篇一：党史教育廉洁自律能力作风建设情况
2017年党风廉政建设调研报告
党风廉政建设对党的领导干部担当精神的检验。本文将介绍2017年党风廉政建设调研报告。
2017年党风廉政建设调研报告(1)
按照市纪委通知要求，我县结合实际，针对基层党风廉政建设工作，组织相关人员进行了深入调研，并形成专题调研报告。现将调研总体情况报告如下：
一、基层党风廉政建设基本情况及主要做法
xxxx县下辖4镇4乡3个林牧苇场，83个行政村，总人口27万。全县有直属基层党委、党总支30个，共有党支部392个(有行政村党组织93个，其中总支4个，支部89个;有社区党总组织16个，其中党总支4个，支部12个;有国有企业党组织58个，两类组织,即非公企业党组织党组织和新社会组织党组织29个)。全县现有党员11282名，其中农村党员4143名，社区党员797名。
新形势下，我县紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，以提升素质为基础，以强化监督为重点，以作风建设为突破，以服务群众为根本，以查办案件为保障，不断拓展形式，创新载体，全面加强基层党风廉政建设，取得了新的成效。
(一)提升干部素质，基层党组织建设得到全面加强
以加强农村两委班子和社区党组织建设为重点，不断强化基层党组织建设，基层党组织的凝聚力、影响力和号召力得到进一步增强。一是调整优化班子结构。县纪委和基层纪检组织全面参与到基层党组织班子成员选拔作用中，重点进行考廉考德，进一步提升了基层班子整体素质。xxxx3年以来共调整村党组织书记30名，公开遴选27名优秀后备干部和年轻干部到村任党组织书记和副书记，公开选拔村级后备干部268名，使一批优秀人才和基层干部走上领导岗位，有效发挥了领头雁作用。二是加强党员干部教育。以理想信念、党纪条规、作风建设为重点，对全县近千名科级干部以及科级后备干部进行了网上集中测试。开展了党委书记讲廉政党课活动，各基层党委(总支)共讲党课27次，进行座谈讨论20余次。向全县党员干部发放《党史中的纪律》宣传手册xxxx0册，组织全县党员干部到县廉政教育基地接受警示教育，xxxx多名科级干部分4批次到市铁人纪念馆、市警示教育基地进行参观学习，接受警示教育和革命传统教育，基层党员干部的政治理论素质、宗旨服务意识和廉洁守纪观念有了明显增强。三是推进基层民主公开。以党务公开为切入点，加大公开民主决策和十项公开力度，进一步推动了基层组织，特别是村级工作民主化、阳光化。重新编制了基层党组织党务公开目录，并加大监督检查
力度促进落实。目前，全县基层党委和基层支部共建立党务公开栏240余个，电子显示屏30余个，全县154个单位中的151个单位进行了财政预算和服务事项公开。把县党代表列席县委常委会制度延伸到乡镇、村，邀请党代表、人大代表、政协委员列席乡镇党委重要会议和农村党员代表列席村支部会议，参与重大决策、重点项目、重要事项议事的全过程。目前，两代表、一委员已列席基层党委会91次，农村党员列席支部会议500多次。
(二)注重实际效果，公开和监督力度得到不断加大
坚持形式为内容服务，从机制建设入手，采取有效措施强化党员干部监督，加强重点领域监管，党员干部从政行为得到进一步规范。一是完善监督制约机制。制订了《部门(单位)主要负责人五项监督制度》和《部门(单位)党政主要负责人违反监督制度责任追究细则》，以刚性规定强化对重点领域和重要权力的监督制约。去年，有10个部门单位负责人以会议形式向县委进行了述廉，并接受了县委委员、纪委委员、人大代表和政协委员的民主测评，其他部门单位主要领导进行了书面述廉。今年，进一步增加了述廉单位，确定20个乡镇、部门单位一把手向县委会议述廉，同时，有400多名科级干部围绕14项内容，报告了个人有关重大事项。二是发挥监督组织作用。充分发挥派驻乡镇、部门纪检监察组织和村
纪律监督组作用，全面加强对基层组织和党员干部监督。年初以来，9个派驻室共参与监督活动22次，列席党政班子会议53次，自办和联合查处基层案件8件，村级纪律监督组监督村级组织活动170多次，累计监督村级专项资金使用1700多万元，监督救灾救济物资发放、低保申报事项27项，接待群众来访及咨询、协调解决群众反映问题47件次。三是加强农村三资监管。突出抓好农村三资监督管理工作，制定了《村集体经济组织三资管理暂行办法》，以资源和合同作为重点，通过清查账目、清点实物、内查外调、实地测量、核对台账以及公示到屯、签字确认、系统录入等方式，对93个村、3个按村管理的场和林牧苇三个场全面开展了三资清理工作，清理各类合同4678份，彻底摸清了全县农村集体三资及债权、债务等家底，做到了三资底数清、权属清、合同清、使用情况清。在此基础上，强化规范管理和整章建制，制订了《村集体经济组织三资管理办法实施细则》，规范了财务公开管理、合同签订和、项目资金使用、资产资源处置和资金管理等五个工作流程，推动了农村三资监督管理逐步走向规范化、制度化。
(三)突出治理四风，作风效能建设得到逐步深化
结合党的群众路线教育实践活动，以治理四风为着力点，以整风肃纪为突破口，全面加强作风建设，中央
和省市作风建设各项规定得到深入全面贯彻落实。一是严明纪律要求。先后制订下发了《xxxx县进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《工作作风建设责任追究暂行办法》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品廉洁过好元旦春节的通知》、《关于狠抓五一、端午重要节点强化执纪监督和通报曝光工作的通知》等作风建设和纠正四风文件规定，开展了改进作风、勤廉从政、关注民生、服务发展公开承诺活动，全县副科级以上干部作出了不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，真正让作风观念入脑入心，党员干部的作风意识得到进一步强化。二是突出整风肃纪。通过开展双十行动、七查七治、深化四风突出问题等专项整治活动，党员干部真正做到遵规守纪，按章办事，违反作风建设规定问题明显减少。去年以来，共组织工作纪律、公车私用、办公用房、三公经费管理、办文办会等专项监督检查17次，清理出吃空饷财政供养人员，清理出吃空饷人员3xxxx人，清退办公室超占面积2300多平米，查处违反机关纪律、违规操办升学宴，公车私用等违反八项规定问题43个，给予党政纪处理25人，公务接待和各类会议同比分别下降40%，文件简报同比下降55%。三是强化机制建设。把机制和制度建设作为作风建设的根本，制订完善了《xxxx县行政事业单位三公经费审计监督办法
(试行)》、《xxxx县公务接待工作规定》等作风建设规定13项，建立推行了外出备案、离岗告知、电子签到、办公电脑责任管理等机关管理制度5项和责任分工、定期督查、重要事项备案等治理四风制度7项，作风建设长效机制不断完善。完善作风建设考核评价机制，开展了民主评议机关和行业作风活动，督促各部门单位提高工作效率，改进工作作风。
(四)创新群众工作，为民服务平台得到日益完善
县委和各基层党组织按照三严三实、四面镜子等要求，积极搭建服务平台，研究出台便民利民措施，全力维护群众权益，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对四风，努力提高服务群众的能力和水平。一是开展服务群众活动。健全党员干部直接联系服务群众机制，推行20个县直部门一把手到后进村任第一书记作法，建立县直部门主要领导到社区任职体验机制，在全县干部中开展了下百村、访千户、进万家活动。xxxx4年，有8名部门单位一把手到4个社区进行为期1个月的脱钩任职体验，各级干部深入基层走访1,821人次，记录民情日记4,205篇，解决各类问题336个。各基层乡镇、部门也通过下发便民服务手册、推行乡村干部为民服务代办制、派出驻屯联络员等方式，全面、深入解决群众办事难、办事不便的问题。二是创新群众工作平台。县委积极学
