党委在这里隆重召开全镇党员大会，主要是共同回顾去年以来的工作，坚定全镇党员发展的信心，同时激发党员斗志，鼓舞队伍士气，进一步发挥全镇党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面推动我镇经济和各项事业快速发展。下面，我讲三个方面的意见。
一、总结经验，进一步坚定发展的决心和信心
去年以来，全镇人民在各级党组织的领导下，紧紧围绕xx镇第三次党代会确定的把xx建设成为“产业发展大镇、怡居怡商重镇、绿色生态名镇、和谐平安新镇”的发展战略，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全镇经济社会保持了良好的发展态势，精神文明建设、产业发展和社会各项事业均取得了显著成绩。
1、干部队伍建设逐步提高。去年以来来，镇党委按照“党要管党，从严治党”的要求，大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，干部队伍的整体素质不断提高，在推进“四镇”目标建设中充分发挥了战斗堡垒和先锋
模范作用。一是村干部队伍有新面貌。在2014年底的村“两委”换届工作中，镇党委根据各村的实际情况合理引导思想政治素质好、有知识、年轻化的干部进入村“两委”。由于引导合理，把关严谨，村两委选出的支委29人中，中专以上学历21人，占总人数的72.4%，大专以上学历5人，占
总人数的17.2%。支委平均年龄44岁，比上一届减少了4岁，支部负责人平均年龄38岁，比上届年轻7岁。进一步体现了干部年轻化、知识化的要求。二是干部作风有新转变。一年来，在镇党委的领导下，深入开展了“三想三知”主题教育大讨论活动，要求干部想自身、本单位、本镇昨天哪些做得好，哪些做得不够，今天存在什么问题和矛盾;明天该如何去做，要破几条、立几条、干几条。推行了“民情夜访”制度，组织全体干部们利用晚上的时间进行民情走访，了解群众的发展意愿和困难，并做好记录，在夜访结束后向主要领导进行集中汇报，由领导进行点评。开展干部集中“民情夜访”以来，干部更准确地把握了群众的发展意愿和困难，更多地收集了群众对镇村发展的意见建议，切实密切了干群联系，取得了明显的成效。三是制度建设有新完善。通过制定和实施干部考核细则，明确奖惩事项，考核由民主测评、领导考核、强化考勤等相结合，每两个月对全体干部的对工作成效、工作作风、中心工作等方面进行考核，同时对考核结果进行公示。为了推动各项工作提质提效，我镇建立了工作任务督办公示制度，对每一项工作任务、责任人、完成时限在镇宣传栏进行公示，提升了工作的效率和质量。自我镇实施干部绩效考核及督办公示制度以来，形成了干部们你追我赶，力争上游的工作局面，工作效率明显提升，干部作风明显转变。
2、各项工作稳步推进。去年以来，xx镇党委、政府在上级的领导下，在广大党员、干部的努力下，紧紧围绕
“四镇”目标的建设，团结一心，千方百计为百姓谋福祉，全面推进我镇各项事业大步前进。一是主抓“三送”工作。镇党委、政府高度
重视“三送”工作，坚持以“三送”工作作为总抓手统筹各项事业发展，积极探索“三送”工作全覆盖、常态化服务管理机制，推动
了基层社会的持续稳定、人民群众得实惠。开展三送工作全覆盖、常态化以来，我镇“三送”工作队累计争取各项帮扶资金52.2万元、作出公开承诺109项、解决群众诉求500余起、办实事好事300余件。切实做到了为群众排忧解难，切实维护了社会的稳定，切实促进了环境的提升和民生的改善。二是力抓基础设施建设。我镇坚持“交通优先发展”的战略，从促进农村发展的全局出发，服务经济发展、惠及一方群众，通过一系列道路工程的实施，截止目前，全镇已实现道路百分百通村，90%通组，通惠及群众五千户、2万人。xx大桥经过两次流标后现已成功邀标，雨季过后即可动工开建。同时，通过积极争取上级资金560多万元用于建设农田水利工程，通过科学的规划，精心的实施，这一事关全镇两万农民生产生活的大工程现已竣工，迄今为止，我镇小农水工程灌溉面积达80%。得到了农民群众的一致好评。三是狠抓清洁工程实施。乡风文明、村容整洁，是提高群众生活质量、实现人与自然和谐相处的切实要求，为做好农村清洁工程，xx镇党委、政府重资投入，在全镇范围内聘请31名保洁员，采购购垃圾清运车35辆、五件套31套，在全镇共安装垃圾分类回收果皮箱68个、定点垃圾桶85个;在各村组布建垃圾池30个;投十余万元资金，建设了一个容量大、功能全、环境美的垃圾中转站。在管理方面，对保洁员实行动态管理，在明确保洁员的保洁职责基础上，对保洁员工作进行业绩考核，奖优罚劣，提高了保洁员的工作质量，村容村貌得到了显著改善。四是重抓社会保
障。去年以来，我镇进一步加大了医保养老、低保救助的扶持力度，做到了应保尽保。共有两万一千多人参加了新农村合作医疗，参合率达到97%，一万九千多人参加了新农村农民养老保险，参保率达到85%。
3、社会运行稳定和谐。我镇党委、政府历来非常重视维稳工作，一是要求干部们切实把信访维稳工作与“三送”活动的紧密结合起来，通过干部们深入群众了解民情民意，及时处理群众诉求。对发现的矛盾纠纷及信访不稳定因素，实行领导包案制，分片包干。由于任务明确、任务到人、工作到位，圆满调处了群众反映强烈的矛盾纠纷。二
是结合当前创新社会管理大形势，引入民间组织，化解民间矛盾纠纷，破解基层各类难题。通过在全镇推行“说事评理机制”，聘请懂政策法规、热心公益事业、德高望重、公道正派的老党员、老干部、老教师为各村说事评理协会会员，积极发挥群众在社会维稳组织、社会矛盾化解、社会服务工作和社会舆情引导方面的作用，将维稳防线前移，把纠纷化解在萌芽状态，进一步夯实社会和谐稳定的思想基础、基层基础、法治基础，为xx经济社会的和谐发展提供坚强保障。
二、认清形势，进一步增强发展的紧迫感
成绩的取得来之不易，未来的任务更加艰巨。当前，中央苏区振兴规划获批在即，加快赣南苏区振兴发展将上升为国家区域发展战略。赣南将会有更多的政策支持和更多的基础设施配套建设，赣南将迎来历史性的发展机遇。我认为对我们xx镇来说，全镇各基层
