党支部委员会组织生活会对照检查材料5篇
简短新教师培训体会可借鉴简短新教师培训体会可借鉴学高为师，身正为范。经过自己的努力，很高兴我成为了一名人民教师，怀着忐忑的心情完成了为期三天的培训，通过培训我对教师工作有了更深层次的理解，对自己的工作计划有了基本的雏形。一、筑梦新时代做合格教师。通过朱校长的xx课，我们知道了当代形式下国家对老师的要求，在今后的工作中，我也要争当有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的合格教师。二、对于班主任工作。听了苏xx和亓xx的报告深深地体会到干一行爱一行，更加了解了班主任工作的重要性，特别是为学生健康、全面、和谐发展提供了条件，更是学校联系各班级的纽带，是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。我还体会到了爱的重要性，爱是一门艺术，爱要以理解信任为基础，爱要一视同仁，持之以恒，爱要以爱动其心，以言导其行，爱要面向全体学生，今后我要努力做的能爱善爱，去关爱学生成长过程中的每个闪过点，鼓励，引导他们健康快乐成长。三、读书的重要性。通过朱xx和李xx的报告，我感受到了读书的重要性。读书会让我们的教学工作得心应手，读书会让文学创作有声有色，读书让业余生活有滋有味。读书 以下是为大家整理的关于 党支部委员会组织生活会对照检查材料的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
党支部委员会组织生活会对照检查材料篇1
支部班子成员通过个别谈话等方式，征求广大党员对支部及支委委员的意见和建议，并针对收集到的意见建议，深查细找问题原因、进行集体剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。下面是明月秘书网小编为您推荐党支部委员会组织生活会对照检查材料。
为开好20xx年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局20xx年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：
一、对照“五个方面”查摆的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各xxxx发展的高度思考工作，没有深入了解各xxxx发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。
（四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。
（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。
二、产生问题的根源剖析
（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。
（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。
（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把xx的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动xx发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个xx存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。
（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各xx开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为xx发展排忧解难，增强各xx发展获得感成就感。
（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。
党支部委员会组织生活会对照检查材料篇2
要强化从严治党责任，压实党委主体责任和纪委监督责任，坚决实行一案双查一问三责，推动全面从严治党向基层延伸。要强化纪律执行监督，坚持抓早抓小，及时警示提醒，推动四种形态落地生根。要继续推进作风整顿，不断优化营商环境，坚决整治各类突出问题。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年党支部委员会主题教育专题组织生活会个人对照检查材料。
一、查摆出的问题及具体表现
（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。
1.理论学习方面
存在问题及具体表现：一是思想学习深度上有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，针对其中基层党组织建设内容的思考研究不够彻底，没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵，存在应付差事的情况。二是日常工作开展中不能站在为支部建设的层面上看待考虑问题，还未能养成勤奋学习和深入思考的习惯，作为支委成员没能用自己的实际行动带动支部形成浓厚的学习风气。
2.政治素质方面
存在问题及具体表现：一是在强化政治责任、履行政治标准方面仍有差距。二是工作缺乏前瞻性，站在党建促生产经营的角度谋划全局的力度不够，就工作抓工作多，缺乏正确的敏锐性和洞察力，不能从党建与生产经营共促共建的角度综合考虑问题，支部工作的内容较为陈旧。
3.能力本领方面
存在问题及具体表现：协助书记抓支部管理的较真思想不足。存在一定不想得罪人的思想，甘河公司目前发展处在爬坡换档的重要时期，既要抓好生产经营，也要抓好支部建设，在面对一些具体分工及工作开展问题时要求还不够严格，对配合度不高工作不力的同志较真思想不够，存在一定老好人思想。
4.担当作为方面
存在问题及具体表现：一是表率作用发挥不够。在面对急难险重任务面前思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为支委委员没能按照以自身的行动标准为其他党员做示范、树标杆。二是在支部的日常工作实践中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓落实上还不能以党员、职工为中心，初心还没能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、办实事。
5.工作作风方面
存在问题及具体表现：一是工作作风还不够扎实。支部工作中，对细节的把握不到位更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中。二是忽略了与支委其他成员及党员的沟通，没能按照党员的实际学习能力、消化知识能力调整学习计划及学习方向，没能很好的站在支部党员的立场、角度开展工作。
6.廉洁自律方面
存在问题及具体表现：支部廉洁文化建设有待加强。作为一名党员，我始终能够严格要求自身，自觉在遵规守纪上为作表率，但是对当前形势下全面从严治党的极端重要性和反腐败斗争的严峻复杂形势认识还不够到位，将纪律规矩教育融入党支部日常教育的力度还不足，严抓党员干部廉洁教育涵养家风的创新方法还不多，没有放到支部建设和推动发展应有高度去谋划，也没有形成具有支部特色的廉洁文化建设长效机制。
（二）围绕总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析
存在问题及具体表现：对政绩观的认识不足。只关注做好自己的本职工作，对政绩观的认识不到位，工作中存在好人主义思想及畏难抵触情绪，主动担当意愿不足，忙于做好自己的支委工作，缺少与其他支委及党员的沟通交流，导致支部工作全面性不足。
（四）上年度组织生活会个人查摆问题整改落实情况
