篇一：共青团工作要点清单表格
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2019年全县共青团工作要点
2019年全县共青团工作的总体思路是：以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、团的十六届四中全会、县委十四届九次全委（扩大）会议精神，围绕党政中心工作，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持组织凝聚青年，分类引导青年，切实服务青年，全面履行共青团的各项职能，带领广大团员青年为全县“十二五”规划开局之年经济社会发展贡献力量。
一、加强思想教育，引导青少年坚定理想信念
1、加强思想引领。以建党90周年和辛亥革命100周年为契机，通过开展
“红歌传唱”、“寻访革命足迹”“青春才艺大赛”、“做四有新人”等为载体的主题教育实践活动，引导广大团员青年了解党史，增进对党的感情，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。切实履行全团带队的重要职责，广泛开展“红领巾向党”、争做“四好少年”、“寻找身边好榜样”等主题队会活动，加强对青少年的心灵净化和人格塑造，引导全县广大少年儿童培养良好的道德品质。
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篇二：共青团工作要点清单表格
2004年共青团工作要点
公交团发[2004]1号
2004年共青团工作要点
2004年是全面贯彻党的十六大、十六届三中全会以及团的十五大精神的一年；是全国各族人民迎接建国五十五周年的喜庆之年；是总公司完成集团化改制，加快发展的重要一年；是共青团组织全面总结深入实施“双跨工程”
十年来取得突出成绩和成功经验的一年。在新的一年里，总公司共青团工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会以及团的十五大精神，紧紧围绕总公司集团化改制，适应公司法人治理结构的工作要求，坚持用科学的理论教育青年，努力完善理论学习体系；用可行的方法凝聚青年，不断优化团组织发展环境；用有效的方法带领青年，积极投身企业改革发展的主战场；用合理的方法服务青年，突出“以人为本”的思想观念，在总公司党委和团市委的正确领导下，以求真务实的工作作风和优异的成绩，努力开创共青团工作新局面，为迎接总公司第三次党代会胜利召开做出新贡献。
一、用科学的理论教育青年，努力完善理论学习体系
1、以政治学习为先导，不断加强思想理论建设。认真学习党的十
六届三中全会和团的十五大精神，是当前和今后一个时期共青团组织的首要任务，各级团组织要充分认识学习好党的十六届三中全会对建立现代企业制度，深化企业改革，建立并完善法人治理结构，加快公交现代化建设的重要意义。各级团组织要依托团校、理论学习小组、研讨交流和团内刊物等多种形式，加强理论学习和宣传阵地建设；要努力提高团员青年自觉参与政治理论学习的自觉性，不断深化对党的十六届三中全会和团的十五大精神的理解，使政治理论学习入脑、入耳、入心。围绕总公司第三次党代会胜利召开和集团化改制工作的不断推进，各级团组织要以“青春献公交”为主题，分层次、有重点地组织各级团干部、团员青年，广泛开展“巩固建设迎盛会，展示形象促发展”的教育活动和“如何处理团建创新与企业发展关系”的大讨论，将理论学习与正确引导、团建创新与服务企业发展有机结合，努力做到学习与实践相统一，使共青团组织真正成为服务企业改革发展的推动者。
2、以弘扬民族精神为载体，不断加强理想信念教育。围绕纪念邓小平同志诞辰100周年，建国五十五年，五四运动八十五周年,以党史、团史教育为题材，通过参观展览、征文演讲、诗歌朗诵等形式，加强爱国主义、社会主义、集体主义教育，大力培育和弘扬民族精神，要积极探索教育方法、丰富教育形式，不断增强广大青工的政治责任感和历史使命感。
3、以维护企业稳定为重点，不断加强青年法制观念教育。根据《青
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考核、选拔、使用青年人才的渠道，加强与各级党组织的密切联系，寻求政策支持，不断优化青年人才成长的外部环境；明确“三定期”的工作原则，即：定期更新和调整人才库的储备，定期向党组织和人力资源部门推荐优秀人才，定期向上级团组织上报管理和推荐使用情况；合理运用局域网络，向有关领导和相关部门发布人才储备信息，形成党政关注青年成才、企业关心青年成才、团组织帮助青年成才、青年自觉追求成才的良好局面。各级团干部要本着对企业发展，对共青团事业负责的态度，坚持团干部、优秀青工轮岗锻炼的制度，坚持与时俱进的发展思路，大力推进后备团干部培养步伐，使共青团组织始终储备一支坚强有力的后备团干部队伍。年内，总公司团委将继续举办后备团干部培训班。