党组织、广大共产党员、干部不能因为在工作中取得了一定的成绩就沾沾自喜，在此历史机遇下，更加要增强发展
的紧迫感，要时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命，努力推进全镇各项工作再上新水平。
我们必须清醒地看到，与“四镇”目标的要求和全镇人民的期望相比，我镇工作还存在一些不容忽视的问题：一是工作开展不平衡，存在一些薄弱环节。二是党员先锋模范作用发挥不够。少数党员干部事业心、责任感不强，作风不实。三是面对新情况、新形势，研究不透，创新不够。以上这些问题，阻碍了我们事业的发展，特别是在此历史机遇下，更加要下大力气认真加以解决。
三、加压奋进，进一步实现xx发展大跨越
同志们，要实现xx镇第三次党代会确定的把xx建设成为“产业发展大镇、怡居怡商重镇、绿色生态名镇、和谐平安新镇”的发展目标，关键在加强队伍的建设。因此，我们要进一步围绕激发党员队伍活力、切实转变干部作风，扎实抓好队伍建设。
1、突出一个“和”字，建设一支和谐向上的村委班子。常言说，村看村，户看户，群众看的是党支部。作为一个村的领导核心，村委班子是全村人民的领头雁，能不能不负众望、脚踏实地干出点事来，关键要看有没有一个团结奋进的班子。所以，我们要始终把“和”字放在首位，就是要注重在支部班子中营造一种和谐的氛围，在和谐中增进团结，增强班子的凝聚力和战斗力。
2、把握一个“实”字，打造一支作风优良的党员队伍。党员干部要深刻认识到加强干部作风建设的重大意义，切实把作风建设、打造“模范龙南”活动摆在重要位置来抓，要通过继续开展以“三想三知”活动，积极倡导真抓实干的工作作风，全面提高工作的效率和质量。要充分发挥“三送”紧密联系群众的优势，要在“三送”工作中树立干部良好形象;要在为民排忧解难中维护社会稳定;要在深入群众中切实转变干部作风。
3、突出一个“先”字，打造一支充满活力的党员队伍。党员干部工作中要从“先”上着眼，要在思想上先于他人，创新上新先，行动上先上，从而带动xx在工作上先进。要做到这一点，广大党员干部更加要加强学习，务实作风，从而实现xx的发展大跨越。
同志们，过去的一年，我们收获艰辛和喜悦，展望未来，我
们充满必胜的信心。2014年，困难与优势同在，机遇与挑战并存，要实现xx新一轮大发展，任务非常艰巨，我们必须更加精诚团结，负重奋进。站在新起点、适应新形势、再攀新高峰，为实现“四镇”目标而努力奋斗!【乡镇党委书记在大会上讲话】三
同志们：
上午好!今天，我们满怀激动的心情，欢聚一堂，在这里隆重聚会，旨在庆祝中国共产党成立91周年，表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员;激励全乡广大党员干部牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，进一步提高我乡基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强全乡广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，进一步推进基层党组织建设和加快塌山经济社会稳步发展。首先，我谨代表塌山乡党委、政府向为塌山经济发展、社会稳定做出贡献的广大党员同志表示崇高的敬意，向战斗在工作一线的党员干部致以深切的慰问和节日的问候，向受表彰的先进基
层党组织和优秀共产党员表示衷心的祝贺!回望历史，中国共产党从南湖船诞生到现在，几经风雨，饱经磨砺，从一个弱小的新生命体，成长壮大为一个13亿中华儿女的坚强后盾!91年来，我国相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变，从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变，综合国力大幅度提升，人民生活明显改善，国际地位显著提高，中华民族巍然屹立于世界民族之林。这充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量，没有1中国共产党，就没有新中国，就没有中国特色社会主义。在这个特殊的日子里，让我们再次怀着崇高的敬意和感恩的情怀，向伟大的中国共产党致敬!一年来，在县委、政府的正确领导下，乡党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以县五次党代会精神为动力，充分发挥基层党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，团结和带领全乡人民，紧紧抓住县委、县政府提出的“转型创新
绿色崛起
和谐发展
全面进步”的主基调，牢固树立发展是第一要务的思想，开拓创新、锐意进取，抢抓机遇，干事创业，全乡经济和社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。这些成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导;得益于乡党委、政府的英明决策;得益于全乡各级党员、干部的共同努力;更离不开广大党员身先士卒的模范带动和全乡人民的大力支持。
今年是我们党成立91周年，也是“十二五”规划发展的关键之年。乡党委号召各党支部和广大党员干部要紧紧抓住和充分用好当前的重要战略机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，继续团结和带领全乡人民在推进我乡经济发展、全面建设小康社会的道路上披荆斩棘，奋勇前进，推动我乡跨越发展，努力形成千帆竞发、百舸争流、竞相发展的良好局面。
一、认清形势，抢抓机遇，推进我乡科学发展。
我们要紧紧围绕县五次党代会提出的“转型创新
绿色崛起
和谐发展