习、借鉴甘南为民工程经验做法，进一步创新群众工作，成立了服务群众办、接待办、维权办、督查办4个办公室(督查办下设问责组、考核组、宣传组、保障组四个工作组)全面负责推进创新群众工作。同时，完善服务平台，设立了导航电话平台，24小时受理群众求助、咨询和反映问题。为全县职能部门负责人配备岗位电话，向全县群众印发《便民服务手册》，做到分类受理、分流交办、联动化解、跟踪问效、考核问责相互衔接、相互促进，切实保证群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。同时，积极研究建立问题收集、综合处理、评价考核三项运行机制和督办问责、干部进退、宣传教育、法治保障四项配套机制，并着力整合优化社区组织架构，努力为群众提供热情、便捷、高效服务，促进创新群众工作规范化、常态化、长效化。三是优化便民为民机制。开展了行政审批流程优化再造工作，对行政许可和非许可项目进行全面清理和公开。目前，已完成
311项行政审批事项和812项非行政审批事项的优化审核工作，行政审批每个事项平均减少、合并环节约0.53个,每个事项平均压缩约12.08工作日，实现了两减一压目标，权力清单制度得到逐步落实。规范工作流程，提升办事效率，督促5个单位进驻县服务中心，县行政服务大厅进驻单位达到22个，可办理项目增加了55个，办理
各种事项13000多件，同比增长85.7%。
(五)全力惩处腐败，群众身边腐败问题得到深入查处
认真落实三转要求，突出主业，收缩战线，以重大典型案件和侵害群众利益问题为重点，持续加大惩治腐败力度，一批群众身边腐败问题得到严肃查处。一是实现全员办案，大力增强检查力量。坚持双周业务培训制度，组织委局机关和乡镇纪检干部到省纪委进行检查业务专班培训，纪检干部办案能力得到不断加强。优化内设机构，增设案件检查二室，调整2名纪检干部进入办案一线，选调2名有办案经验的优秀干部进入纪检监察干部队伍，并推行全员办案模式，9个派驻室工作人员全部参与办案，委局干部办案参与率超过60%，检查力量得到不断加强。二是建好信访载体，不断扩大案源渠道。进一步完善信、访、电、网四位一体的信访举报平台，有效利用周三县领导接访日活动、与派驻纪检监察室包片下访、开展纠风专项治理等方式拓宽案源渠道，及时受理和查处群众信访举报案件。上半年，县纪委共接待群众来访、来电109批次130余人次，受理群众各类举报44件次。三是提升办案质量，严肃查处违纪案件。坚持有案必查，有腐必惩，以零容忍态度查处发现的违纪违法案件。上半年，全县纪检监察系统共立案查处违
法违纪案件31件，其中大案要案14件，处分违纪人员48人(移交检察机关7人)，其中乡科级10人，有力维护了党纪政纪的严肃性。同时，对县纪委xxxx3年52起自办案件进行自查，纠正问题10余个，逐级签定了《保密责任书》、《安全责任书》，信访接待和案件谈话实现全程同步录音录像，办案质量和办案安全得到有力保障。
二、基层党风廉政建设存在的主要问题及原因
近年来，基层党风廉政建设得到稳步推进和不断深化，但随着党风廉政建设和反腐败形势的发展，一些问题和不足也逐步凸显出来，必须引起足够重视，并着力进行解决。
(一)重视不够导致推进不力。有的基层党委主要领导对党风廉政建设工作重视不够，没有很好落实主体责任，把工作完全交给纪委或主管领导，党委工作变成了纪委工作，平时不研究、不部署、不推进，加之基层纪委人员不足、一身多职等因素，导致工作推进落实不到位，效果不好。
(二)逐级弱化导致教育失力。对基层党员干部的反腐倡廉宣传教育仍是党风廉政建设的薄弱环节，呈现出层层弱化态势，很多基层单位没有建立反腐倡廉教育长效机制，开展的教育活动存在方式不多、不新、不实等问题，有的基层单位甚至常年不组织开展反腐倡廉教育
活动，党员干部理想信念总开关出现松动。
(三)渠道单一导致监督乏力。目前，在干部监督上仍然存在组织监督为主的问题，民主监督和社会监督尚未建立真正有效的监督体系和机制，加上党务、村务、企务公开力度不够，群众参与议事决策积极性和监督权力运行主动性不强等原因，社会监督作用发挥仍然有限，纪检监察、财政审计监督单线作战，直接制约和影响了监督方式、监督范围和监督效果。
(四)制度失信导致约束无力。在基层党风廉政建设上，各级基层组织不同程度存在制度执行不到位的问题，对违反制度法规行为，特别是作风方面问题没有及时发现和严肃处理，制度严肃性和权威性得不到保障，无法有效规范和约束党员干部从政和日常行为，从而导致违反工作纪律、违反廉洁自律规定行为屡禁不止，时有发生。
(五)认识错误导致工作留力。有的党员干部对作风建设和党风廉政建设缺乏正确认识，认为作风和党风廉政建设中被问责多是因为工作干多了，干猛了，得罪了人，于是产生退缩情绪和推拖思想，宁可不干事，也要不出事，工作拖着干，问题绕着走，不想担当，不敢碰硬，不愿担责，不求有功，但求无过，当老好人，做太平官。
三、加强基层党风廉政建设的几点对策及建议
在加强基层党风廉政建设上，我们认为应该以机制建设为核心，抓住制度、监督、查处等关键环节，创新载体，细化措施，确保扎实推进，取得实效。
(一)全面融入和服务中心工作，努力做到三个结合
加强基层党风廉政建设工作要与贯彻中央重大决策和服务县委中心工作紧密结合起来，找好结合点，增强契合度，作到优化格局，全面融入，形成合力，共同推进。一是与群众路线教育实践活动相结合。要把加强基层党风廉政建设作为群众路线教育实践活动的重要组成部分，采取集中学习、典型教育、自查互评等方式，提升党员干部，特别是基层党员干部的宗旨意识、群众意识、纪律意识和责任意识，并采取台账式查摆和销账式整改治理四风问题。同时，创新载体，利用包帮联、百千万等活动，组织党员干部深入基层、深入群众，查民情、听心声、连民心、解民困，脚踏实地、全心全力联系和服务群众，保持党和群众的血肉联系。二是与作风效能建设相结合。基层党风廉政建设的重要内容就是解决作风和效能问题。为此，要突出作风和效能两个重点，采取集中督查、专项检查、随机抽查、个别访查的四查方式，以机关纪律、工作作风问题和推拖塞责、生冷冲横、吃拿卡要等行为为重点，全面开展整风肃纪和纠风
专项治理活动，对违反作风建设规定行为一经发现严肃处理并公开曝光，改变党员干部懒政、躲事、推责不良习气。同时，加强纠风平台建设，畅通监督举报渠道，突出教育、医疗、农村三资、惠农政策落实等民生和重点领域，全面开展纠风专项治理活动，深入治理侵害群众利益不正之风，解决群众反映强烈的突出问题。三是与创新群众工作相结合。进一步深化和推进创新群众工作，充分发挥纪委监督问责职能，建立完善创新群众工作督查问责机制，抽调骨干力量组建问责组，做到24小时轮流值班，随时接听处理群众投诉举报电话，严格执行受理登记、分类分流、调查处理、情况反馈等受理程序，对各乡镇场、部门单位和党员干部不作为、慢作为和乱作为行为进行常态化督查问责，做到发现一个坚决查处一个，严查快办，公开曝光，促进党员干部恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高服务水平。
(二)围绕建立和健全惩防体系，积极构建三个体系
基层党风廉政建设要围绕建立和健全惩防体系建设，紧紧抓住教育、制度和监督三个关键环节，突出整体预防性和工作体系化，构建起立体有效的权力运行防火墙和干部廉政防护网。一是构建教育体系。要抓拓展，扎实推进分层分岗施教活动，做到有效辐射，积极扩面，推动反腐倡廉宣传教育向基层延伸，实现反腐倡廉教育
全员化;要抓规范，以反腐倡廉宣教工作联席会议制度为基础，认真制订并落实基层反腐倡廉教育工作规划，完善工作制度，实现反腐倡廉教育长效化;要抓创新，进一步丰富教育形式和载体，努力在用好电视、互联网现代传媒上下功夫，提升宣传教育的便捷性和覆盖率，做到反腐倡廉教育载体化;要抓特色，充分发挥地方文化优势，组织开展基层党员干部喜闻乐见、乐于接受的廉政文化活动，积极推进廉政文化进机关、进社区、进企业和进农村，实现反腐倡廉教育社会化。二是构建监督体系。建立干部监督联席会议制度，把党内监督、行政监督、司法监督、人大监督、社会监督和舆论监督等各种监督主体整合起来，加强相互间的信息共享和沟通协调，做到立体多元，优势互补，形成监督工作的整体合力;要强化组织监督，充分发挥纪委监督主责作用，构建由上至下的垂直监督机制，采取干部任前廉政谈话、述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等方式，加强对党员干部监督;各派驻纪检组、村纪律监督组等监督机构和组织要充分发挥作用，积极参与到乡镇、部门、村各项工作中，通过列席会议、重点督查、审核把关等方式，加强对重点领域、重点事项的监督;要拓展监督形式和范围，对苗头性、倾向性风险信息，及时进行廉政谈话提醒，加强预警监督。利用县乡行政服务中心电子监察系统，对窗