6、加强团干部和团员队伍建设，在发展中“稳团建”。继续加强团干部作风建设，完善基层团干部教育培训体系，提高基层团干部整体素质，实现“高进、严管、优出”这一工作目标，努力锻造一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。要积极探索新形势下团员教育评议工作方式，深入开展团员意识和团员先进性的教育，做好团员发展和教育管理工作。要继续落实“推优入党”工作制度，不断壮大青年党员队伍的覆盖面。要进一步满足广大团干部、优秀青工渴望学习的愿望，总公司团委将继续联合人力资源部，党校举办中级工商管理培训班，为青年自身发展创造条件。
7、加强基层组织建设，延伸工作手臂，在发展中“促团建”。团的基层组织是共青团全部工作的基础。各级团组织要继续深化“达标创优”竞赛活动，突出“以赛带建，以评促建”，不断巩固和完善基层组织建设。按照党建带团建的统一部署，坚持“团要管团”的原则，探索和建立流动团员青年的管理机制，实现日常管理的有效覆盖。巴士、八方达、长途等单位团组织，要加强责任意识，转变观念，结合企业用工形式多样化，站在企业长远发展的角度，进一步研究并完善对短期合同制青年职工的管理机制，本着“以青年为本，为青年谋力，维护企业根本利益”的原则，及时掌握短期合同制青年职工的生产生活情况和实际需求，不断丰富服务内涵，扩大团组织影响力、凝聚力。年内，总公司团委将探索和研究如何加强流动团员青年和短期合同制青年职工管理工作的有效方法。
三、用有效的方法带领青年，积极投身企业改革发展的主战场
8、深化精神文明创建活动，强势推进共青团特色品牌。为纪念实施跨世纪青年文明工程十周年，总公司团委将举办“青年文明号大型回顾展”，编制纪念画册，总结回顾创建青年文明号活动取得的成功经验与创建成果。按照总公司创建文明行业的工作部署，总公司团委将组织开展青年文明号“双十佳”评选和表彰，选树一批青年文明号先进集体和个人，形成“亮点”。坚持“把握创建标准、提高创建质量、控制创建规模、力求创造精品”的原则，完善年度检查重新认定工作制度，力争创建6—8个市级青年文明号集体，同时加大创建“新世
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纪号”工作力度。各级团组织要突出创建与管理协调发展，围绕青春奥运文明行动，在坚持“英汉双语”报站服务的基础上，配合有关部门做好对青年文明号集体成员学习英语的培训教育，提高英语对话基本水平；继续推行青年文明号服务卡的使用，力求青年文明号社会效益最大化。
9、深化创新创效和青年岗位能手活动，大力推进素质建设工程。围绕青年在事业上成才的需求，结合纪念跨世纪青年人才工程实施十周年，各级团组织要以岗位文明、岗位技能、岗位效益、岗位成才为重点，以提高青工素质为目标，继续利用每月练兵日，坚持开展技术比武、岗位练兵等培训活动。运营一线要配合《道路交通安全法》的实施，协助有关部门加强青年驾驶员的守法意识和交通道德意识教育；继续开展“情暖车厢”活动，大力倡导人性化服务。保修二线、京华客车公司要结合新车型、新技术的推广应用，引导青年投身科技创新、管理创新，培养一批创新型、攻关型、科技型、研发型的青年复合人才，为深化创新创效和青年岗位能手活动的开展奠定坚实基础。年内，总公司团委将继续开展青年岗位能手（标兵）评选活动。
10、深化青年突击队、志愿者活动，为社会进步、企业发展服务。以“公交伴您行、青年献真情”为主题，以“文明乘车、从我做起”等社会公益活动为工作重点，围绕各时期、各阶段工作任务，积极开展卫生整治、维护乘车秩序等社会公益活动，充分发挥团组织生力军、突击队作用。组织青年志愿者继续承担月票临时发售点进社区、进厂
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矿、进学校的便民活动，积极拓展月票发售渠道，完善团组织服务企业经济发展的各项职能。
四、用合理的方法服务青年，突出“以人为本”的思想观念
11、适应青年需求，体现企业文化特色。学习是青年成长进步的必由之路，育人是团组织根本职能。各级团组织要勇于探索和构建学习型团组织的工作思路和实践载体，进一步在实践中提升团组织建功育人和服务青年的工作方法。坚持以强化青工素质教育为重点，不断规范阵地建设；依靠青年兴趣小组、青年读书角等有效阵地，从根本抓起，加强骨干培训；要继续深化“新世纪读书”活动，培养和确立共同愿景，带动团队学习，使青年学习实践的热情、潜能得到发挥，才智、能力和自我价值得到实现。
12、激发青年活力，体现团队精神。共青团是推动企业文化建设的一支重要力量，各级团组织要发挥自身优势吸引青年参与企业文化建设。要建立完善区域管理工作机制，正确引导青年变自主意识为兴趣组合，深入开展青年喜闻乐见、小形多样、健康向上的文化体育活动，不断激发青年内在活力。各单位要注重吸收保安队青年的参与，扩大活动覆盖率，增强团组织的核心影响力。年内，总公司团委将探索和研究区域化管理新模式，积极参与并支持各工作区域开展的各项活动。在丰富活跃基层青年文化建设的同时，逐步培养和树立青年“开拓创新、团结协作、爱岗敬业、无私奉献”团队精神。年内，总公司团委继续举办第三届保龄球和第九届台球大赛，同时，将解放思想，８