全面进步”的主基调，结合我乡资源优势，抓住“生态旅游沟域经济带”这一战略发展机遇，打好休闲旅游产业这一张牌。相对于其他乡镇，发展生态休闲旅游产业，可以说我们抓了一手好牌，但是，如何打好、打赢这手牌，不仅需要乡党委、政府的正确领导，更离不开全乡广大党员干部的勤奋工作和人民群众的大力支持。全乡广大党员干部要深刻认识我乡的发展内涵，切实增强责任感和紧迫感，以全面冷静的科学态度认清形势，以奋发有为的精神状态抢抓机遇，以求真务实的工作作风推动发展，按照县委、县政府的决策部署，严格执行我乡党委、政府制定的发展思路，坚定发展信心，主动作为，着力民生、着力民心，加快社会主义新农村建设，统筹发展各项社会事业，奋力实现塌山经济社会科学发展。
二、鼓足干劲，开拓创新，引领我乡各项工作再上新台阶。
当前是我乡经济社会发展的黄金时期，我们要进一步调动和激发党员干部和广大人民群众的积极性、创造性，以饱满的工作热情、创新的工作思路，不断完善加快科学发展的工作举措，切实把外部机遇转化为加速崛起的强大动力，切实找准工作结合点、切入点和着力点，不断引领我乡各项工作再上新台阶。一是深入开展“基层建设年”活动，制定和完善工作制度，积极谋划发展思路，尤其是尖宝山村，要主动联系帮扶单位，切实为老百姓解决实际问题，在“基层建设年”活动中体现发展成果;二是在全乡进一步开展“三提一创”和“三比一看”主题实践活动。通过
开展“三提一创”和“三比一看”活动，切实唤发全乡党员干部干事创业的精神状态，坚定发展的信心，提高工作效率，排除一切障碍，聚精会神谋发展，一心一意搞建设;把工作的重心真正转移到我乡的经济发展、社会稳定和全心全意为人民谋福祉上来，提高广大党员干部的工作水平，更好地应对当前农村工作出现的新问题。三是强化服务意识，提高服务质量。广大党员干部要时刻践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，始终把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，把保障和改善民生摆在经济社会发展的优先位置，着力解决群
众最关心、最直接、最现实的利益问题，全面发展社会各项事业，全面提升社会保障水平，努力构建和谐社会。
三、凝聚合力，立足实效，为我乡经济社会发展提供强有力的组织保证和思想保障。
各支部要牢固树立“抓好党建带发展，谋好发展促党建”的工作意识，切实提高对党建工作的认识，把党建工作提升到经济发展和社会稳定的同等高度，长抓不懈。正确处理好经济发展和基层组织建设之间的关系，及时总结党建工作中的新思路、新做法、新成效，不断打造党建工作亮点，助推经济发展和社会稳定。各支部要把加强和改进自身建设作为当前党建工作的重要任务来抓，进一步加强思想政治建设，进一步加强基层组织建设，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，永葆党的先进性，不断提高基层党组织和党员队伍
的战斗力、凝聚力和创造力，为我乡经济社会发展提供强有力的组织保证和思想保障。
同志们，回顾党的光辉历史，我们深感自豪，备受鼓舞;展望未来，我们激情满怀，任重道远。让我们紧密团结在乡党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论和中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，进一步落实县五次党代会精神;继续保持艰苦创业的志气、改革创新的勇气、创先争优的锐气，以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，为推动塌山乡经济跨越发展，社会和谐稳定作出新的、更大的贡献!以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!【乡镇党委书记在大会上讲话】四
同志们：
在中国共产党成立83周年之际，我们欢聚一堂，召开这次大会，主要任务是共同回顾我们党走过的83周年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。还要表彰为全镇改革开放和现代化建设做出突出贡献的6个优秀基层党组织、8名优秀党务工作者和108名优秀共产党员。在此，我谨代表镇党委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向出席今天会议的同志们，并通过你们向全镇各
级党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候!中国共产党从诞生到现在，已经走过了83年的光辉历程。83年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体的领导下，取得了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利;在以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体的领导下，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就;在以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面，取得了举世瞩目的巨大成就。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。
成绩的取得来之不易。关键得益于我们坚持不懈地加强和改进党的建设，团结带领全镇人民解放思想，开拓创新，真抓实干，大干苦干。在此，我代表镇党委，向战斗在各条战线的全体共产党员表示衷心的感谢!同志们，保护并发展好我镇改革、发展、稳定的大好形势，这是我们重大而光荣的政治责任，要想尽快实现我镇全面建设小康社会的宏伟目标，必须继续加强党的建设，不断改善党的领导，充分发挥和依靠广大党员的开拓创新，奋发有为，保持昂扬向上的斗志和干劲。下面，就进一步加强和改进党的建设，发挥党员的先锋模范作用，努力做好今年各项工作，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识加强和改进党的建设的重要性