上年度通过深入开展交心谈心，广泛征求意见建议、自我剖析等形式查摆出问题6条，制定整改措施6条，现在已经整改完成4条。
（五）个人重大事项
本人在国内拥有房产x，分别位于x，房屋面积x平方，在本人名下，该套房屋目前居住；第二套房位于x，该套房屋目前闲置。
2.本人不存在群众反映、巡视和审计反馈及组织约谈函询情况。
3.本人能按照要求参加所在甘河党支部组织生活会和民主评议党员工作。
二、存在问题的原因剖析
（一）从政治方面剖析
政治站位不够高。对新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入，没有做到与支部建设工作融会贯通，思想上比较保守、行动上比较滞后，缺乏改革创新的思路举措。
（二）从思想方面剖析
没能树立起正确的学习思想意识，理论学习不够深入，满足于按照规定的学习内容划重点，做笔记，学习浮于表面，缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气，思想上存在懈怠情绪。
（三）从组织方面剖析
大局、全局意识弱化，不能坚持站高望远谋事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念，工作中缺乏长远眼观和前瞻思维，对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一，更应该站在全局上思考问题、观察问题、解决问题，同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力，形成“并肩作战”的良好氛围。
（四）从作风方面剖析
工作扎实度不足，日常支部工作开展中重结果重成效，缺乏对普通党员尤其是入党积极分子的指导帮助，求真务实的作风还不够硬，还没能贯穿于支部日常的工作实践中。
（五）从纪律方面剖析
没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对党支部落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常工作中，对抓支部制度建设的具体工作开展的不足，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）切实加强学习，提高理论素养
一是切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识，不断提高政策理论水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效；二是时刻保持清醒的头脑，始终保持共产党员的本色，始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路，做到关心国家大事，把“合格的思想政治”放到第一位。
（二）增强能力本领，主动担当作为
一是增强政治本领，时刻保持政治定力，提升防范政治风险的能力。进一步严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基。不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，进一步创新思维，主动适应支部建设得新时代新特征，树立问题导向，创新方式方法，破解重点难点课题。自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟。要注重政治历练；二是主动站在服务职工最前沿，努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事，敢于直面发展中出现的各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，锐意进取、永不懈怠，积极研究对策措施，全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。
（三）以真抓实干为重，动真碰硬解决难题
一是坚持问题导向，勇于刀刃向内，结合当下安全生产重点时期，狠抓个人安全意识素质提升，提升对安全生产得紧迫感、责任感和危机感，积极改进支部工作方式和安全管理手段，参与生产经营安全管理工作，积极发现问题、沟通问题、解决问题；二是督促配合支部渐渐委员深入排查支部工作中存在的廉政风险点，及时建章立制堵塞漏洞，加强内控，强化流程管理和风险防控，进一步完善支部党员谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。
（四）聚焦中心服务，强化宗旨意识
进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好组织委员本职工作，从严从实做好基层党建各项工作。进一步强化底线思维，坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进党支部和谐稳定发展。
（五）聚焦自我革命，营造良好政治生态
树立正确的价值观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”。
（六）转变工作作风，树牢廉洁自律价值观
一是进一步改变自己的工作方式，通过学习全面有效提升驾驭全局的能力和处理复杂问题的素质技能，学会迎接挑战抓住机遇，在日常工作中有针对性的开展和处理，提升工作主动性，立足支部发展需求，精准推进各项工作。不断强化解决问题的本领，主动谋事创业，真正把甘河支部工作坐实做细做到位；二是要深入学习贯彻总书记关于全面从严治党的重要论述，严格执行中央八项规定及实施细则，自觉遵守各项规章制度，切实按照规矩和程序办事，在学习、工作、生活中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要充分发挥支委委员示范带头作用，坚持从自身做起，从点滴做起，以更高的标准要求自己，老老实实做人，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，做到警钟长鸣，自觉抵制各种诱惑，以理想信念强基固本，树牢廉洁自律价值理念。
党支部委员会组织生活会对照检查材料篇3
按照机关党委《关于召开2022年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（下简称《通知》）要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。
一、上年度组织生活会以及“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会问题整改情况
2021年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：
一是针对理论学习的成效不显著，在学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的xx大精神工作安排，组织党员集中收看党的xx大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请徐文华同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的xx大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习 重要讲话和指示批示精神，学好用好《 谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。
二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨；召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，开展批评和自我批评；立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。