积极探索文化建设新领域，举办第一届公交青年游泳比赛和礼仪培训，推动全团文化建设的蓬勃发展。
2004年共青团工作总体要求是：解放思想、更新观念，精诚团结、立足发展，服务大局、着眼未来，服务青年、敢于探索，锐意创新、求真务实。
二○○四年三月一日
主题词：共青团
工作
要点
抄报：团市委企业部、总公司领导
抄发：各单位团组织
共青团北京市公共交通总公司委员会
2004年3月1日印
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发
共印30份
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篇三：共青团工作要点清单表格
2012年共青团工作要点
鲁大青发[2012]1号
2012年学校共青团工作的总体思路是：在学校党委和上级团组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以迎接党的十八大召开和纪念建团90周年为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和十八大精神，按照学校“十二五”规划确定的发展目标和工作思路，紧紧围绕学校重点工作，继续深化思想引领和成长服务两大战略任务，以思想政治教育工作为主线，以校园文化建设和应用型人才培养改革为重点，积极推动工作创新和自身建设，服务学校更好更快发展。
一、围绕主题，扎实做好学生思想引领工作
1．大力弘扬社会主义核心价值体系。认真实施“青年马克思主义者培养工程”，引导学生坚定信念，增长才干，报效祖国。抓住党的十八大、省第十次党代会、建团90周年、省第十三次团代会等重大契机，通过主题团日活动、形势报告、演讲辩论、参观学习等形式，深入开展“与信仰对话——社会主义核心价值体系学习教育活动”、“学团史、知团情、跟党走”和“我与祖国共奋进”等主题实践教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，增强学生爱党、爱国、爱校情感，坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的信念。
2．深入推进团员意识教育活动。要以“两课一会”为主阵地，认真抓
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好团校、党校、两课、社团等重点环节，有效整合网络资源，发挥好《中国共青团网》、《鲁大青年网》等团属网站的教育引导作用，建好微博服务体系，深入开展好团员意识教育工作。
3．培养先进典型，树立成才榜样。高度重视并认真做好五四评优等评优彰先和推优入党工作，进一步做好先进典型的培养、挖掘、推荐、表彰和宣传工作，树立成才榜样，营造人人争先的浓厚氛围。
4．积极开展青年分类引导工作。按照团省委关于青年分类引导工作的要求，紧密结合我校实际，积极转化和运用好《大学生思想引导大纲》，认真开展调查研究、释疑解惑，创建青年学生喜闻乐见的路径载体，开展生动活泼、富有思想内涵的各类引导活动，帮助青年学生形成更全面、更理性、更深刻的思想认识。
二、打造品牌，扎实推进大学文化建设
5．打造精品活动，提升文化品位。按照十七届六中全会的要求，大力开展富有特色、影响广泛的校园文化活动，争创新的文化品牌，为学生搭建好展示自我、磨练品格、提升素质的平台。一是办好“笃行杯”第十一届大学生科技文化艺术节；二是继续办好鲁东大讲堂、广场文化展演、迎新晚会、元旦游艺宫等活动。
6．繁荣社团文化，注重个性发展。加大学生社团的指导、扶持力度，正确引导兴趣爱好型社团，重点扶持理论学习型、学术科技型和社会公益型社团，最大程度地满足学生的个性发展需要。加强调查研究，进一步探索完善社团管理体制，推动学生社团的多样化、规范化、精品化发展之路。
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7．重视专业文化，推进学风校风建设。要结合专业特点和学生关注的焦点，充分发挥专业优势，将文化活动与专业学习紧密结合起来，营造“向学、乐学”氛围，激发学生的灵感与兴趣，推动优良学风校风的形成。
三、创新机制，全面提高学生创新实践能力
8．积极探索完善长效工作机制。以应用型人才培养改革为契机，全面总结近年来学生科技创新和社会实践工作，广泛听取意见和建议，修订完善《鲁东大学学生创新工作管理办法》、《学生社会实践管理办法》等文件，大力加强制度建设，为将学生社会实践、志愿服务纳入人才培养方案提供制度保障，推进活动、影响对青年学生的全覆盖。