当前，我镇经济和社会发展进入了一个关键时期。积极应对复杂多变的国际国内形势，实现我镇经济大发展，全面加强和改进党的建设，不断提高各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，显得尤为迫切和十分重要。
(一)加强党的建设，是实践“三个代表”重要思想的必然要求。“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。各级党
组织和党员干部，只有不断加强自身建设，才能体现“三个代表”的要求，才能自觉地实践“三个代表”。
(二)加强党的建设，是提高党组织凝聚力、创造力和战斗力的迫切需要。近年来，全镇各级党组织认真贯彻中央指示精神，按照“党要管党，从严治党”的要求，大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，干部队伍的整体素质不断提高，在推进全镇两个文明建设中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。但也必须清醒地看到，与“三个代表”的要求和全镇人民的期望相比，与实现我镇经济大发展的要求相比，我镇党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是工作开展不平衡，存在一些薄弱环节，如部分村瘫痪、半瘫痪班子问题还没有得到根本解决。二是党员先锋模范作用发挥不够。表现为部分党员干部忽视理论学习和思想改造，思想僵化，缺乏创新意识和开拓精神;少数党员干部事业心、责任感不强，工作飘浮，作风不实，在其位不谋其政，与一般群众等同，认为“党员不党员，只差几毛钱(党费)”，当村干不如干个体户;个别党员干部脱离群众，作风不正，工作不敢碰硬，私心杂念多，有的甚至以权谋私，腐化堕落，欺压群众，引发各种矛盾和问题。三是面对新情况、新形势，对党建工作研究不透，创新不够。以上这些问题，虽然是个别现象，却严重影响了党的形象，阻碍了我们事业的发展，必须下大力气认真加以解决。
【乡镇党委书记在大会上讲话】五
同志们：
在中国共产党成立83周年之际，我们欢聚一堂，召开这次大会，主要任务是共同回顾我们党走过的83周年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。还要表彰为全镇改革开放和现代化建设做出突出贡献的6个优秀基层党组织、8名优秀党务工作者和108名优秀共产党员。在此，我谨代表镇党委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向出席今天会议的同志们，并通过你们向全镇各级党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候!中国共产党从诞生到现在，已经走过了83年的光辉历程。83年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为
核心的第一代中央领导集体的领导下，取得了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利;在以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体的领导下，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就;在以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面，取得了举世瞩目的巨大成就。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。
这些年来，我镇同全国各地一样，在中国共产党的领导下，发生了天翻地覆的变化。特别是近年来，全镇各级党组织按照镇党委的统一部署，团结带领全镇人民，解放思想，抢抓机遇，干事创业，国民经济实现了较快发展，改革、发展、稳定整体推进，物质文明、政治文明、精神文明建设也得到协调发展。去年，全镇gdp实现2203万元，同比增长8%;工农业生产总值2.2亿元，年递增8.3%;地方财政一般预算收入241万元，同比增长12%;农民人均纯收入915元，同比增长7%。
成绩的取得来之不易。关键得益于我们坚持不懈地加强和改进党的建设，团结带领全镇人民解放思想，开拓创新，真抓实干，大干苦干。在此，我代表镇党委，向战斗在各条战线的全体共产党员表示衷心的感谢!同志们，保护并发展好我镇改革、发展、稳定的大好形势，这是我们重大而光荣的政治责任，要想尽快实现我镇全面建设小康社会的宏伟目标，必须继续加强党的建设，不断改善党的领导，充分发挥和依靠广大党员的开拓创新，奋发有为，保持昂扬向上的斗志和干劲。下面，就进一步加强和改进党的建设，发挥党员的先锋模范作用，努力做好今年各项工作，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识加强和改进党的建设的重要性
当前，我镇经济和社会发展进入了一个关键时期。积极应对复杂多变的国际国内形势，实现我镇经济大发展，全面加强和改进党的建设，不断提高各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，显得尤为迫切
和十分重要。
(一)加强党的建设，是实践“三个代表”重要思想的必然要求。“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。各级党组织和党员干部，只有不断加强自身建设，才能体现“三个代表”的要求，才能自觉地实践“三个代表”。