三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。
四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。
二、当前支部工作中存在的主要问题
支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题
一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。
（二）完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题
一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。
（三）坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题
一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。
（四）发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题
一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。
三、存在问题的原因分析
针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：
一是政治站位不高。对 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。
二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。
三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。
四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。
五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。
四、今后的努力方向和改进措施
针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向和改进措施：
（一）强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展 新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握 新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。
（三）强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。
（四）强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在干事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”，以实绩实效体现担当作为。 党支部委员会组织生活会对照检查材料篇4
按照机关党委《关于召开2023年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（下简称《通知》）要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。
一、上年度组织生活会以及“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会问题整改情况
2023年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：
一是针对理论学习的成效不显著，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的二十大精神工作安排，组织党员集中收看党的二十大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请徐文华同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习 重要讲话和指示批示精神，学好用好《 谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。
二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨；召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，开展批评和自我批评；立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。
三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。
四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。
二、当前支部工作中存在的主要问题
支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题
一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。
（二）完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题
一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。
（三）坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题
一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。
（四）发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题
一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。
三、存在问题的原因分析
针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：
一是政治站位不高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。
二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。
三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。
四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。
五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。
四、今后的努力方向和改进措施
针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向和改进措施：
（一）强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。
（三）强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。
（四）强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在干事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”，以实绩实效体现担当作为。