口办事过程全程监控，实现权力网上公开运行，强化电子监督;要运用党务、政务、居务、企务和村务等多种公开平台，将群众和服务对象最关心的问题及时公开，强化社会监督。三是构建制度体系。要深入推进基层廉政风险防控工作，围绕人、财、物等重要岗位、重点领域和关键环节，建立健全民主决策、财务管理、工程项目招投标、政府采购、三资管理等制度，将权力运行置于阳光之下，防止暗箱操作或权钱交易。要针对涉民领域健全完善教育收费、医药购销、城乡居民低保、医疗救助、扶贫救助、农用物资等方面的制度和管理办法，建立起有针对性、实效性和可操作性强的长效措施，维护和保障人民群众的切身利益。
(三)立足推进和深化工作，建立完善三项机制
要突出机制建设，把实践中的工作经验和成熟作法不断固化为工作机制，以确保基层党风廉政建设得到长效深入推进。一是干部任用机制。干部任用是基层党风廉政建设的关键环节。要坚持德才兼备，以德为先原则，坚持组织考察与群众推荐相结合，建立完善干部选拔任用考评机制，把好审核关和选举关，把作风好、讲原则、有能力、讲奉献、肯干事、重廉洁的基层干部选用到领导岗位，不断优化基层党组织结构，增强班子的凝聚力和号召力。同时，坚持以群众评价为标准，完善干部进
退机制，建立干部能上能下的动态机制，激发干部干事创业和廉洁从政积极性。二是考评激励机制。加强作风建设和基层党风廉政建设，必须强化考核问责，做到权责明确，奖惩到位，不断提升各部门单位和党员干部的工作责任感和主动性。要全面落实基层党委的主体责任和基层纪委的监督责任，明确细化责任目标和分工，并将基层党风廉政建设纳入年度党风廉政建设责任制、惩防体系检查考核评价体系中，与评先评优、提拔使用以及惩戒处罚等直接挂钩。对工作落实不力的，采取诫勉谈话、限期整改、组织处理等措施，严肃追究有关责任人的责任。三是督查惩处机制。要建立对基层党风廉政建设定期督查和集中检查机制，通过经常性督查了解情况、查找问题、改进不足。要加大基层案件查办力度，完善县、乡、村三级信访网络，建立交叉办案、联合办案等机制，认真受理和严肃查处贪污贿赂、滥用职权、以权谋私等行为，解决人民群众反映强烈的突出问题。同时，要做到举一反三，一案多查，认真分析制度、管理和监督上的漏洞，查找案件产生的深层次原因，并结合剖析结果认真研究解决对策和具体措施，及时堵塞机制和管理上的漏洞，有效减少同类问题的再次发生。
2017年党风廉政建设调研报告(2)
党的十八大以来，我乡党风廉政建设工作在县委县
政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，乡纪委对10%的乡村干部和部分群众进行走访调研。
一、基本情况
董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，105名乡干部，48名村干部。
二、存在的问题
1、对党风廉政建设认识不到位。我乡部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时
也不安排党员学习。
2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。
3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策
加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。
党的十八大以后，胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。
第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。乡党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底;领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。
第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。
首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对党员干部思想实际，深入开展以从我做起、对我监督、由我负责和学纪、守纪、执纪为主要内容的党风廉政教育活动。
组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。
其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。
特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求，切实把握好教育的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊关口，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。
最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行三个代表重要思想的自觉性和坚
定性。达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。
今后五年工作建议
1、以人为根本，加强干群廉洁教育
乡党委要始终坚持以教育为主、预防在先的方针，把党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。
一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打预防针，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。
二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政教育的针对性，我乡专门开设了党风廉政教育宣传栏，定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定，使各项廉政、纪律规定，真正入脑入心。
三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，近几年来，努力扩大廉政文化的影响力，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
2、以事为中心，加快民主管理进程
结合工作实际，我乡先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，统一规范六步工作法程序，即村里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村两委联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止了侵害农民利益行为的发生。
3、以钱为重点，强化财务监督管理
为切实加强集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，乡党委制定了村财乡管制度和村级公用收支建账(报账)制度，对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了规范，有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
4、以管为抓手，推进制度规范建设
坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范
有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。
5、建立和完善三个工作机制：
(1)、夯实基础，建立和完善思想教育机制
加强党风廉政思想教育，要针对我乡的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
2、突出重点，建立和完善责任工作机制
不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设纳入全乡干部政绩考核、晋职晋级的依据，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行一票否决。
3、抓住关键，建立和完善监督制约机制