(二)加强党的建设，是提高党组织凝聚力、创造力和战斗力的迫切需要。近年来，全镇各级党组织认真贯彻中央指示精神，按照“党要管党，从严治党”的要求，大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，干部队伍的整体素质不断提高，在推进全镇两个文明建设中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。但也必须清醒地看到，与“三个代表”的要求和全镇人民的期望相比，与实现我镇经济大发展的要求相比，我镇党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是工作开展不平衡，存在一些薄弱环节，如部分村瘫痪、半瘫痪班子问题还没有得到根本解决。二是党员先锋模范作用发挥不够。表现为部分党员干部忽视理论学习和思想改造，思想僵化，缺乏创新意识和开拓精神;少数党员干部事业心、责任感不强，工作飘浮，作风不实，在其位不谋其政，与一般群众等同，认为“党员不党员，只差几毛钱(党费)”，当村干不如干个体户;个别党员干部脱离群众，作风不正，工作不敢碰硬，私心杂念多，有的甚至以权谋私，腐化堕落，欺压群众，引发各种矛盾和问题。三是面对新情况、新形势，对党建工作研究不透，创新不够。以上这些问题，虽然是个别现象，却严重影响了党的形象，阻碍了我们事业的发展，必须下大力气认真加以解决。
三、齐心协力，切实抓好实现我镇大发展的重点工作
今年来，在镇党委、政府的正确领导和全镇广大干部群众的共同努力下，按照“出路在招商引资、希望在民营经济、基础在项目建设、发展在优化环境”的工作思路，牢牢把握以上四个主攻点和突破口，实现了经济建设和社会事业的协调发展。
(一)牢牢把握我镇良好发展态势，推进经济社会持续快速发展。截至6月底，我镇完成本级财政收入180万元，完成年度任务的62%，同比增长30%;农业税已有20个村(居)全部完成了今年的入库任务;完成规模以上工业增加值600万元，同比增长14%;完成固定资产总投资1416万元，同比增长220%;实现社会消费品零售总额1470万元，同比增长5%。社会大局稳定，农业工作、计划生育、安全生产、综合治理等均呈现出良好发展态势。
面对良好的发展态势，我们必须进一步理清经济发展思路，突出工作重点，狠抓措施落实，努力推进经济社会持续快速发展。一要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。坚持统筹城乡发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、对内发展与对外开放，把工业和农业，城市和乡村，经济社会发展和环境保护，新兴产业和传统产业，放在全镇的发展大局中，统筹谋划、统筹安排、统筹运作。二要坚持完善机制，不断为经济社会的发展注入新的活力。要着力推进市场体制改革向多领域、多行业拓展，形成宏观和微观两个层面充满活力的体制优势。三要坚持提高质量，实现速度与效益的统一。采取有力措施，确保群众增收、财政增长、投入增加、就业增多和社会稳定。
(二)坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明、政治文明建设和民主法制建设提高到新水平。实现全面建设小康横板桥的宏伟目标，必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强精神文明建设、政治文明和民主法制建设，不断提高人的综合素质和文明法治程度。要坚持不懈地进行理想信念和思想道德教育，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，着眼于引导人们树立共同的理想和正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养“四有”公民。要切实加强群众性精神文明创建活动，坚持不懈抓好文明城镇、文明社区、文明村庄、文明行业、文明单位创建工作，提倡科学文明健康的生活方式。树立“诚信横板桥、文明横板桥、法制横板桥”品牌，实现物质文明、政治文明、精神文明协
调发展。要全面推进“依法治镇”，完善人民代表大会制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进决策的民主化、科学化;进一步扩大基层民主，保证人民群众依法直接行使民主权利;健全依法行使权力的制约机制，保证从严治政、依法行政和严格执法、公正司法。
(三)从维护稳定大局出发，努力为我镇经济社会发展创造安定团结的政治局面。稳定压倒一切。我们必须不断提高政治鉴别力和政治敏感性，做到头脑清醒、居安思危，从维护最广大人民群众的根本利益出发，维护安定团结的政治局面，维护社会稳定。要继续突出打黑除恶、破案追逃、禁毒除害等重点，从重从快打击各类违法犯罪。进一步加强群防群治工作，全面推进“四五”普法，严格依法行政。及时排查，全力化解不稳定因素。特别要耐心细致做好上访信访人员的思想工作，严密监控重点地区、重点人员的动态，不折不扣地落实稳定工作责任制。要认真组织安全大检查，搞好专项整治。大力推行行政审批制度改革，取消一切未经上级审批、不利环境优化的收费项目。严格执行“收支两面三条线”和“罚缴两分离”制度，严肃处理违法行政和司法不公行为。推行行风评议和服务巡查制度。着力治理乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派、乱检查行为，为全镇经济社会全面发展和人民群众安居乐业创造文明法治的社会环境。
同志们，回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃;展望党的伟大事业，我们豪情满怀!让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，同心同德，真抓实干，为实现我镇大发展和全面建设小康社会而努力奋斗!
