传达（拼音：chuán dá），词语。动词意思有：(1)传告，使知道；(2)向别人转述；名词意思有：(1)单位门口的值班人员；(2) 门房、传达室、商店中的引导员，公共建筑的参观向导， 以下是为大家整理的关于传达落实会议精神的报告3篇 , 供大家参考选择。
传达落实会议精神的报告3篇
传达落实会议精神的报告篇1
关于认真传达贯彻公司2012年工作会议精神的通知
2012年3月10日，公司成功召开了2012年工作会。会上公司副总李洪年代表公司作了题为“强三基工作、固安全之本、做优做强做精、为全面提升公司餐饮服务保障能力而努力奋斗”的报告。公司各部门及网点主要负责人参加了本次会议并做了汇报。
2012年3月12日公司例会上，公司总经理张怀正作重要批示，要求公司全体员工深入学习本次会议精神，要求按照公司报告中的指导思想统一部署，紧密结合工作实际，突出重点，抓好落实，推动各项工作在2012年度中不断取得新进展。要求各部门及网点具体落实以下几项工作：
一．组织员工认真学习本次会议精神，以各部门和基层网点为单位开展一次组织活动，结合实际工作畅谈学习感想。
二．各部门及网点要结合学习讨论对今年上半年工作做出具体安排和部署。
三．围绕贯彻落实工作会议精神，全年要抓好以下几项重点工作：1.全力做好餐饮服务保障工作；2.高度重视及抓好食品卫生安全工作；3.加强内部团队和谐稳定工作；4.稳定财务经营管理工作；5.积极开展创优达标工作；6.大力开展服务技能培训工作；7.加强集团公司企业文化建设和品牌建设工作。
会议强调，认真贯彻落实集团公司2012年度工作会议精神，就是要围绕“三个坚持，一个核心”，即坚持“立足本职、抢抓机遇、与时俱进、开拓创新”的方针，坚持“以人为本、科学发展、追求卓越、弘扬正气”的原则，坚持“诚信务实、和谐创新”的工作理念，发扬“艰苦奋斗、顽强拼搏、精益求精、和谐共赢”的核心价值观。强化“三基”建设，即“基层建设、基础管理、基本素质”。提高认识，凝心聚力，团结一心，扎实开展各项工作，确保2012年各项目标任务的圆满完成。 全面提升企业素质和员工素质，全力推进改革发展再上新台阶，为勺勺客能打造成具有核心竞争力的全国一流团餐企业作出新的、更大的贡献。
公司行政部
2012年3月14日
传达落实会议精神的报告篇2
关于全市学习贯彻黄石市委十二届十次
全会精神推进会传达落实情况
市国土资源局
（2019年7月30日）
市委督办检查室：
按照督办通知（冶督通10号）要求，现将传达落实全市学习贯彻黄石市委十二届十次全会精神工作推进会情况报告如下：
一、召开了中层以上干部会议
7月25日上午，全市学习贯彻黄石市委十二届十次全会精神工作推进会召开后，我局于26日上午迅速召开了中层以上干部会议，传达了全市推进会有关精神，重点学习了黄石市委书记周先旺同志《强化服务、筑牢根基，全面开创基层党组织建设新局面》的讲话和黄石市委常委、大冶市委书记傅继成同志在全市推进会上的重要讲话。并就落实会议精神和市领导布置的各项工作任务进行了安排和部署，我局党委书记、局长乔永红同志按照傅书记重要讲话中提出的“处理好四个关系”的要求，就贯彻落实提出了保发展、保稳定、保过关、保队伍4点意见。
二、安排部署推进会有关工作
（一）进一步增强服务意识，保发展。一是要求各科室单位加强协调配合，尽快理清上半年用地报批供应、规划调整、矿业权设置、国土建设项目立项报批等工作台帐，查清可能存在的中梗阻问题，按照时间节点，每个项目落实专人负责，上门服务，按时办结。二是要求局招商引资专班、有关科室认真做好金湖非金属产业园的跟踪服务与后续招商等工作，力促产业园尽快落地，尽快投产。
（二）进一步增强忧患意识，保稳定。一是由信访调处办督促各科室单位、基层分局所认真排查全市在土地征收、矿业开采等事务中的不稳定因素，采取一切可行的措施主动出击，将国土资源矛盾纠纷消灭在萌芽状态；二是由办公室负责督促全系统信息员加强国土资源网络舆情监控，全力做好舆情处理工作；三是由执法大队、各基层分局所执法中队增加动态巡查密度，发现土地矿产顶风违法作案行为立即严厉查处。四是由地质环境防治中心、开发科、地环科对全市各矿山企业申报、实施绿色矿山创建工作进行一次全面的摸底巡查，逐步修订推进方案，确保绿色矿山创建工作落到实处。
传达落实会议精神的报告篇3
某某局传达某某会议精神
*月*日上午，*局召开了全体干部职工会议，传达了州局为*年****会议的讲话精神，并对我局今年的党风廉政工作进行了安排部署，明确了工作重点：
一是重点改进工作作风，密切联系群众，加强理论学习，提高执行力，营造积极向上的良好氛围，解决基层实际困难。
二是多措并举加大产品质量监督管理的力度，督促各食品生产企业加强对视屏质量安全的管理。
三是提高认识，统一思想，进一步增强做好特种设备安全责任感和紧迫感，充分发挥质监工作职能，坚决打击各种特种设备违法违规行为。
四是落实工作责任，完善并履行各项管理制度，同时抓好纪律整顿，严格执行作息时间和考勤制度，做好不迟到、不早退、不旷工、工作时间不脱岗、不玩电脑游戏，督促全局干部职工不断改进作风。