首先，立足在制度建设上下功夫，制定《干部廉洁从政行为规范》，切实增强对党员干部的约束力。其次，要进一步强化财务监管。三是要进一步完善政务公开和村
务公开，规范公开的内容和程序。四是落实主要干部任期经济责任审计制度。对领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生。
篇二：党史教育廉洁自律能力作风建设情况篇三：党史教育廉洁自律能力作风建设情况
深化党史学习教育持续推进作风建设党史学习教育如?如荼，??党员从党的百年?命峥嵘岁?中汲取红船精神、长征精神、延安精神.....等精神?量，锤炼个?作风，提升?我品格，始终牢记“党的作风是党的形象，是观察党群?群关系、??向背的晴?表。”把全?全意为?民服务，“我为群众办实事”贯穿党史学习教育全过程，?过硬的作风为推动经济社会各???质量发展提供坚强保障。把党史学习教育与作风建设结合起来，??弘扬对党忠诚的光荣传统和优良作风。对党忠诚，是共产党??要的政治品质。我们党?路?来，经历了?数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌?都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。每?名党员?部都要以先辈先烈为镜、以反?典型为戒，不断筑牢信仰之基、补?精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的?诚忠?，在党史学习教育和政治?活淬炼中提?政治判断?、政治领悟?、政治执??，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，任何时候任何情况下都不改其?、不移其志、不毁其节，以实际?动诠释对党的忠诚。把党史学习教育与作风建设结合起来，??弘扬?切为了群众的光荣传统和优良作风。通过党史学习教育，坚定共产主义远?理想信念，坚持正确政治?向，思想建党、理论强党，永葆共产党?政治本?。要善于联系实际学、带着问题学、在?作中学，学以致?、学思结合。?“我为群众办实事”，解决群众“急难愁盼”问题来检验学习教育成果，不断赢得?民群众信任。?切为了群众，?切依靠群众，真抓实?、敢为?先，改?创新、争创?流，努?推动经济社会各???质量发展。把党史学习教育与作风建设结合起来，??弘扬清正廉洁的光荣传统和优良作风。在党史学习教育中树牢?命先烈艰苦奋?、清正廉洁、排除万难、不怕牺牲的?命精神，在?是???前旗帜鲜明，在风浪考验?前勇于担当，在利益诱感?前保持清醒。?始?终把权?置于阳光下运?，敢于在群众的“聚光灯”“显微镜”“放?镜”下开展?作，不揽权、不越位、不缺位，做到?中时时有纪律、??处处守规矩，不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”。严守法律法规，不触纪律红线，筑牢纪律的堤，坚决与违法乱纪?为作?争，做反腐倡廉的猛?、??。认真贯彻落实?项规定，?觉接受群众监督，虚?接受群众建议，不断改进不?、提升?我。在?作和?活中??扬起坚强党性的伟?旗帜，始终把?民群众对美好?活的向往作为?使权?的?标和追求，以顽强的意志品质，提升?我修养，锤炼坚强党性，做到忠诚?净担当，以优秀的品质和强烈的纪律意识笃定前?。党史学习教育必须持之以恒，作风建设永远在路上。??弘扬党的光荣传统和优良作风，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，切圈解决群众反映的实出问题，锲?不舍、久久为功，推动党风政风持续好转，为实现中华民族伟?复兴提供强?组织保障。（?/徒步）
篇四：党史教育廉洁自律能力作风建设情况
党史学习教育专题党课讲稿——学好党史要抓好作风建设
×××指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。”在党史学习教育如火如荼之际，党员干部要从百年党史中追溯作风建设，汲取前行力量，加强作风锤炼，不断提升自我品格，树立正确的理想信仰，始终牢记全心全意为人民服务作为宗旨，用过硬的作风为建设社会主义现代化国家提供坚强的保障。
一、从革命峥嵘岁月的党史中坚定理想信念，锤炼思想作风。
一是从百年党史中汲取党的优良作风。从1921年到1949年新中国成立之前，中国共产党就十分重视作风建设，成立之初深入到工人中传播马克思主义、开展群众运动，促进了工人运动的高潮，也让中国共产党认识到工农力量的重要性。而且1927年在江西三湾村开展的三湾改编以及在湖南沙田镇颁布的《三大纪律六项注意》更进一步吸引了广大工农力量，因此，在这一时期革命队伍迅速壮大。虽然在之后出现了“左倾”“右倾”错误，但是从1942年开始长达三年的延安整风运动让广大党员的党性得到提升，中国共产党在全国人民中的威信空前提高。1949年七届二中全会上执政党作风建设理论的提出更是标志着作风建设走向成熟。优良作风作为真正共产党人的精神风貌，鼓舞着每一个中国共产党员为实现崇高理想和远大理想而不懈奋斗。从革命战争时期抛头颅洒热血的不怕牺牲气概，到社会主义建设时期
面对千疮百孔局面的艰苦创业品质，再到改革开放时期解放思想、实事求是的敢闯敢试敢为天下先精神，等等，这些光荣传统和优良作风是中国共产党性质和宗旨的生动诠释，是我们党作为马克思主义政党最鲜明的标识，是激励我们不畏艰险、奋勇向前、从胜利走向胜利的“传家宝”。新冠肺炎疫情暴发以来，党中央一声号令，数万“白衣战士”闻令而动，广大基层社区干部更是日夜奋战在一线，这些都彰显出新时代党员干部的模范带头作用，充分体现出党员干部的奉献精神，更是党员干部优良作风的有力证明。
二是从百年党史中汲取对党忠诚之心。作为党员干部，对组织要绝对忠诚，要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉做到思想上认同组织，政治上依靠组织，工作上服从组织，感情上信赖组织。对组织交办的每项工作、每件事情，都要尽到一个党员的忠诚、尽到一个干部的职责。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。党员干部最紧缺的就是政治历练，迫切需要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心；
要自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自身政治能力同工作职责相匹配；
要积极发扬“三牛”精神，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，做
到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党的忠诚。
三是从百年党史中汲取信念之光。广大党员干部特别是领导干部必须充分认识发展过程的长期性、复杂性和艰巨性，以充沛顽强的斗争精神披荆斩棘，迎接新挑战、开拓新局面。一个政党理想信念坚定，就拥有无比强大的力量；
理想信念淡薄，就会成为乌合之众，甚至风一吹就散去。中国共产党自诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上，把实现共产主义确立为最高理想。百年来，无数共产党人不惜流血牺牲，根本上靠的就是这种信念信仰。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，做到“风雨不动安如山”，永葆共产党人政治本色。作风与信念之于中国共产党人的关系，就是外表与内里的关系，内里的灵魂高尚了，外表的作风才能清正。当作风不实不正不廉，一定是理想信念上出了问题。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，做到“风雨不动安如山”，永葆共产党人政治本色。作风与信念之于中国共产党人的关系，就是外表与内里的关系，内里的灵魂高尚了，外表的作风才能清正。当作风不实不正不廉，一定是理想信念上出了问题。因此，我们注重思想建党、理论强党，解