篇九：乡镇党委书记在干部作风建设大会上讲话精神
镇党委书记在全镇干部大会上的讲话
认清形势自我加压明确任务狠抓落实
努力推动全镇经济社会更快更好地发展
——在全镇干部大会上的讲话
（**年2月13日）
同志们：
冬去春来，万象更新，新的一年又开始了。在此，我想先请大家思考两个问题：
1、**年，我们干了些什么？给全镇人民留下了什么？
2、**年，我们要干点什么？如何干？
镇党委、政府今天召开这次大会，既是一次收心会，又是一次动员会，还是一次加压会。召开这次会议的目的，就是要求每个干部立即结束各种应酬，马上进入工作角色，放下酒杯子、离开牌桌子，把时间、心思、精力用来谋划今年的工作，抓好各项具体工作的落实。
刚刚过去的一年，是文昌镇发展史上极不平凡的一年，是全镇上下战胜各种困难、取得显著成绩的一年。工业经济快速增长，城乡面貌发生新的变化，人民生活水平逐步提高。一些亮点工作得到了市委、政府的充分肯定，得到了广大群
众的高度评价。社会各项事业也如雨后春笋，蓬勃发展。全镇到处是一片“激情燃烧的岁月”。
但是，实事求是的讲，去年所做的一点点工作，与市委、政府对我们的要求，与全镇人民对我们的企盼，差距很大！关起门来看自己，还有点发展，但与城区其他乡镇相比，我们还有差距。去年全市年终总结表彰大会上，城区十乡镇，表彰前三名，文昌镇榜上无名，作为一把手，我面子上无光。不先进就是后进，不表扬就是批评。被吹捧为“龙头老大”的文昌镇仅然屈居第五，不能不说是一种耻辱。再要和国内沿海发达地区比，差距更是没法提。因此，在今后的工作中，每个干部绝不能孤芳自赏，绝不能沾沾自喜，一定要有危机感、紧迫感和责任感，一定要大力弘扬“三苦”精神，真正把“三苦”精神转变为干部群众的自觉行动，努力使全镇经济和社会各项事业再上新台阶。下面，我代表镇党委、政府，提三点希望和要求，与大家共勉。
一、认清形势，切实增强加快发展的紧迫感和责任感
去年，我们虽然取得了一些成绩，但跳出文昌看文昌，站在全市看文昌，我们必须清醒的认识到，竞争正在加剧，挑战无处不在，压力时刻存在。这种压力来自四个方面：
一是国家宏观产业政策的调整。从当前的形势看，国家地根继续抽紧、银根继续从紧、能源继续趋紧。全市收储土
地、挂牌拍卖，给镇村两级发展增加了巨大压力。资金紧缺，金融机构商业化运作，银行贷款困难，遏制中小企业和个体私营户的经营发展。“土地、资金、能源”三要素就像瓶颈一样制约着我们的发展，总之一句话：事情不好办，工作不好干。
二是领导干部和人民群众的关注和期望。我们文昌镇成立两年多来，中卫的领导干部看着我们，城区的人民群众看着我们。动不动就拿我们和滨河镇比城市开发，和迎水镇比工业发展，和东园、柔远比设施农业。领导评，群众说，我们自己也回过头看一下，我们做了哪些什么工作？取得了哪些成绩？和一些地方比，头顶同一片天，脚踏同一方土，同样在共产党领导下，为什么别人工作干得好，我们工作干得差？为什么别人发展快，我们发展慢？如山东寿光，他们的条件并不比我们好，但人家的农民人均纯收入8000多元，我们人均纯收入还不足4000元。我认为，事业成败，关键在人，核心是领导干部！去年全市第二次经济观摩会后，市委、政府更加关注我们。这种关注是动力，更是压力。如果我们工作干不上去，经济发展不上去，确实辜负了市委、政府的的殷切希望。刘云书记在正月初八全市领导干部大会上讲：“加快中卫发展是区党委、政府对中卫市领导干部的唯一要求，如果中卫没有较好的发展，工作没有干好，当这个官，一是不配，二是羞愧！”同时刘云书记提请厅局级领导
认真思考一个问题：今年是中卫建市第三年，你如何向区、市党委、政府交一份满意的答卷。在此，我也想提请去年新调整配备的镇、村领导思考，你如何向镇党委、政府交一份满意的答卷。刘云书记指出：“今年的全市经济观摩要进行创新，先进行预选，没有亮点不看”。我们今年的亮点在哪里？观摩看什么亮点？请大家认真思考！
四是发展中的困难和问题。我们经济总量小，产业结构不合理，工业经济不发达，农民增收缓慢，发展环境有待于进一步改善和创新，不稳定的因素依然存在等。
优势将在抓住机遇中形成，差距也将在丧失机遇中拉大。面对这些压力，我们没有任何理由懈怠，更没有任何理由骄傲。形势逼人，不进则退，慢进也是退。因此，唯有发展求生存，唯有发展不掉队，唯有发展不留骂名！每一个干部都要以敢为人先的勇气、不甘落后的志气、真抓实干的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，推动全镇经济和社会各项事业实现大发展、快发展！
二、明确任务，自加压力，实现经济发展新突破
年前我们先后召开了年终总结表彰大会、人代会，明确了今年的总体思路、奋斗目标和主要措施，请大家按照镇党委、政府的要求抓好具体工作的落实。这里，我着重强调一下当前的重点工作，确保今年工作开好局、起好步。