9.全面活跃学术创新活动。加快推进学生创新实验室建设试点工作的进程，为学生创新活动提供条件保障。全力开展好学生创新课题立项、结题验收和评审工作。积极开展各类竞赛、学术报告会等活动，推动学生创新活动的常态化，不断扩大活动覆盖面、师生参与面。完善学生参与校外竞赛活动工作机制，大力选拔推荐优秀学生参加挑战杯、数学建模、电子设计等校外竞赛活动，力争取得新成绩、实现新突破。认真做好学生创新总结表彰工作，不断浓厚创新工作氛围。
10．扎实推进学生社会实践工作。认真总结以往的成功经验，精心组织，周密筹划，组织动员广大团员青年积极参与“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。要确保实践活动贴近学生、贴近社会、贴近实际，确保学生受教育、长才干，突出实践育人效果，不断扩大社会影响力。
11．大力开展志愿服务工作。组织开展好第三届“亚沙会”志愿者培
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训、上岗服务等工作。组织动员全校青年志愿者，深入街道社区、老年公寓、辅读学校等地，广泛参与扶贫济困、敬老助残、植绿环保、帮教助学等社会公益活动，宣传普及志愿服务理念，在奉献社会中受锻炼，做贡献。
12．继续做好志愿服务西部工作。通过专题报告会、网络、校园广播等舆论阵地，大力宣传国家政策，鼓励学生到基层、到西部、到祖国需要的地方去建功立业。广泛联系我校派出的西部服务计划志愿者，认真总结宣传他们为当地社会发展所付出的不懈努力和个人的成长进步，竭尽所能为他们提供必要的支持与帮助。
四、强化服务，竭力做好弱势群体帮扶工作
13．服务学生就业创业。举全团之力、聚社会力量、调各方资源，多形式多渠道协助做好学生就业创业工作。一是建设好“联通未来青春创业社”和学生自主创业基地，通过创业计划大赛、技能训练、基地实战等形式，激发学生创业激情，提升学生创业能力；二是在确保原有见习基地建设质量的同时，进一步加大工作力度，推动数量的稳步增长；三要积极开展就业讲座与技能培训、竞赛，以赛促训，以赛促学。
14．着力推动济困助学工作。以“山东省高校慈善文化研究基地”为依托，不断完善爱心超市、爱心互助基金、爱心书屋等爱心项目，继续开展好“爱心同行”等主题活动，多渠道汇聚力量、吸纳社会资源，切实做好困难学生的帮扶与回报社会工作。
15．做好心理帮扶工作。以5.25心理健康教育月为重点，通过举办讲座、报告、趣味运动会等活动以及宣传栏、校园广播、网络等宣传
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手段，普及心理健康常识，帮助学生树立正确的心理健康观念，疏导、帮扶心理困惑学生。
五、严格要求，进一步加强团的自身建设
16．抓好党建带团建工作。党建带团建，关键在“带”、核心在“建”、根本在“实”。要紧紧依托党群共建、创先争优的工作格局，积极争取党组织的支持，全面加强自身建设，扎实推进共青团工作再上新台阶。要以规范化建设取得的显著成绩为动力，深入研究、扎实工作，求真务实、开拓进取，全力推进团的各项工作，力争实现新突破。
17．扎实推进基层团建工作。一是继续完善团委、团总支、团支部三级组织体系，进一步探索运用新媒体加强和创新共青团基层组织建设的方式方法，重点推进“精彩微博团·青春心连心”团组织微博体系建设，推动团组织实现网络化转型，提升凝聚力，扩大覆盖面和影响力；二是完善团干部轮岗轮训机制。积极争取政策、资金支持，提高全体团干部的学习、服务能力；三是完善考核指标体系。通过考核，不断提高各级团组织服务大局、服务青年的能力和水平。
18．加强学生会和学生社团建设。按照“一体两翼”的团建工作格局，大力加强学生会、学生社团等群体组织的建设与指导，做好主要干部候选人的选拔、推荐和培养工作，建立健全联络员制度，指导他们研究制定好工作计划和重要工作安排，把握好工作的政治方向，支持他们按章程独立开展工作、按规定程序维护合法权益。
六、高度重视，认真完成党委交办的其他工作任务
19．紧紧围绕学校中心工作和上级团组织的要求，进一步强化大局
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意识和服务意识，按时保质完成承办的各项工作任务。
20．充分发挥组织化和社会化动员能力，认真做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作，切实维护校园稳定，做好节约型校园建设、推广普通话、新生入学、军训等工作。密切关注学生热点难点问题，深入了解和把握学生思想动态，健全信息收集、报送和应急处置机制。
共青团鲁东大学委员会
二Ｏ一二年二月十八日
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