决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正让理想信念成为干部心中的灯塔。党员干部要善于利用理论去联系实际，带着问题学、在工作中学，学以致用、学思结合，用工作实际来检验党史学习教育的成功，并开展好“我为群众办实事”实践活动，不断解决好群众的“急难愁盼”问题，不断赢得人民群众的信任。以干就干好、争创一流的工作标准，以真抓实干、狠抓落实的工作作风，改革创新、敢为人先，在经济社会高质量发展的征途上闯出一片新天地，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
二、从建设改革时期的党史中坚守初心使命，锤炼务实作风。
一是从百年党史中坚守为民之心。新中国成立后到十八大之前，在集中精力进行社会建设的同时，党的作风建设也从未松懈。新中国成立初期“三反”、“五反”运动、整党整风运动对于稳定新建立起来的社会主义制度具有重要的意义，尤其是整党整风运动，一定程度上克服了党内新滋长的脱离群众和脱离实际的官僚主义、宗派主义和主观主义，适应了社会主义改造与建设的需要。十一届三中全会开始了系统地清理重大历史是非的拨乱反正，党的作风建设发生了重大转变。2001年9月十五届六中全会明确了作风建设的任务；
2009年9月十七届四中全会提出以决议形式要求全党大兴“四大作风”。自此作风建设的内涵进一步丰富、形式也进一步多样，作风建设也从成熟迈向了深化。当前少数干部对群众的态度发生了变化，成为精致利己的“官老爷”，将“鱼水”关系变成“官民”关系，与群众拉开了距离，影响了党群血肉联系。如何在新形势下贯彻党的群众
路线，对党员干部提出了新要求。围绕坚持把人民放在心中最高位置，×××叮嘱年轻干部，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。×××言语谆谆，是教诲，也是警醒。领导干部要在作风建设上从严律己、作出表率，带头遵纪守法、带头恪尽职守、带头求真务实、带头深入基层、带头保持本色，要求别人不做的自己坚决不做、要求别人做到的自己首先做到，以自身的率先垂范带出干部队伍的风清气正。共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，要求党员干部要拜人民为师。
二是从百年党史中坚守亲民之心。作为党员干部，时刻要想干事、愿干事，不能只当官不干事，只揽权不担责。不仅要当“万金油”和“多面手”，更要做“行家里手”。既要倡导脚踏实地、无私奉献，做到真抓实干、苦干巧干，也要强化夺旗意识、创新思维，做到有声有色、可圈可点。新时代、新征程，领导干部要常怀亲民之心，多行为民之举，坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的所思、所忧、所盼、所想，作为想问题、做决策、办事情的基本依据，让党心民心同频共振，在为民服务中践悟初心。要开展多种形式的群众评议作风活动，让干部“晒”作风，请群众评作风，使不良作风在群众“雪亮的眼睛”下无处藏身。要把干部的作风好坏与“面子”、“位子”挂钩，用好的作风选人，选作风好的人，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有激励，形成干部转作风、抓落实的强大动力。当前，面对百年光辉历程、百年辉煌业绩、百年珍贵经验，更需深学一代又一代共产党员顽强拼搏、不懈奋斗的这部活历史、活教材。学习英雄
模范，因为他们精神崇高、志向远大，更因为他们敢于献身、甘于奉献。这是谋事、干事、成事必备的品质。单元干部要牢固树立正确的政治观、政绩观，深入实际、深入基层不断锻炼自我、提高自我，大力发扬求真务实的优良作风，以“成功不在我，成功必须在我”的历史使命感和社会责任感，脚踏实地地做好工作，才能真正推动社会的发展。党员干部要学说农家话。群众最喜欢的是含着“柴米油盐”味道的真话实话，最厌烦的是夸夸其谈的官话套话。要少一些“官腔”，多一些“民味”，不妨多学点方言，多拉些家常，讲老百姓听得懂、喜欢听的“大白话”、“大实话”，从家长里短说开去，关心和了解群众想说的话，如菜篮子、米袋子、钱袋子，就业上学、看病住房等现实问题。领导干部只有经常深入基层，深入实际，与人民群众打成一片，才能听得懂群众的话，学会说群众听得懂的话。做好实事。做好群众工作的关键是为群众做实事。老百姓最喜欢实干型的干部，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实实在在的具体行动，才能赢得群众的信赖和支持。
三是从百年党史中坚守爱民之心。在“十四五”开局之年，党员干部要对标对表事业发展新需要和人民群众新期盼，全面查找自身在作风上存在的问题，检视自己是否存在责任意识不强“不想为”、工作动力不足“不愿为”、干事魄力不够“不敢为”、能力素质不高“不会为”等问题，并以此为突破口深入剖析存在问题的根源，以自我加压的姿态、刀刃向内的勇气逐项整改落实，切实把责任和担当、务实和落实的导向在脑子中立起来、在实践中严起来。要通过学习党史，进
一步重温入党誓词，重忆入党经历、重温入党初心，从党史中感悟“从群众中来、到群众中去”的内涵，体会“全心全意为人民服务”的根本宗旨，锤炼自身过硬的作风，不断增强党性、提高素质，始终做先锋模范的表率。广大党员应身先士卒，主动带头学习党史，深入细致地学习我们党在实现站起来、富起来、强起来三大历史性跨越中取得的伟大成就，系统地学习百年历程中涌现出的为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福作出巨大贡献的先进典型人物事迹，在学习党史中坚定理想信念，筑牢初心使命，强化责任担当，不断锤炼“为群众办实事办好事解难题”的工作能力，进一步激发工作热情和干劲。要结合百年党史，汲取中国共产党成立百年中为人民服务的历史经验，砥砺初心，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，拜人民为师，甘当小学生，牢记中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
三、从奋进新时代的党史中强化担当意识，锤炼过硬作风。
一是从党的百年历史中增强斗争意识。进入新时代，为奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦，营造风清气正的政治生态，作风建设的“组合拳”应运而生，即一系列的制度规定和教育活动重拳出击。两次党内法规大清理、党章的修改、十八大以来制定的党内法规制度对切实提高党的建设科学化水平、加快构建完善的党内法规制度具有重要而深远的意义。“八项规定”、党的群众路线教育实践活动、“三严三
实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等的开展无不体现党中央以雷霆之势净化党内政治生态。“十四五”开局之年，党带领人民开启了全面建设社会主义现代化新征程，作风建设也适应新时代走向新发展。以好作风保障新征程，要从百年党史中汲取营养和力量，赓续艰苦奋斗的优良作风。回顾党的百年历程，我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风。看历史深处——革命时期，苏区干部“自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”，用清苦廉洁的生活作风、坚韧不拔的革命意志、深入调研的务实作风赢得群众信赖；
看近在眼前的脱贫路
——脱贫干部爬过最高的山，走过最险的路，去过最偏远的村寨，住过最穷的人家，以作风攻坚促脱贫攻坚。实践证明，好传统好作风是我们党的一大法宝。对党忠诚、理论联系实际、全心全意为人民服务、批评和自我批评、敢于斗争、艰苦奋斗，这些好传统好作风无论什么时候都不过时不能丢，必须一以贯之发扬起来、传承下去。党员干部要筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员。
二是从党的百年历史中增强担当意识。党员干部干工作，时刻也不能有一点马虎。要始终保持一颗敬畏心，谨防“温水煮青蛙”。在关键