党支部委员会组织生活会对照检查材料篇5
根据《XX关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX公司党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过开展谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，紧密联系工作实际，深入查摆存在问题和差距，深刻剖析产生问题的思想根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照党章规定的职责任务一是对党章内容学习不够深入、不够全面。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等活动，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不够全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对党章规定内容还需进一步掌握。二是执行党章规定不够精准。部分党员参加组织生活存在一定随意性，会前没有对学习资料进行充分研读，导致支部在开展学习研讨时，存在交流讨论不深刻、泛泛而谈等情况。三是支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖上级党委下发的党建工作要点，在结合支部工作实际，创新性开展支部工作方面还需进一步加强，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性也需进一步提高。
（二）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各项决策部署时，未及时用新理念指导实践。虽然常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，但对会议精神的学习大多停留在理论层面，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导公司各项工作高效开展。二是企业文化宣传形式不够丰富。在对外宣传上，更多是围绕重大活动、重要时间节点、公司重点关注内容等开展宣传，围绕企业改革发展、先进典型事迹等开展正面宣传报道较少。在企业品牌宣传上，将“XX”深度融入业务发展上做的不够。三是工作执行力还需增强。在落实上级党委关于党支部标准化规范化建设、“XX”党建品牌建设等方面的要求，还存在思考不够全面、领会得不够准确，导致在任务分解落实上与上级要求还有差距，工作执行的成效不明显、执行能力还需要进一步提升。
（三）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况一是整改落实形式需进一步丰富。针对市委巡察提出的整改问题，支部能够及时通过“三会一课”的形式进行贯彻落实，但学习存在形式固化、创新性与丰富性不够等问题，不能很好的调动全体党员学习的积极性。二是党史学习教育还不够深入。针对xx年度党史学习教育专题组织生活会查摆的X个问题，支部进行了扎实整改落实，成效较为显著，但在提升服务群众能力、改进服务方式上还需进一步加强，尤其是在多渠道了解职工群众诉求和期盼等方面还做的不够好。
（四）对照职工群众的新期待一是班子成员与党员干部、职工群众的交流上，往往以加油鼓劲为主，真正红下脸来严厉批评的较少，在实践中没能充分发挥教育引导作用，尤其是在如何更好发挥党员先锋模范作用上，还需要再思考、再探索，把工作做精、做专、做细。二是如何引导党员站稳群众立场、践行群众观点、创新群众工作方法、走好群众工作路线等方面还需要加强，比如在提升职工福利方面，距离职工群众所需所盼，仍需进一步加大统等协调的力度。三是面对新时期员工多样化需求，服务能力还需进一步提升。没有能够针对新时代员工学习、工作、生活等方面的现实需要，延伸党建工作的领域和空间，在干部职工学习进步、工作提升和生活质量的提高上还需要再下功夫。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题，根子在于全体党员在自我反思、自我除垢上做得还不彻底，理论根基筑的不牢，平时把更多精力放在完成生产经营工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念、新思想、新战略学的还不深不透，忽视理论与实践的辨证关系，理论联系实际不够，运用党建理论指导生产经营做的不够好。
（二）履职担当干劲不足。支部少数党员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作任务、越来越重的工作压力和越来越高的工作标准，不由地产生“歇一歇”、“缓一缓”的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神、进取心和实干劲。
（三）从严治党力度不够。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
（四）纪律约束自觉不强。个别党员对执行党的纪律的重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，支部对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，主要在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）突出政治引领，持续推进党建与业务深度融合。一是在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、勤用功，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高扬党的旗帜，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业的激情活力，带领团队继续攻坚克难、砥砺奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻上级党委的各项决策部署，以职工群众满意为工作的出发点和落脚点，真抓实干，持续扩大对外开放，努力创造宜业宜居宜乐宜游的良好环境，助力公司不断提升核心竞争力。
（二）突出理论学习，持续强化党建工作的能力素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促支部全体党员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。
（三）突出责任落实，持续完善党建工作的管理体系。一是抓好上级党委巡视巡察发现问题的整改工作，把整改工作作为重要政治任务，认真落实整改责任，针对问题总结反思、制定措施、狠抓落实，确保件件有着落、事事有回音。二是时刻牢记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。三是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设标准化、规范化、制度化、信息化。
（四）突出教育管理，持续发挥支部的战斗堡垒作用。一是加强意识形态工作，分析员工思想状况，针对存在的苗头性问题、事关员工切身利益问题，采取有效措施加以解决。二是持续巩固党支部标准化规范化建设成果，提升党建促业务融合度，充分发挥党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，用实际行动践行责任担当；三是强化支部作风建设，打造“硬核”堡垒，培养勤勉干事、廉洁从业的优良作风，全面做好党建和生产等各项工作。
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