发展工业，第一抓招商引资，第二抓新上项目。“工业强市”，招商引资是全市的一号工程！今年全市经济观摩，没有招商引资项目的不看。我们镇要紧跟全市的战略部署，在全镇真正树立“投资者是上帝，引资者是功臣”的理念，吃别人不愿吃的苦，干别人不愿干的事，受别人不愿受的气，以优越的位置招商，以配套的设施招商，以热情的服务招商，以深厚的友情招商，倡导“谁帮助我们引资金、引项目，谁就是最可爱的人；谁能把资金、项目引来，谁就是有本事的人，是有功之人；谁引不来项目和资金，谁就是无能之辈，是无用之人”。今年市委在招商引资考核上，只考核到位资金，不考核协议资金。按照刘书记的说法，就是要干“真金白银”的事。看你招来的商，把引来的资金投进去了没有，厂子建起来了没有，产品走出去了没有，地方经济带活了没有，农民带富了没有。张镇长作为分管领导，要抓住时机，对有承诺或有可能争取到的招商引资项目要盯住不放，千方百计争取到手。镇党委下一步将要考虑抽调有党性、有素质、有事业心的干部配合抓工业和招商引资工作。今年全镇要争取新上9个工业项目，分别是
1、天德纸业的生活用纸项目；
2、东部集团的农副产品深加工项目；
3、福建彩印公司的彩色包装纸项目；
4、石嘴山龙达驾校的驾驶员培训和车辆检测项目；
5、开元蔬菜厂的蔬菜脱水加工项目；
6、质信锅炉安装公司的铸造安装项目；
7、利达装饰公司的工程装修项目；
8、光明石材厂的石材加工项目；
9、龙乾公司的工贸项目。
这9个项目中，前4个是招商引资项目。张镇长要主动出击，积极接洽，一定要赶种田前落实好这四个项目的征地款。
城市建设，第一要配合搞好征地拆迁，第二要落实好新建项目。今年，全市城市建设任务重点在五个方面：一是中央大道等六条主干道路绿化工程；二是贯通环城东路、环城西路等道路；三是加快行政办公区建设；四是实施“六街”（长城街、文昌北街、应理北街、香山街、商业南北街）、“四巷”（槐树巷、幼儿园巷、鼓楼南街一道巷和二道巷）改造工程；五是加快官桥花园、东方家园等旧城改造项目建设。我们要全力配合全市的规划大局，做好征地拆迁工作。此外，还要做好我们自己的开发建设工作，完成15项新建续建工程。这15个项目是镇科信公司开发的文萃家园三期工程；东园村开发的东方家园二期工程；东关村、黄湾村、蔡桥村
的农居工程；黄湾大酒店、雍楼宾馆、东关村的伊斯兰宾馆、东关旧村部改造工程、五里科技楼、嘉禾公司的文萃路商贸楼、中鹏公司的中鹏综合楼、铁发集团的丽景苑二期工程、银基集团的南大街商贸3#楼和大禹房产的丽苑小区，雍楼村还要积极争取实施中卫大厦后面曹氏巷的开发。城市开发建设工作主要有成忠负责做好，城建工作搞得不好，我就拿你是问。
狠抓农业产业发展。发展农业产业，是提高产业化水平的重要途径，是促进农业增效、农民增收的治本之策，是实践充分证明完全正确的一条新路子！去年的冬天，市上给各级干部分西红柿，每斤3毛钱；今年西红柿市场售价每斤3块钱，外地来拉菜的车等在大棚外收购，每斤一块六。一个棚年收入可以达到2.5万元。这样的帐，每个干部都会算。请大家想一想，不搞农业产业化，农村经济会不会有大发展，农民增加收入、建设社会主义新农村就只能是一句空话。今年在农业产业发展上，我镇的农业产业发展除继续巩固水稻旱育稀植外，一要抓好以双桥村为主的小弓棚西瓜。双桥村要结合“中央一号”文件的宣传，抓住有利时机，做好前期思想发动、调田列段及组织实施工作，确保完成种植任务。二要抓好以双桥村、郭营村为主的养鸡业，现在就要抓好补栏工作，抓好高致病性禽流感防治工作，原来建设的养殖园区都要真正用来发展养殖业。三要解决蔡桥村、雍楼村的空
棚问题。当前，一部分农民群众存在着“小富即满、吃饱则安、不饿则稳”的小农思想，这就需要我们镇、村干部利用学教活动和宣传中央一号文件的机会来引导、来帮助、来转变。在这种情况下，市委、政府指出，官帮民富、官逼民干的做法是十分必要的，也是完全正确的！韩镇长负责农业工作，要主动向其他乡镇学习如何有效解决空棚空圈的经验，拿出全镇发展小弓棚西瓜、发展养鸡业、解决空棚的强硬措施，及早落实。
三、狠抓落实，确保各项目标任务落到实处
今年各项任务极其繁重，能不能顺利推进，关键靠今天在座的各位，我们一定要继续发扬“三苦”精神，转变作风，狠抓具体工作的落实。
（一）狠抓落实要抓重点。抓重点是领导干部的基本功。重点往往也是难点，重点工作突破了，就能带动其他的工作。面对新的形势和繁重的任务，如果工作不分主次、不分轻重，事无巨细，整天忙碌无序，眉毛胡子一把抓，就可能什么也没有抓好，也抓不出大的成效来。因此，各级领导干部一定要学会十个指头弹钢琴，即要协调好，又要腾出主要精力抓事关经济社会发展的重大问题，抓干部群众普遍关心的热点难点问题，契而不舍一抓到底，抓出成效。全市经济工作，重点核心看两点：一是招商引资；二是农业特色产业发展。
结合我镇的实际情况，今年工作的重心有三点：工业抓招商，城建抓项目，农业抓鸡、瓜、棚。因此，镇村两级干部必须坚定不移、坚韧不拔、坚持不懈地把招商引资、城建项目和农业产业发展作为重中之重来抓，作为“一号工程”来抓，力争招商引资有大突破，城市建设有新亮点，农业发展有新产业。通过抓重点，真正使经济有所发展，农民有所增收，社会主义新农村建设有好开局。