时间、场合、节点，要讲规矩、守纪律，不放纵、不逾矩，做明白人、正派人。不越廉洁自律的底线，不踩国法党纪的红线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，踏踏实实履行职责。当前，正值中华民族伟大复兴正处在关键时期，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对治国理政考验之大前所未有。因此，突出强调斗争精神，唤起一股在困难面前遇强更强、愈挫愈勇的精气神，无疑具有强烈的现实针对性。×××要求党员干部，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。要加强战略谋划，把握大势大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，科学排兵布阵，牢牢掌握斗争主动权。新形势下的斗争是全方位多层次的斗争，领导干部必须修好斗争这门“必修课”，我们决不能不愿斗争，当“好好先生”“开明绅士”，决不能不敢斗争，“躲”字当头、“推”字当先，而应时刻保持“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争姿态，勇立潮头、奋勇搏击。还应看到，斗争精神体现在战时、也体现在平时，每一名党员干部都要以奋发有为、拼搏奋斗的姿态立足岗位、干事创业，众志成城守护和创造人民的美好生活。当前，新时代每时每刻都在发生巨大变革，面临的工作和任务也在不断发展变化，作为新时代党员干部，必须牢记为人民服务的根本宗旨，勇做时代的先锋带头楷模，立足本职岗位，苦练本领，开拓创新思维，始终紧跟时代步伐，把各项工作干好干实，对党忠诚，对人民感恩、对事业积极、对纪律敬畏，做信念坚定，政治强、本领高、作风硬的好干部。思想作风建设永远在路上，攻坚克难能力永远需提升，无论干什么工作，做到眼
中有活、心中有谱、脚下有行，如此才算干事，方可成事，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，闯出不平凡的人生。
三是从党的百年历史中增强廉政意识。在学党史中树牢“恶竹应须斩万竿”的廉政理念。我们要时刻保持对权力的畏惧之心，行使权力有如履薄冰般的谨慎，做到思想上守得牢、行动上靠得住，不为“噪音”所扰、不为“歪风”所惑、不为“暗流”所动，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒。要自始至终把权力置于阳光下运行，敢于在群众的“聚光灯”“显微镜”“放大镜”下开展工作，不揽权、不越位、不缺位，做到心中时时有纪律、言行处处守规矩，不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，始终把人民群众对美好生活的向往作为行使权力的目标和追求，真正让权力造福于民。纪律意识有了裂纹，行为就会出现管涌，酿成灾难性后果。作为党员干部，要严守法律法规，不触纪律红线，筑牢纪律的堤，坚决与违法乱纪行为作斗争，做反腐倡廉的猛士、斗士。党员干部要认真贯彻落实八项规定，自觉接受群众监督，虚心接受群众建议，不断改进不足、提升自我。紧绷自律的弦，做到慎独慎初慎微慎行，切实养成廉洁从政、廉洁生活的好习惯，在工作和生活中高高扬起坚强党性的伟大旗帜。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败风险仍然存在。面对宏伟艰巨的“十四五”规划目标，广大党员干部要切实提高思想认识，以顽强的意志品质，不断提升自我修养，锤炼坚强党性，做到忠诚干净担当，以优秀的品质和强烈的纪律意识笃定前行。党员干部要养成“一身正气”的风骨、“出淤泥
而不染”的节操。面对欲望诱惑时，要有所节制，不为欲所困，不为欲左右，如此才能在干事创业中展现自我。
全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上。展望从严治党新征程，唯有咬住作风建设不放松，锲而不舍、久久为功推动落实中央八项规定精神不懈怠，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，以此推动党风政风持续好转，凝聚起全党全国上下的力量，从而为书写中华民族伟大复兴的中国梦提供强大组织保障。
篇五：党史教育廉洁自律能力作风建设情况
党史党建视域下的廉政建设分析张馨月(中共白山市委党校，吉林 白山 134302)【摘 要】中国是一个社会主义国家，在中国共产党的领导下，国家和社会的发展稳定。加强廉政是中国共产党目前为加强政党风格和打击腐败而采取的主要措施之一。就目前的情况来看，我国的党史党建工作虽然比较良好，也能够不断在发展中实现自我完善，但依旧需要不断的进步和提高。本文就对当前中国共产党内部的廉政建设进行探索，发现廉政建设的基本要素、途径、要求和意义。【关键词】党史党建；廉政建设；途径；意义自新中国成立以来，在中国共产党的领导下，国家和社会取得了进步和发展。和谐的中国共产党因其先进性而受到广大人民的支持和爱戴。始终代表着中国先进文化的领导阶层，始终代表着广大中国人民的根本利益。目前，如何保持中国共产党的领先地位，如何保持促进廉政自律和反腐败是绝大多数中国党员的领袖都在密切关注这个问题。因此，中国共产党不仅要了解外部环境，还要加强自己的组织结构，保持打击腐败的势头，消除一切腐败行为和腐败分子，朝着这一方面不断努力。一、党史党建视域下廉政建设必要性（一）廉政建设是党史党建的迫切任务虽然我们在廉政建设方面取得了重大进展，廉政体系和廉政文化也得到了改善，但加强廉政工作仍面临着一些制约因素。党史党建的工作者必须清楚地了解廉政方面的缺陷，并找到解决这些缺陷的方法，以提高廉政的效率，从而创造出一个更美好的未来。首先，目前促进廉政文化的工作不足以及国家和政党在促进廉政方面的指导不足，在一定程度上影响了廉政工作的开展。此外，还应加紧努力，加强建立完整性的文化环境，不断优化廉政建设文化设备，否则，将会阻碍了完整性文化的发展。除此以外，由于它没有被纳入目前建设公共文化体系的大背景中，而且设备也不完善。所以，很容易使整体的建设无法开展起来。自从改革开放以来，社会迅速发展，社会气氛也影响到了人民的思想。不良的社会风气导致该党干部的思想受到某种程度的侵蚀，因此必须加强廉政工作的建设，以便更好地打击腐败思想对该党干部的侵袭。（二）清醒认识党史党建下的廉政建设维护中国共产党的正直和纯洁是很有必要的，党和政府在为人民服务方面要发挥其作用，加强党的治理基础和适应能力，更好地接受社会主义市场经济中的所有考验，采取一系列的措施。廉政建设过程中，廉政文化对建立党派历史体系的影响十分重要，需要我们能够更加重视加强廉政文化建设的方法的选择。首先，明确在党历史上建设廉政文化的重要性，在政党历史研究和政党建设中强调廉政意识，可以为社会廉政建设奠定良好基础，同时提高政党创建的效率。第二，糟粕文化在很大程度上影响到社会风气，影响到社会的发展。党内廉政文化建设过程中就需要加强党干部的思想建设，减少党干部价值观的扭曲现象，满足党的建设一个小康的社会的需求，进而满足党建设的需要。二、党史党建视角下强化廉政建设途径（一）建立廉政工作价值观为了确保从党史党建过程中加强廉政工作的顺利进行，有72关部门需要在党员中树立了廉政的意识，以管理他们自己的业绩，确保党员工作的廉洁。党史党建的工作人员必须在工作中表现出高度的纪律和廉正，这样才能够使整体的工作更加有纪律性、严肃性。党组织人员要想确保他们的完整性，就需要更好的致力于廉政建设工作。在目前的社会环境下，党的分支和组织人员必须加强党的学习，深化马克思列宁主义的研究。从毛泽东思想到邓小平理论，建立了良好的价值观、人生观和世界观，保证了党员的诚信，更好地为人民服务。（二）树立良好的道德观念中国是一个社会主义国家，人民是这个国家的主人。国家从建设党的角度建设廉政，它建立在良好的道德基础上，在廉政建设过程中，更好的将人民的名誉和耻辱的概念纳入加强廉政的进程中，以确保该过程正常的开展。同时，各国政府应提高公民对廉政的认识，加强促进廉政宣传力度，改变传统观念，动员社会去支持廉政建设。党的工作者必须明白，人民的力量是无限的，他们必须在党的建设中发挥作用。（三）建立健全廉政体系你要想是廉政建设更好地开展起来，首先就需要全面落实廉政体系。在党史党建的基础上，去完善当前的廉政体系，才能够使廉政建设更好的进行下去。我们要对当前的廉政现象进行的分析，进而找到最佳的方式去创新廉政体系。根据当前组织的发展和当前的现状来看，我们还应该重视预防工作，加强治理，细化各项反腐工作，以此确保反腐工作得到相应法律的支持。廉政体系建设工作还仅仅需要从党员干部的工作体制中完善，同时还应该对传统体系进行创新，确保廉政体系具备较强的适用性。同时根据社会机制的变化，对廉政建设体系实施动态管理，从源头杜绝腐败现象的出现。（四）创建连接的政府部门政府部门要认识到廉政的重要性，对于确保廉政建设顺利进行至关重要。在建立廉政体系的过程中，首先要培训政党的优秀工作人员，并在培训工作人员的过程中，各部委应挑选年轻和积极主动的工作人员，以确保工作人员的年轻化。其次，加强全国廉政教育，定期开展廉政宣传运动，并充分动员公众参与，以便更好地开展廉政教育。最后，在党内干部和党员中，应当不定期地开展教育活动，使党员能够进入公众生活。及时征求意见，不断改进公共机构的工作方法，同时保持以人民服务的原则。（五）开展廉政文化建设活动在党史党建的基础上开展廉政建设的时候，除了政府单位和企业上要更加重视建设工作外，还要重视文化建设。通
过完善当前廉政文化建设，来使廉政文化贯彻到社会生活的方方面面，这样能够让人民群众更好的了解廉政建设，促使廉政文化和精神文明得到有效的结合，进而更好的提高廉政建设的意识。三、党史党建视角下廉政建设的要求（一）构建廉洁政府部门政府部门的廉政纯洁对于加强廉政建设至关重要，因此，作为建立廉政制度的一部分，还需要建立一个廉政的公共部门。建立一个廉政的、完整的政府部门，在很大程度上取决于以下因素：第一，培训高质量的工作人员，作为政府人员培训的一部分。从国家的角度来看，需要培养人们成为一支年轻、有活力和充满活力的优秀团队，能够以奉献精神和无私的奉献服务于人民。第二，能够定期进行廉政教育工作，尽可能让人民群众多了解廉政，体会它的内涵。第三，在政党干部中组织教育活动。以提高人们的认识，使他们了解并提高他们对这个问题的认识，使他们在工作中获得更多的思想，保持革命理想战胜一切工作的伟大理想。（二）树立人民公仆形象在塑造人民公仆形象的过程中，要解放精神思想，实现中华民族的伟大复兴。同时，党员和领导人必须为实现中国梦而不懈努力和奋斗，这既要求加强廉政建设，也要求对他们的工作提出严格要求。党员领导干部在工作中对自己的工作作风有严格要求，自我反省，在反思和检讨中积累经验，提高他们的就业能力，为廉政建设提供经验教训，完善廉政建设的理论基础，进而保障廉政建设的行为规范。（三）严格执行各项组织纪律党的十八大会议明确指出，组织管理中的有关部门和单位必须做好工作，严格组织纪律，必须强调自律。使他们把工作的重点放在群众身上，全面贯彻为人民服务的工作方针。在工作中，要严格按照各自的职责和使命进行贡献，全面准确地了解自己的立场，了解人民群众的真实情况，严禁以自我为中心、权力垄断。党员领导干部要充分认识到，为了建设一个更好的国家，不能够以权谋利，不能以权谋私，把人民权益最大化作为工作的中心思想。只有这样，中国能够在廉政建设方面不断取得进步。（四）开展廉政文化建设活动在党史党建视角下，廉政建设在此过程中也起着重要作用。在建设的过程中，为了进一步提高廉政建设，必须发展一种广泛的廉政文化。一方面，将其推广到社会各阶层，提高公众对廉政重要性的认识。另一方面，将廉正文化与群众精神文明联系起来，加强人民的道德教育，在社会各阶层引进廉政文化。久而久之，社区、农村、家庭和学校等地方都能够更好的将廉政文化建设体现出来，深化人民的廉政文化，以加强人民的廉政观念。（五）制定落实廉政规章制度目前的党史党建工作应该研究廉政规章制度的建立和落实，努力纠正党在廉政管理方面的缺陷，根据目前的情况提高党干部的警惕，始终保持党干部的优良作风。要求政党管理人员遵守规定，消除某一特殊现象，即拒绝特殊化、一视同仁，确保政党的规章制度是政党所有管理人员的原则。首
先，应根据有关规则和条例加强规范性工作，以确保党的廉政性，要求在各级得到有效执行。其次，考虑到我们党和社会主义事业的现实，明确党的廉政制度，积极打击腐败，提高党的廉正水平。四、党史党建视角下廉政建设的意义（一）廉政建设关系到人心向背古老的谚语说：“得民心者，得天下。”这充分证明了人民建设国家的力量。民族在我们漫长的历史中，有很多由于不受人民的拥戴而灭亡的王朝古国。历史证明，人民的心脏与执政党的地位和国家的繁荣直接相关。自建国那时以来，国家的建立，使中国共产党（中国共产党）致力于人民民主，一贯与中国人民解放军保持密切联系。然而，随着社会的发展，一些党员的领袖没有抵制金钱的诱惑，采取了有损人民利益的权威和隐私行为，造成了不可挽回的影响，损害了人民群众的利益。基于此，党员和相关领导干部要守住界限，切勿越过红线，树立人民的良好形象，提高执政部门和党的信誉。（二）廉政建设影响社会风气社会风气是影响整个社会环境的主要因素，社会文化环境在建立完整性方面发挥着重要作用。因此，党的完整性不仅取决于它自己的孤立存在，而且取决于它在整个社会中的发展，社会风气的好与坏影响到加强党完整性的进程。执政党，即中国共产党，它在社会各领域发挥领导作用。党的领导、党员的领导和人民群众的个人行为是社会积极发展的关键因素。需要我们相关人员能够制定了一系列行动方针、准则和政策，以提高人民的素质并监督其政治人物的廉政。根据这些方针，人民根据党的社会文化来管理自己的行为，以促进文明社会的建设。五、结束语总之，从党史和党的建设的角度讲，建立廉洁政府，必须充分尊重党的政治核心和领导核心作用，完善的工人政府理念建设，树立良好价值观，从党史和党建的高度，完善廉政制度建设，从根本上遏制和打击腐败。党员领导干部要充分发挥模范作用，着力保护人民群众利益，加强廉政建设，把抵抗腐败工作进行到底。我们是要严于律己，廉洁奉公，树立人民当官的形象，严格执行组织纪律和各项活动。我们要从多方面落实廉政建设，从党史和党建的角度充分认识廉政建设工作的重要性。党员和领导人要树立不受金钱和权力诱惑的良好素质，不以人民利益谋取自己的利益，要使廉政建设成为中国时代的新趋势，反腐败斗争没有止境，只有在进行中。
参考文献：[1]林美.党史党建工作下的廉政建设[J].法制与社会,2015(17):177-178.[2]陈震.政治生态视阈下党建科学化的若干问题探究[J].党史博采(理论版),2016(7):24-25.[3]庄琳.加强党风廉政建设促进国企长远发展[J].党史博采(理论版),2017(3):38-39.[4]李素晓.加强企业流动党员教育管理的探索与思考[J].党史博采(理论版),2011(9):29-30.作者简介：张馨月（1990—），女，本科学历，助理讲师，研究方向：党史党建。73
篇六：党史教育廉洁自律能力作风建设情况
党组书记政治纪律、作风建设、廉洁自律、工作实际等个人对照检查材料
作为xxx党组第一责任人，在全力抓好党组班子和单位日常工作及学习教育的同时，结合个人思想工作实际和征集到的各方面意见，对照党章等、作风建设、廉洁自律等各项要求，进行深入的自我检查。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和作风建设情况
(一)遵守党的政治纪律情况。参加工作近30年来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但反躬自省，自己与组织的要求还有一定的差距，存在着两个问题：一是政治敏锐性不强。比如警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。二是维护政治纪律的自觉性不强。工作中不敢担当、不愿负责、有时存在为官不为的现象。比如在工作、生活中一些谈论有损党的形象，诋毁党的信誉言行和小道消息未及时制止和抵制，没能够主动维护党的形象。
(二)作风建设情况。通过集中学习和自我学习的方式，认真学习党章、中央八项规定和习总书记的重要讲话，领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解，查找自身存在的问题和不足。通过对照和交流学习，深入分析检查，对自己纪律作风方面存在的问题和不足制定整改措施，实行销号，转变工作作风、关心单位职工，例行节约，提高工作效率。当前贯彻各项规定仍然存在的差距和不足有：一是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。二是工作力度不够强烈，工作主动性有待加强。
二、存在的突出问题
一是存在文山会海的问题。主要表现为把会议落实会议，文件落实文件做为工作的主要方式，文件发得多，实际效果差，有时发文件只是为了应付上面的检查。导致不少工作落不到实处，或者在落实中打了折扣。比如：经常让办公室以下发文件的方式按排一线征收人员工作事项，把征收工作直接落实下去，不考虑执行的效果。开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。只重文件形式和数量。影响了一线征收人员的积极性。