（二）狠抓落实要抓服务。实践证明，良好的发展环境对外是竞争力，对内是亲和力。镇村两级领导干部要进一步强化服务意识，发展意识，善于从群众和投资者反映最强烈的问题抓起，从影响发展的重点问题抓起，进一步创新经济发展的环境。解决“三农”问题，关注农民群众是从中央到地方的头等大事。镇村干部一定要增强责任感，增强服务意识，认真履行职能，在全镇工作大局中找到自己正确的定位，看到自己的责任，把自己业务工作的成效主要体现在为基层服务上，体现在为全镇经济社会发展服务上，体现在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上。农民最现实、最纯朴。干部给农民一分服务，农民就会增加一份温暖；干部给农民一点服务，农民就会增加一点收入！镇村两级领导干部一定要带着爱民之心，亲民之情、为民之力去工作，通过实实在在的工作与农民建立血与肉、鱼和水的关系，成为最受农民群众欢迎的人。
（三）狠抓落实要抓干部。事业成败，关键在人。实践证明，选准用好一批干部，就能成就一方事业，发展一方经济，造福当地百姓；用错一些干部，就会导致正气受抑、邪气上升、伤害百姓、败坏党风，就会像有人讲的“祸水横流，好人难以出头”，就会让干事、吃苦、品质好的干部寒心！因此，选准用好干部，是调动广大干部干事创业，奋发有为的关键！我们今后一定要树立“以政绩论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，旗帜鲜明地鼓励开拓创新的人，支持真抓实干的人，重奖重用那些政治上靠得住，工作上有本事、发展上有成绩的干部，重奖重用那些肯干事、能干事、干成事的干部，重奖重用那些作风优良、实绩突出的干部。通过正确的用人导向，给想干事的干部创造机会，给能干事的干部提供舞台。绝不能让品质好、肯干事、有成绩的干部寒心！绝不能让谋私利、不干事、混日子的干部有市场！对品质好、有能力、有水平、有成绩的干部，就表扬、就奖励、就重用！对品质差、工作平庸、成绩平平的干部，就鞭策、就批评，太差的要调整！不管你是谁的人，不管你有什么背景，都要动真的，碰硬的，真正在全镇营造干事创业的氛围！
抓干部要抓作风。良好的作风是密切联系群众、抓好各项工作的重要保证。好作风是抓出来的，也是领导干部带出来的。拓书记要学习借鉴干部管理的先进经验，拿出一整套干部管理方案。今后对干部的管理要由用权力管人逐步转变
为用制度管人，弱化人治，强化法治。转变坏习气，形成好风气，带出一支真抓实干的队伍。我们要大力推行“一线工作法”，我们的领导要在一线指挥，干部要在一线锻炼，工作要在一线推动，问题要在一线解决，典型要在一线树立，与农民的感情要在田间地头加深。领导干部一定要以对党和人民的事业高度负责的态度，坚持重实际、鼓实劲，决不能搞形式主义，决不能以会议落实会议，以文件贯彻文件。今后镇党委、政府安排下去的工作，无论是镇领导，还是村干部，都要身先士卒、以身作则，深入基层一线，保证完成任务。无论是谁，再要对我说：“我安排给张三了”、“我给李四打电话了”……我就不客气，我就问你，“你亲自督办了没有”、“你实地干了没有”……每个领导干部一定要苦干、实干，要在田间地头、工地厂房体现出你的素质、能力和水平，通过实实在在的工作成绩，让组织来认可你，让群众来称赞你，否则，你就要为自己的碌碌无为、平庸无能而羞愧。
（四）狠抓落实要抓考核。市场经济的基本法则是：生于忧患，死于安乐；适者生存，物竞天择。一个没有忧患意识、没有危机感、没有拼搏奋斗精神的干部迟早会被淘汰！今天，我代表镇党委、政府向大家发个信息，对**年全镇的各项工作，对各位领导干部的要求更高！压力更大！措施更硬！任务更具体！考核更严格！今年我们要向市上学习，开展民主测评，实施“年初建帐、年中查帐、年底交账”的目
标管理责任制，继续完善“一定、二查、三评”的目标责任制，把考核的重点放在能否开拓创新和抓工作落实上。对好的进行奖励、重用；对差的批评、调整！通过考核，真正考出动力、考出压力、激发活力，在全镇形成一个主动加压、不甘落后、你追我赶、竞相发展的生动局面。对全镇今年的经济工作，分两次进行检查观摩，到现场只看今年新干的！各分管领导、各村干部，你们心中一定要有数，定下来的考核指标是铁板上定钉，一锤定音，定一项，算一项，年底必须交账。希望各村把目标任务层层分解，真心真意地抓，实实在在地干。镇村两级领导干部要树立强烈的事业心和责任感，把执政为民的要求落实到行动上，用敢抓敢管、敢于负责、不怕困难、不回避矛盾的良好精神状态，用雷厉风行、求真务实、务求实效的良好作风，确保今年各项任务的完成。只有这样，才能为官一任、造福一方，才能在干事创业中出干部、出人才。
同志们，“一年之计在于春”。春天是充满希望的季节，也是需要辛勤耕耘的季节。这次会议的召开，标志着节后工作的全面启动。让我们立即行动起来，从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，同心同德，群策群力，务实苦干，为确保全年各项目标任务的顺利完成而努力奋斗！
文章标题：镇党委书记在全镇干部大会上的讲话
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