二是存在调查研究流于形式的问题。主要表现为下基层调研，身下心不下、眼看心不察，或只看“门面”和“窗口”、不看“后院”和“角落”。有的搞先验式调研，先入为主、主观臆测，只听自己想听的，只看自己想看的，或在接受上级或领导检查工作时，报喜不报忧，以成绩掩盖不足，往往是汇报成绩多，讲问题强调客观因素多，从自身找问题少。调研缺乏详实数据和前瞻性思考，建议可操作性不强，致使调研转化实际成果大打折扣。
三是存在抓工作落实不够的问题。工作上重部署轻落实，要求挂嘴上，把布置当落实;结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。具体表现在工作安排上重形式，注意照顾面上的安排，没有就一方面的问题研究透，就一个事情抓到底的求实劲儿。比如:调研房屋征收工作时，只是简单的听取简单的介绍，没有到具体项目中去实地调研、学习。
四是存在高高在上，脱离群众的问题。蹲在机关时间多，深入基层少。与相关部门和基层群众联系、沟通不密切，没有广泛走访和听取普通职工意见。与社会各界、基层群众沟通联系不够，在汇集社情民意方面缺乏代表性。有时询问工作情况，多数是通过电话，深入一线与工作人员直接沟通的少，实际上就是官僚主义特权思想的表现。另外再加上自身比较拘谨内敛的性格，给基层造成了不太容易接近的印象。
高高在上、脱离群众的官僚主义作风直接割裂了党和人民群众的血肉联系。
五是存在回避矛盾，缺乏担当的问题。表面上看是摆正位置，找准定位，实质上是缺乏担当，回避矛盾的表现。在这种思想支配下，工作上缺乏朝气和进取精神，存在着怕越界、怕抢功心理，遇事绕着走，推着干。总是认为这是政府部门的工作，没必要去揽过来，大有各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的趋势。
六是存在管理上失之于宽、失之于软的问题。作决策、定政策脱离实际，超越基层承受能力;为基层减负成效不明显，基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够;下基层到好的地方多，到困难和问题多的地方少;出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心;工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。
七是存在思想退坡，干劲不足的问题。有船到码头车到站的思想。特别是近两年，随着年龄的增长对自身的要求有所降低，放松了理论学习和自身要求，逐渐产生了想轻松一些的想法，图省心、图安逸，工作标准不高，得过且过思想比较严重。在工作态度上，拈轻怕重，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
八是存在工作唯上，墨守成规的问题。满足于上级部署什么，就完成什么，不折不扣地落实什么，缺乏开拓进取精神。表面上看是围绕中心大局，与上级保持一致，实际上是缺乏担当，唯上思想在作怪。近年来单位的全年工作，基本上都坐等上级精神和县委工作部署，不越雷池半步。特别是近几年的征收工作，大多是按照市委的工作安排进行的。
三、产生问题原因分析
(一)放松理论学习。长期以来放松学习、思想懒惰、随波逐流是产生错误存在问题的根源。对理论学习只满足于完成“规定动作”，静下心来仔细研读不够，自我感觉良好，以为自己掌握的政治理论知识，应付眼前的工作足够了。殊不知，自己掌握的知识蜻蜓点水、浅尝辄止，特别是党建理论、党史知识，所学不深不透，缺乏系统性。看的多思考的少，意会的多领悟的少，安于现状、自我满足，时间久了就养成了思想懒惰、不思进取、安于现状、自我满足的精神状态，从而放松了世界观的改造，进而产生了脱离群众、不接地气的形式主义、官僚主义等这样那样的问题。
(二)宗旨意识淡薄。我出身于普通的工人家庭，从小就养成了平民意识，懂得换位思考，理解生活的艰辛，百姓的渴望。在以往的工作中也为单位发展和干部职工、普通群众做出一定贡献，比如积极为征收补偿服务中心的工作人员解决工资薪酬问题。我认为，自己具备了一个普通党员和领导干部的责任担当，能够将心比心、设身处地地为群众着想，将困难群众的冷暖放在心上，积极帮助他们解决合理关切。但是随着自己职务的提升，环境的改变，思想上渐渐地发生了变化，逐渐产生了在照顾好群众利益的同时，照顾好身边的同事和朋友的想法。不论是自我标榜、高高在上，还是自诩救星，擅用特权，都是官僚思想的体现，是没有摆正自己与群众的关系，真可谓本末倒置，现在想来深感惭愧。究其根源就是没有解决好我是谁、依靠谁、为了谁的问题，是群众观念淡漠，宗旨意识不牢的表现。
(三)求实精神缺失。随着年龄的增长，产生了“工作不能干的很出色，能排在中游就行了”的想法，安于现状，不思进取。尤其是看到身边有些干部不如自己，产生了自满心理，于是放松了严格的党性修养锻炼，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。加之工作多而事务缠身，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。然而在开展群众路线教育实践活动过程中，面对群众给征收党组提出的意见和组织帮助查找的一些问题没有清醒认识，甚至感到
委屈。随着学习的深入，我进行了深刻的反思，感到自己求实精神的缺失。逐步接受了群众对我们提出的在视察调研过程中“走马观花”，“上上镜、露露脸”的画像。
(四)自律意识淡化。回顾以往存在的超标接待及部门间相互宴请、陪吃陪喝现象的存在都与艰苦朴素、勤俭节约的优良传统背道而驰，也是纪律观念松弛的表现。总觉得吃吃喝喝相互走动现象非常普遍，只要是为了工作的事，不是什么严重的问题，从而放松了对自己的要求。特别是攀比心理的存在更应引起警醒。不论是工作标准不高，还是自我感觉良好，都是选错了标杆，降低了标准，都是不能从严要求自己的表现。因此，要牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不以恶小而为之，不以善小而不为，时刻绷紧自律意识这根弦，才能保证工作不跑偏，行为不越轨。
四、努力方向和整改措施
(一)加强学习，拧紧总开关。
一是坚持经常性的政治理论学习，打牢自己的世界观和人生观，切实解决宗旨意识淡漠，自律意识淡化的问题。坚持理论学习与深入实践相结合的原则，解决好学用脱节、本领恐慌的问题。
二是在整个单位的学习制度安排下，制定自己的学习计划，将做为自己学习的目标进行研究，争取在理论上弄懂，实践上弄透。
三是本着学用结合的原则，每年都到回迁户家中走访慰问，了解实际情况，为房屋征收工作打下良好群众基础。
(二)深入基层，扎紧作风的“篱笆”。
一是转变工作作风，要用“务实”的精神、“创新”的态度、“一线”工作法去干工作，切实转变工作作风。
二是结合制定整改措施，制定工作制度，加强职工群众的联系与沟通，为普通职工和群众创造沟通交流的机会，履职尽责的平台，最大限度激发干部职工的工作积极性。
三是广泛联系干部群众和基层职工，畅通民意的表达渠道，认真倾听呼声，了解和解决群众具体困难。
(三)建章立制，增强履职成效。结合本单位工作实际一是制定整改方案，对个别具体的事情立行立改，对工作中出现普遍性、根本性的问题，从建章立制的角度建立长效机制。二是就原有的一些工作制度进行梳理完善，对于一些不适应当前形势需要的工作制度加以修改、完善，确保各项规章制度科学化，可操作性强。三是做为单位一把手要抓好规章制
度的贯彻落实，特别是抓好各项工作制度的贯彻落实和作风整顿活动的整改推进工作。
(四)严于律己，筑牢思想防线。一是遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，自觉维护党组织的权威和利益。认真遵守财经制度，管住自己和家人，做到令行禁止，不该做的不做，不该想的不想。二是牢记忧劳可以兴国，逸豫可以亡身的古训和总书记的告诫，严以律己，严以用权，严以修身。经常打扫自己思想上的灰尘，时刻牢记党的宗旨，自我反省、自我净化。虚心听取他人意见，正确对待别人的批评，主动接受社会的监督，时刻敲响拒腐的警钟，永葆共产党员本色，在广大干部群众中树立良好形象，做一名合格的党员领导干部。
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